Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 3 045
- Чи включається премія, виплачена працівнику до професійного свята, до розрахунку середньої заробітної плати для оплати листка непрацездатності?аудіо freeШІ-консультант10.09.2026916
- Які документи, умови праці та обмеження необхідно врахувати під час прийняття на роботу 17-річної особи на посаду прибиральниці відповідно до вимог КЗпП?аудіо freeШІ-консультант10.09.2026194
- Який порядок дій роботодавця у разі тимчасової непрацездатності працівника, зокрема щодо оформлення е-лікарняного, нарахування допомоги та подання заяви-розрахунку до ПФУ?аудіо freeШІ-консультант09.09.2026929
- Працівниця 15 квітня 2026 року приступила до роботи після відпустки для догляду за дитиною до трьох років. У серпні їй надають щорічну основну відпустку. Чи включається квітень до розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати для відпускних?аудіо freeШІ-консультант09.09.202653
- Працівниці у серпні 2026 року встановлено III групу інвалідності. Її страховий стаж становить 3 роки. Уточнити право на призначення пенсії по інвалідності та необхідні умови її отриманняаудіо freeШІ-консультант09.09.202646
- Працівника затримано ТЦК дорогою на роботу 21.08, після чого він не повернувся додому та на робоче місце. Повістку на мобілізацію на 21.08 о 16:00 працівник надав роботодавцю 22.08. Якою датою оформити наказ про увільнення від роботи та з якої дати зберігати місце роботи і посаду?аудіо freeШІ-консультант08.09.20261 015
- Чи потрібно критично важливому підприємству за серпень та вересень 2026 року нараховувати заброньованому працівнику зарплату на рівні 25 941 грн (якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати з середини серпня до 4 вересня зі звільненням в останній день), та якими виплатами можна підняти дохід до встановленого рівня?аудіо 08.09.20261 167
- Додаткова відпустка на дітей у 2026 році: право працівника після прийняття в листопаді (аудіоверсія)Працівника прийнято на роботу в листопаді. Чи має він право у вересні наступного року використати 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки на дітей?аудіо freeШІ-консультант08.09.202642
- Як розрахувати відпускні працівнику-суміснику, який працює на умовах неповного робочого часу — 4 години на день — з посадовим окладом 18 000 грн?аудіо freeШІ-консультант08.09.202669
- Чи може ФОП замінити форму №П-2 власним кадровим документом?аудіо 08.09.202660
- Як правильно оформити переведення працівника зі сумісництва на основне місце роботи всередині одного підприємства відповідно до вимог КЗпП?аудіо freeШІ-консультант07.09.2026221
- На підприємстві з 1 вересня 2026 року призначено нового директора. Після цієї дати фактично надходять акти від постачальників і необхідно підписати акти для клієнтів, датовані серпнем. Який КЕП застосовувати для підписання документів у «Вчасно» та M.E.Doc і чи зазначати у первинних документах ПІБ нового директора як підписанта?аудіо 07.09.2026306
- Фізична особа — підприємець виплачує відпускні найманим працівникам не наперед, а в день видачі зарплати. Працівники в заявах на відпустку просять здійснити виплату саме в цей день. Яким документом та як правильно оформити такий порядок, щоб уникнути штрафів?аудіо freeШІ-консультант07.09.202661
- Чи включати до рядка 092 працівників без нарахованої заробітної плати у звітному періоді (лікарняні, відпустки без збереження зарплати, декретні)?аудіо 07.09.202678
- Група працівників прямує у відрядження. Чи може один працівник придбати електронні квитки на потяг за допомогою особистої банківської картки для всієї групи? Як правильно відшкодовувати витрати — йому чи кожному працівнику окремо?аудіо freeШІ-консультант07.09.2026274
- Чи впливає кількість календарних днів відпустки без збереження заробітної плати на тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки працівника?аудіо freeШІ-консультант07.09.20261 637
- Як розрахувати суму цільового внеску за одне робоче місце для підприємства з кількістю працівників 23 особи та середньою зарплатою 26000 грн?аудіо 07.09.2026493
- Компанія відряджає працівника за кордон за наявності запрошення. Працівник планує доїхати автомобілем з друзями з Києва до європейського міста, а звідти здійснити авіапереліт до місця відрядження. Чи є ризики для компанії через відсутність компенсації палива, як правильно відобразити поїздку автомобілем у наказі та чи можна компенсувати вартість авіаквитка, якщо місто вильоту не відповідає маршруту відрядження?аудіо freeШІ-консультант03.09.2026147
- Працівник ТОВ звернувся за виплатою допомоги на поховання загиблої 18-річної дочки-студентки. Надано свідоцтво про смерть та витяг з реєстру. Які додаткові документи має надати працівник та який порядок виплати цієї допомоги?аудіо freeШІ-консультант03.09.202644
- Чи застосовуються загальні правила нарахування заробітної плати до медичних працівників? Уролог оформлений на 2 години три дні на тиждень, отоларинголог — на 0,25 ставки шість днів на тиждень. Чи буде сума до нарахування однаковою?аудіо freeШІ-консультант03.09.202654
- При прийнятті працівника на 0,5 ставки яку суму заробітної плати (повну чи пропорційну) слід зазначати в наказі про прийняття на роботу відповідно до вимог КЗпП?аудіо freeШІ-консультант02.09.20261 8852
- Який порядок і які документи потрібні для підтвердження педагогічного стажу?аудіо freeШІ-консультант02.09.202654
- Яким документом оформити початок нарахування заробітної плати директору (власнику) з серпня 2026 року, якщо наказ про вступ у повноваження видано з червня 2026 року, але обов’язки виконувалися безоплатно як власником?аудіо freeШІ-консультант02.09.20261 359
- Чи можливо надати директору підприємства щорічну відпустку тривалістю 48 календарних днів поспіль? Які умови, обмеження та порядок оформлення передбачені КЗпП?аудіо freeШІ-консультант01.09.2026140
- В закладі освіти 24 березня 2026 року відбулася атестація педагогічних працівників. В результаті атестації один педагог підтвердив свою вищу категорію і ще двоє педагогів підвищили свої розряди з 13 на 14. Як нарахувати заробітну плату в такій ситуації?аудіо 01.09.202642
