Усі консультації по тегу «Трудові відносини»

Консультацій: 3171
  • Добові за закордонне відрядження без підтвердження перетину кордону: які ризики та штрафи для підприємства?
    Підприємство направило працівника у службове відрядження за кордон з метою укладення контракту. На підставі наказу про відрядження бухгалтерія нарахувала та виплатила працівникові добові. Згодом було встановлено, що працівник не має документального підтвердження перетину державного кордону, хоча завдання відрядження фактично виконано. Які податкові наслідки та штрафні санкції можуть бути застосовані до підприємства в такій ситуації?
    Сьогодні 15:1945
  • Обов’язковість звітування при розрахунках корпоративною карткою у відрядженні
    Чи є обов’язковим подання звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження, якщо працівник оплачував витрати на пальне та проживання виключно за допомогою корпоративної платіжної картки?
    freeШІ-консультантСьогодні 12:5036
  • Повернення зі служби із запізненням: як оформити відсутність і донарахувати середній заробіток
    18.02.2026 р. ми отримали у Viber витяг з наказу військової частини про звільнення нашого працівника з військової служби 11.01.2026 р. Відповідно, працівнику надається 5 днів для взяття на військовий облік у ТЦК та СП за місцем реєстрації, тобто до 15.01.2026 р. Згідно з ч. 2 ст. 21 Закону №2232, на час виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, роботодавець має зберігати за працівником середній заробіток. Як правильно оформити відсутність працівника у період з 12.01.2026 по 18.02.2026 р.? Як бути з виплатою середнього заробітку, якщо заробітну плату за січень уже виплачено, а об’єднаний звіт уже подано?
    Сьогодні 10:0825
  • Вимоги до працівників, які обслуговують генератори
    Підприємство придбало дизельний генератор для забезпечення роботи офісу. Кого з працівників ми можемо призначити відповідальним за його заправлення, підключення та загальне обслуговування? Які саме вимоги висуває законодавство щодо віку, медичних оглядів, навчання та рівня допуску з електробезпеки для такого персоналу?
    Сьогодні 09:07245
  • Оцифрування трудової книжки у разі її втрати
    У працівника трудова книжка загубилася у попереднього роботодавця, робити запис на теперішньому місці роботи працівник відмовився, що робити з оцифруванням трудової книжки до 10.06.2026 р.?
    freeШІ-консультантСьогодні 07:59114
  • Компенсація «дитячої» відпустки за рік, у якому був простій
    Чи має право працівниця на грошову компенсацію за 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, за 2026 рік, якщо з 1 січня по день звільнення у середині лютого вона перебувала у простої з оплатою 2/3 окладу та не виконувала фактичну роботу?
    24.02.202630
  • Організація та оплата праці охоронників при змінних графіках
    Як правильно нараховувати заробітну плату двом охоронникам (один працює 2/2, інший — п'ятиденку), якщо кількість годин щомісяця різниться? Чи доцільно перейти з посадового окладу на годинну тарифну ставку та чи законно встановлювати їм різні режими роботи на однакових посадах із пропорційною оплатою?
    24.02.202639
  • Оформлення наказу про звільнення працівника
    Яким має бути зразок наказу про звільнення працівника згідно з чинним законодавством України? Надайте приклад оформлення документа (типова форма №П-4 або довільна форма) із зазначенням усіх обов'язкових реквізитів, необхідних для коректного припинення трудових відносин
    freeШІ-консультант24.02.20261 065
  • Розрахунок середньоденної зарплати для оплати лікарняних
    Яким є актуальний алгоритм обчислення середньоденної заробітної плати для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності згідно з Порядком №1266? Як правильно визначити розрахунковий період, які саме виплати включаються до бази розрахунку та які періоди вважаються поважними причинами для виключення їх із загальної кількості календарних днів?
    freeШІ-консультант23.02.20261 030
  • Період відображення лікарняного в розрахунковому листку
    Лікарняний закрито 26.01.2026 і набув статусу «Готовий до сплати» 03.02.2026. У якому місяці відображати його в розрахунковому листку для працівника — у січні чи лютому?
    freeШІ-консультант20.02.20261 1022
  • Обов'язковість медогляду при прийомі працівників ФОПом
    Чи зобов'язаний ФОП-роботодавець вимагати від працівника проходження обов'язкового попереднього медичного огляду при прийнятті на роботу? За яких умов це є обов'язковим, а за яких – ні?
    freeШІ-консультант19.02.202674
  • Наказ про припинення трудового договору через смерть працівника
    Надайте, будь ласка, зразок наказу про припинення трудового договору з працівником у зв'язку з його смертю. Які обов'язкові реквізити та посилання на норми Кодексу законів про працю України (зокрема, п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП) має містити цей документ для його юридичної чинності та коректного кадрового оформлення?
    freeШІ-консультант18.02.202664
  • Перевірка збереження даних трудових книжок у ПФУ
    У 2022 році роботодавець подав сканкопії трудових книжок працівників до Пенсійного фонду через особистий кабінет страхувальника. Як перевірити, що дані успішно оцифровані та збереглися в системі ПФУ, і чи потрібно повторно подавати документи?
    freeШІ-консультант18.02.20261 922
  • Як оформити використання підприємством автомобіля , що належить працівнику?
    Підприємство планує використувати автомобіль, що належить працівнику, в службових цілях. Як оформити таке використання? Як обчислити суму компенсації? Чи потрібно утримувати з неї податки? Чи має право підприємство заправляти такий автомобіль власним пальним, виписувати подорожні листи та списувати ПММ на витрати підприємства? Чи має право підприємство ремонтувати, списувати запчастини, сплачувати страховку на вищезаначене авто?
    17.02.202666
  • Розрахунок декретних з відпустки для догляду за дитиною
    Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, завагітніла і виходить у другу декретну відпустку. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо в розрахунковому періоді (12 місяців) немає заробітку через відпустку до 3 років?
    freeШІ-консультант17.02.202647
  • Норматив 4% для осіб з інвалідністю з 01.01.2026: «дохід не нижче МЗП» (відпустка і лікарняні)
    З 01.01.2026 для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу 4% потрібно забезпечити йому дохід не нижче мінімальної зарплати. Якщо працівник був у відпустці або на лікарняному, чи включаються ці суми до такого доходу для зарахування його до нормативу?
    16.02.202684
  • Розрахунковий період для лікарняних нового працівника
    Працівника прийнято 02.12.2025, оклад спочатку 20 700 грн, з січня 2026 – 21 700 грн. Лікарняні відкрито з 02.01.2026 по 06.01.2026 та з 07.01.2026 по 08.01.2026. Страховий стаж станом на 31.12.2024 становить 3 роки 4 місяці 22 дні. Який розрахунковий період застосовувати для обчислення середньої зарплати при розрахунку лікарняних?
    freeШІ-консультант16.02.20261 039
  • Норматив 4% для осіб з інвалідністю з 01.01.2026: шкідливі посади
    Чи зараховуються до нормативу 4% працівники з інвалідністю, які працюють на посадах із важкими/шкідливими умовами праці (якщо це не заборонено довідкою МСЕК/ІПР)?
    13.02.2026105
  • Оформлення продавця у двох ФОПів одночасно
    Чи дозволяє законодавство України одній особі одночасно працювати продавцем у двох різних фізичних осіб — підприємців (ФОП)? Як правильно оформити такі трудові відносини, враховуючи вимоги щодо основного місця роботи та сумісництва, а також чи існують обмеження щодо графіків роботи, якщо торгові точки розташовані в одному приміщенні або мають однаковий час роботи?
    freeШІ-консультант13.02.20261 238
  • Лікарняні за ЦПД після закінчення договору: чи можна нараховувати і подавати на фінансування до ПФУ?
    Під час дії договору ЦПХ із фізичною особою, яка не має основного місця роботи, відкрито тривалий листок непрацездатності (на кілька місяців). Дата закриття лікарняного припадає на період, що значно виходить за межі строку дії договору ЦПХ. Чи має підприємство право нараховувати допомогу по тимчасовій непрацездатності та подавати до Пенсійного фонду заяву-розрахунок для фінансування (з 6-го дня) за період після завершення договору ЦПХ?
    12.02.202662
  • Компенсація невикористаної відпустки при звільненні без нарахувань
    Як правильно розрахувати та виплатити компенсацію за один день невикористаної щорічної відпустки при звільненні працівника, якщо в розрахунковому періоді були відсутні виплати та фактично відпрацьований час?
    freeШІ-консультант12.02.20261 175
  • Відпускні при стажі менше місяця
    Як розрахувати відпускні працівнику, який відпрацював на підприємстві менше одного календарного місяця та не має розрахункового періоду?
    freeШІ-консультант10.02.2026111
  • Надання невикористаних відпусток за минулі роки
    Працівник не перебував у щорічній відпустці протягом 5 років. Чи правомірно надати йому всі накопичені дні відпочинку частинами у лютому, квітні, червні, серпні та жовтні 2026 року для повного погашення заборгованості?
    freeШІ-консультант09.02.2026860
  • Суміщення посад головного бухгалтера та касира на підприємстві
    Чи може головний бухгалтер юридичної особи виконувати обов'язки касира на цьому ж підприємстві?
    09.02.202680
  • Відображення допомоги по вагітності та пологах у Додатку 1 Податкового розрахунку
    В якому звітному періоді (місяці) у Додатку 1 (Д1) Податкового розрахунку слід відображати суму допомоги по вагітності та пологах: одноразово в місяці нарахування за всі майбутні періоди чи помісячно відповідно до днів декретної відпустки?
    freeШІ-консультант06.02.202648