Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2912
- Працівник перебував у відпустці за свій рахунок 3 роки. Чи потрібно розраховувати за цей період компенсацію за невикористану відпустку?freeШІ-консультант17.10.202545
- Суми заробітної плати, які виплачує підприємство учням та слухачам учбових закладів при проходженні ними виробничої практики, є базою для нарахування єдиного внеску, який, у цьому випадку, нараховує підприємствоfree17.10.202524
- Які дії повинен здійснити роботодавець, якщо працівник не з'явився на роботі після отримання бойової повістки і тривалий час відсутній?16.10.2025570
- Працівник прийнятий на вже існуючу посаду у вересні 2025 року. Чи потрібно індексувати йому зарплату у жовтні, якщо оклад останній раз підіймався у грудні 2024 року, а базовий місяць - січень?16.10.2025778
- Чи включається доплата за суміщення посад, встановлена у відсотках від окладу, до суми авансу?16.10.202532
- Який місяць є базовим для обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) з метою індексації заробітної плати працівників у 2025 році?freeШІ-консультант15.10.202527
- На підприємстві стався нещасний випадок з потерпілими (приліт ракети). Минуло 2 місяці, але Акт Н-1/П ще не підписаний. Перші 17 днів лікарняних підприємство оплатило. Заявки до ПФУ на оплату наступних днів не приймаються через відсутність Акту Н-1/П. Один з потерпілих продовжує перебувати на лікарняному з іншим страховим випадком, але в електронній системі ПФУ є відмітка про зв'язок з нещасним випадком на виробництві. Хто має оплачувати всі наступні лікарняні, пов'язані з цим нещасним випадком, враховуючи тривалий період лікування та операцій?15.10.202520
- Чи може працівниця використати невикористану додаткову відпустку на дітей за 2025 рік у 2026 році, якщо у 2026 році дітям виповнюється 15 років, і як це вплине на можливість використання відпустки у 2026 та 2027 роках?15.10.202530
- ПДФО підлягає сплаті до відповідного бюджету за місцезнаходженням власних або орендованих приміщень в різних регіонах України, в яких працюють наймані працівники такої юрособи, незважаючи на відсутність у неї відокремлених структурних підрозділівfree15.10.202569
- Працівник відпрацював 4 години робочого дня. На залишок робочих годин (з 14-ї години до 18-ї години) було написано заяву за свій рахунок. Як відобразити у об'єднаній звітності відпустку за свій рахунок у чотири години одного робочого дня?15.10.20251 1616
- Яка розрахункова сума повинна включатися до середньої заробітної плати для обчислення лікарняних, якщо фактично нарахована заробітна плата за місяць є меншою за мінімальну, але ЄСВ сплачено виходячи з мінімальної заробітної плати (або іншої більшої бази, наприклад, 8000 грн)?freeШІ-консультант14.10.202557
- Який розрахунковий період слід застосовувати для обчислення середньої зарплати при нарахуванні компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, якщо працівник звільняється 30 вересня 2025 року: вересень 2024 – серпень 2025 рр. чи жовтень 2024 – вересень 2025 рр.?freeШІ-консультант13.10.202575
- В лютому 2025 р. підприємство отримало статус критично важливого для територіальної громади, одним з критеріїв, встановлених ОВА, і дотриманим підприємством, був рівень зарплати не менше 20 тис. грн. В вересні 2025 року ОВА змінило перелік критеріїв щодо критичності, серед яких є зарплата не нижче за розмір мінзарплати, помноженої на коефіцієнт 4 (тобто 32 тис. грн). Чи повинно підприємство з вересня дотримуватись нового критерію? Чи його дотримання перевірятиметься при новому поданні на критичність (маємо подаватись в січні 2026 р.)?13.10.202559
- З питання надання роз’яснень стосовно законодавства про працю в частині повідомлення про прийняття працівників (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту слід звернутися до Мінекономікиfree10.10.202554
- Яка коректна форма наказу про звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку дії трудового договору відповідно до пп. 2 ст. 36 КЗпП?freeШІ-консультант10.10.202536
- Підприємство не виплатило добові на відрядження. Відрядження відбулося з 04.06.2025 до 06.06.2025 року. Інших витрат по відрядженню не було, оскільки готель було сплачено за безготівковий розрахунок. 01.10.2025 р. з'ясувалось, що забули виплатити добові. Чи можна у цьому випадку добові так і залишити невиплаченими? А якщо виплатити добові із запізненням - у жовтні 2025 р.? Які штрафні санкції?10.10.2025407
- Працівник перебував на лікарняному 3 дні. Чи потрібно подавати Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам до ПФУ за рахунок коштів роботодавця?10.10.20251 654
- Чи можна нарахувати премію працівнику, який працює на громадських засадах?10.10.202526
- Чи оподатковуються витрати за консультацію візового агенства перед відрядженням?09.10.202532
- Як нарахувати відпускні за липень 2023 року?freeШІ-консультант09.10.2025952
- Який максимально допустимий розмір доплати за суміщення професій (посад) може бути встановлений працівнику згідно з чинним законодавством України? Чи може ця доплата становити 100% від посадового окладу відсутнього працівника?freeШІ-консультант08.10.20251 035
- Працівника направлено у закордонне відрядження. Він виїхав із Києва 5 вересня та того ж дня перетнув кордон. Чи вважається 5 вересня днем закордонного відрядження з правом на добові в розмірі 80 євро? Чи буде помилкою, якщо за цей день нараховано добові як за відрядження в Україні — 500 грн?08.10.2025840
- Чи включаються добові і витрати на проживання працівника у відрядження до собівартості ТЗ, якщо його доставляли власними силами?08.10.202550
- Чи нараховується премія на доплату за ведення військового обліку?07.10.2025750
- Співробітник знаходився на лікарняному з 21.02.25 по 22.07.25 р. (останній листок непрацездатності з 09.07.25 по 22.07.25 р.), з 23.07.25 р. приступив до роботи. Всі листи непрацездатності нараховано та виплачено своєчасно. 17.09.25 р. працівник приніс до відділу кадрів "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" про встановлення інвалідності з 10.07.25 р., а дата проведення оцінювання вказана 16.09.25 р. Чи треба утримати кошти по виплаченому листку непрацездатності за період 10.07.25-22.07.25 р. встановлення інвалідності)? З якої дати нараховувати ЄСВ 8,41% з 10.07.25 р. чи з 17.09.25 р.?07.10.202565