• Посилання скопійовано

Витрати на проживання та добові: первісна вартість ТЗ чи витрати періоду?

Чи включаються добові і витрати на проживання працівника у відрядження до собівартості ТЗ, якщо його доставляли власними силами?

Придбані основні засоби зараховуються на баланс підприємства  за первісною вартістю.

Відповідно до пп. 8 НП(С)БО 7 первісна вартість об'єкта основних засобів складається з таких витрат:

  • суми, що сплачують постачальникам активів та підрядникам за виконання будівельно-монтажних робіт (без непрямих податків);
  • реєстраційні збори, державне мито та аналогічні платежі, що здійснюються в зв'язку з придбанням (отриманням) прав на об'єкт основних засобів;
  • суми ввізного мита;
  • суми непрямих податків у зв'язку з придбанням (створенням) основних засобів (якщо вони не відшкодовуються підприємству;
  • витрати зі страхування ризиків доставки основних засобів;
  • витрати на транспортування, установку, монтаж, налагодження основних засобів;
  • інші витрати, безпосередньо пов'язані з доведенням основних засобів до стану, у якому вони придатні для використання із запланованою метою.

Якщо доставку автомобіля здійснює інший суб’єкт господарювання, то тут все просто, в первісну вартість включаємо витрати на транспортування придбаного автомобіля в сумі оплати (абз. 7 пп. 8 НП(С)БО 7). А якщо доставка власними силами, які в цьому випадку витрати врахувати?

На думку консультанта потрібно орієнтуватися на те, що перелічені витрати в пп. 8 НП(С)БО 7, які включаються до первісної вартості транспортного засобу, понесені до введення його в експлуатацію. Тобто транспортний засіб не використовується, «він не їде своїм ходом».

Тому якщо працівник направлений у відрядження, щоб забрати транспортний засіб і на ньому доїхати до місця призначення, то витрати на його проживання, добові, зарплата є витратами періоду і не включаються до його первісної вартості.

А от якщо працівника направлено у відрядження, наприклад, на тралі для доставки транспортного засобу, то в цьому випадку всі витрати пов’язані з його доставкою, в тому числі пальне, амортизація трала, зарплата водія, витрати на відрядження можна включити в його первісну вартість як витрати на транспортування. 

Висновки:

1. Первісна вартість основного засобу формується до моменту його введення в експлуатацію (п. 8 НП(С)БО 7);

2. Витрати, безпосередньо пов’язані з доставкою ТЗ до місця використання до введення його в експлуатацію (наприклад, пальне, амортизація тралу, зарплата водія, відрядні та інше), включаються до первісної вартості;

3. Якщо працівник відряджений для того, щоб привезти ТЗ своїм ходом, то витрати на відрядження, на думку консультанта, є витратами періоду і не збільшують його первісну вартість

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс

Передплатити

Автор: Пантюхова Анна

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Визначення умов праці та розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
    Чи вважаються умови праці охоронників (змінний графік, фізичне навантаження, право на застосування сили) шкідливими без проведення атестації робочих місць, та чи потрібно виключати 11 працівників з інвалідністю із розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) для нормативу?
    Сьогодні 16:1410
  • Матеріальна допомога працівниці під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
    Працівниця оформлює відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі листка непрацездатності. Чи може роботодавець виплачувати їй щомісячну матеріальну (у т.ч. нецільову благодійну) допомогу протягом цієї відпустки, та як правильно документально оформити такі виплати й оподаткувати їх відповідно до вимог ПКУ та трудового законодавства України?
    Сьогодні 07:4440
  • Зарахування старшого охоронника з інвалідністю до виконання нормативу
    Чи можна зарахувати до виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівника, який обіймає посаду старшого охоронника, працює за стандартним графіком (08:00–16:30), але за законом має право застосовувати заходи фізичного впливу?
    25.03.202623
  • Виплата компенсації за відпустку без звільнення працівника
    Чи має право підприємство виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівнику, який продовжує працювати (не звільняється)?
    25.03.2026103
  • Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу без ІПР
    Працівника з інвалідністю (довічна інвалідність), який надав довідку МСЕК, видану до 2025 року, та пенсійне посвідчення, але не надав індивідуальну програму реабілітації, планують працевлаштувати за основним місцем роботи. Чи достатньо довідки МСЕК та пенсійного посвідчення для зарахування такого працівника до нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю?
    25.03.202659