Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3521
- На підприємстві в липні 2026 року частину співробітників переводять на простій у зв’язку з неможливістю виконувати службові обов’язки. Як скласти відповідний наказ та як буде нараховуватись заробітна плата і ЄСВ в такій ситуації?аудіо 24.07.202614
- Підприємство оцифрувало та видало працівникам трудові книжки. Для нового працівника, трудова книжка якого не була раніше відсканована, її сканують, передають до Пенсійного фонду та видають працівнику. Чи потрібно в такому разі продовжувати вести облік руху трудових книжок?аудіо freeШІ-консультант24.07.202628
- На підприємство 2 липня прийшов виконавчий лист. В ньому вимога: згідно з судовим рішенням з працівника підприємства утримувати 20% заробітної плати на користь фінансової установи до повного погашення боргу. Який алгоритм дій бухгалтера в даній ситуації?аудіо 24.07.202648
- ФОП ІІІ групи призваний на військову службу під час мобілізації, працює самостійно без найманих працівників і продовжує отримувати дохід від підприємницької діяльності під час служби. Чи зобов'язаний він нараховувати та сплачувати єдиний податок і військовий збір за такий період, і чи потрібно подавати податкову декларацію платника єдиного податку?аудіо 24.07.202620
- Страхувальник отримав від ПФУ запит на перелік працюючих осіб і відповідний реєстр, що містить працівників, які давно не працюють, а також дублювання записів. Як правильно виправити відомості та привести перелік до реального складу?аудіо freeШІ-консультант24.07.202627
- Працівник повернувся з відрядження 22.06.2026 року, але не повернув залишок коштів вчасно. 24.06.2026 року відбув у наступне відрядження, яке теж було проавансовано. Як зараз повернути кошти за перше відрядження, щоб уникнути штрафів?аудіо 24.07.202627
- Який алгоритм дій для звіряння даних військового обліку підприємства з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки відповідно до Постанови КМУ №812 у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант24.07.202645
- Юрособа – резидент Дія Сіті прийняла на роботу за зовнішнім сумісництвом фізособу, чия заробітна плата за місяць менша за мінімальну. Чи має роботодавець нараховувати ЄСВ виходячи з фактичної (меншої) суми доходу, як це передбачено загальним правилом для сумісників? Чи зобов'язаний застосувати мінімальний страховий внесок, встановлений для резидентів Дія Сіті?аудіо 23.07.202629
- Які особливості прийняття на роботу працівника-сумісника з урахуванням правил військового обліку? Які документи перевіряти, порядок дій роботодавця та ризики недотримання законодавства у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант23.07.2026571
- Військовозобов’язаний співробітник завершив навчання. Яким документом та в який спосіб роботодавець повинен повідомити ТЦК про цей факт у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант23.07.202634
- Підприємство щомісяця нараховує мобілізованому працівнику дохід у розмірі посадового окладу. Чи потрібно проводити індексацію цього доходу відповідно до вимог законодавства?аудіо freeШІ-консультант22.07.202637
- Чи потрібно подавати Додаток 5 до Порядку №1487 при прийнятті на роботу військовозобов’язаного працівника? До якого ТЦК подавати документ, якщо місце реєстрації (знаходження) підприємства та працівника є різними?аудіо freeШІ-консультант22.07.202625
- Який максимальний відсоток від загальної кількості працюючих можна забронювати у 2026 році відповідно до норм законодавства про бронювання?аудіо freeШІ-консультант22.07.202663
- Працівник 12 червня 2026 року отримав Витяг з рішення експертної команди по інвалідності та надав його роботодавцю у вигляді PDF-файлу. За яких умов роботодавець може застосовувати ставку ЄСВ у розмірі 8,41% та включати цього працівника до нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?аудіо 22.07.2026781
- У поточному місяці проведено донарахування заробітної плати за попередній місяць. Як ці суми враховуються при розрахунку середньої заробітної плати для допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) відповідно до законодавства про соціальне страхування?аудіо freeШІ-консультант22.07.202634
- Працівниця 26 червня 2026 року пішла на лікарняний, а відомо це стало на початку липня, коли зарплата за червень вже нарахована та виплачена. Що робити в такій ситуації та як заповнити Об’єднаний звіт?аудіо 21.07.202636
- Як правильно розрахувати відпускні працівнику в 2026 році відповідно до норм КЗпП? Врахувати порядок визначення середньоденного заробітку, виплати компенсації за невикористану відпустку та особливості облікуаудіо freeШІ-консультант21.07.202676
- Розрахунок компенсації при звільненні працівнику, з яким призупинено трудові відносини (аудіоверсія)Працівник, з яким призупинено трудові відносини, звільняється 18 липня 2026 року за угодою сторін, його оклад складає 5600,00 грн, днів для компенсації -12. Як розрахувати компенсацію при звільненні, якщо в розрахунковому періоді відсутні нарахування?аудіо 21.07.202632
- На підприємство 1 липня прийнято нового працівника, у якого ще не оцифрована паперова трудова книжка. Чи може роботодавець здійснити оцифрування паперової трудової книжки нового працівника та як це зробити?аудіо 21.07.20261 588
- У працівниці в травні 2026 року після одруження змінилося прізвище. Вона надала підтвердні документи в бухгалтерію 23 червня, коли вже був поданий Об’єднаний звіт за травень. Чи потрібно якось виправляти Об’єднаний звіт за травень 2026 року, якщо в ньому працівниця зі старим прізвищем?аудіо 21.07.2026682
- На підприємстві станом на 1 квітня працевлаштовано 45 осіб, з них 4 – зовнішні сумісники. Усіх зовнішніх сумісників було звільнено 29 травня. Четвертого травня 1 працююча працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологах. Четвертого червня було звільнено 4 працівника, а 11 червня звільнено ще 14 працівників. Чи виконує підприємство норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю, якщо протягом цих місяців має в штаті 1 особу з інвалідністю з зарплатою 18 тис. грн?аудіо 21.07.202651
- Як правильно зняти раніше нараховану заробітну плату працівника, який перебував у відпустці без збереження заробітної плати, та відкоригувати відповідний звіт з ЄСВ у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант21.07.202651
- Працівниця за основним місцем роботи в липні 2026 року пішла у відпустку. Відпускні та нарахована зарплата за липень в сумі складають 8354,40 грн. Чи потрібно донарахувати ЄСВ за липень та як заповнити Об’єднаний звіт?аудіо 21.07.20261 227
- Які нововведення щодо студентського трудового договору набули чинності у 2026 році? Чи зобов’язаний керівник бази практики оплачувати виробничу практику студентам відповідно до законодавства?аудіо freeШІ-консультант21.07.202658
- Підприємство приймає на роботу працівника за сумісництвом. Які особливості оформлення трудових відносин, ведення військового обліку, подання повідомлень до ТЦК та виконання вимог законодавства про військовий обов’язок?аудіо freeШІ-консультант20.07.202654
