Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2794
- Після змін до ст. 42 Закону №3817 (Закон №4536 від 16.07.2025 р.) незрозуміло, як правильно рахувати: у підприємства є ліцензія на роздрібну торгівлю алкоголем, продавець працює на 0,5 ставки, решта працівників — на опті, ще є мобілізовані. Чи потрібно всім забезпечити середню зарплату не менше 2 МЗП і чи враховувати мобілізованих у цьому розрахунку?14.08.202523
- Підприємство отримало виконавчий лист від приватного виконавця щодо утримання із зарплати одного із працівників 20%. У приватного виконавця відкритий єдиний рахунок, він надав довідку №34-ОПП. Як та у якому періоді відобразити у формі №4ДФ перерахування коштів приватному виконавцю, якщо сума складається із: основного боргу, відшкодування витрат приватного виконавця та його винагороди?13.08.2025778
- Працівник використав службовий автомобіль у вихідний день у власних цілях. Була заправка автомобіля паливною карткою підприємства. Як оформити дану операцію та оподаткувати?12.08.2025784
- Відповідно до наказу працівник відряджений у Київ з 8 по 9 серпня. Працівник не бажає скоритатися іншим транспортом, окрім поїзда, який вибуває в 23:30 7 серпня. Яким чином розрахувати кількість днів в відрядженні?11.08.202566
- В компанії є два склади в різних населених пунктах. Завідувач складу кожного дня їздить за товаром з одного складу на інший в інший населений пункт. Чи потрібно оформлювати відрядження? За яких умов можна не оформляти відрядження?08.08.2025922
- Чи потрібен письмовий трудовий договір між працівником та юрособою?08.08.20251 313
- Щодо питання трудових відносин платник податків – фізособа – підприємець може звернутися до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України08.08.2025933
- Якщо в 2025 році особа з інвалідністю працює на підприємстві за основним місцем лише 6 місяців, чи враховується він до нормативу (8-25 осіб) як один інвалід (працівник)?06.08.20251 3585
- ФОП на ІІІ групі ЄП (5%) (дружина), що має ліцензію на медпрактику (КВЕД 86.21), здає в суборенду частину приміщення (має код КВЕД 68.20) своєму чоловіку, який також є ФОПом з ліцензією на УЗД і має апарат УЗД. Чи може вона офіційно працевлаштуватися до нього лікарем УЗД за основним місцем роботи і надавати послуги в цьому ж суборендованому приміщенні? Чи є ризики такої співпраці, враховуючи, що сторони є пов'язаними особами (подружжям)?06.08.202533
- Працівниця підприємства - одинока мати від народження дитини. Якими документами підтверджується статус одинокої матері для отримання додаткової відпустки?05.08.202565
- Витяг про інвалідність надано в паперовому вигляді. Чи правильно, що завірена копія підприємством дає право на застосування ставки 8,41%, чи потрібен оригінал? Хто завіряє Витяг - уповноважена особа підпиємства?05.08.20251 8628
- Працівника прийнято на роботу 17.07.2025 року. Звільняється 04.08.2025 року. Який брати розрахунковий період для компенсації відпустки:17.07.25-04.08.2025 року?05.08.202596
- Який алгоритм дій, якщо у трудовій книжці заповнено розділ "Відомості про роботу"? Як правильно оформити: як вшити вкладиш, де ставити штамп, як продовжувати нумерацію? Які вимоги до підпису відповідальної особи?01.08.20254251
- Зовнішні сумісники відмовляються надавати довідку з основного місця роботи про нараховану зарплату та проведену індексацію. Чи буде порушенням та чи передбачено штраф, якщо нарахувати їм індексацію за сумісництвом без цієї довідки, щоб перестрахуватися на випадок, якщо за основним місцем роботи індексацію їм не нарахували?01.08.2025152
- Роз’яснення законодавства про працю в частині заповнення та подання повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту або припинення договору знаходиться в правовому полі Мінекономіки України, довкілля та сільського господарства України01.08.2025471
- Який відсоток для розрахунку лікарняних застосувати (50 чи 60%) працівнику, який має рівно три роки стажу?30.07.2025859
- Працівник ТОВ у липні 2025 р. пройшов навчання і перевірку знань по загальним питанням з охорони праці. Кошти за навчання сплачено у червні 2025 р. Чи правильним буде заповнення граф 3а та 3 Додатка 4 (ДФ) за липень 2025 р.?30.07.202560
- Який порядок переведення працівників з одного підприємства (ФОП) на інше (ТОВ)? Згідно з якою статтею КЗпП це регулюється? Чи є додаткові нюанси щодо переведення чоловіків до 60 років у зв'язку з воєнним станом?30.07.202534
- Чи має право директорка підприємства з окладом 9300 грн, яка має трьох дітей, на застосування податкової соціальної пільги?30.07.202544
- Працівник резидента Дія Сіті працює дистанційно. Перебуваючи за кордоном, він просить отримувати його зарплату в євро на карту. Чи можна так робити?29.07.20251 466
- ФОП на ІІ групі єдиного податку одночасно є найманим працівником за сумісництвом на двох підприємствах (основного місця роботи немає). Роботодавці сплачують за нього ЄСВ, сума якого сукупно перевищує мінімальний страховий внесок, хоча окремо внески кожного роботодавця менше мінімального внеску. Чи звільняється такий підприємець від сплати ЄСВ «за себе»?29.07.2025364
- Чи має право працівник на компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей за 2008, 2009 та 2023 роки при звільненні за власним бажанням, якщо він має трьох дітей (2001 та 2005 р.н.), одна з яких з 2017 року має інвалідність?28.07.20251 798
- Згідно з графіком відпусток на 2025 р., запланований період надання відпустки працівникові - серпень 2025 р. У липні 2025 р. він звільнився за власним бажанням (компенсацію за невикористані дні відпустки було виплачено). Чи потрібно у зв'язку з цим видавати наказ про внесення змін до графіка відпусток? Чи потрібно видавати такі накази після кожного продовження воєнного стану, оскільки в грудні 2024 р. для працівників, що забажали йти у відпустку після 08.02.2025 р., при розрахунку кількості днів відпустки враховувалися святкові та вихідні дні?28.07.202570
- Кількість працівників, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологах, для догляду за дітьми, у відпустці без збереження заробітної плати, та щодо яких у звітному періоді не здійснювалося нараховування доходів за ознакою «101», в додатку 4ДФ не відображається28.07.2025807
- Чи обов’язково вказувати розряд в трудовій книжці? Один електрозварник звільнився і на його місце прийнято електрозварника, який закінчив училище з посвідченням ІІ розряду, тож виникла потреба у диференціюванні їх зарплати відповідно до розрядів. Як перевести першого зварника на розряд?28.07.202520