Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3712
- Чи можливо надати директору підприємства щорічну відпустку тривалістю 48 календарних днів поспіль? Які умови, обмеження та порядок оформлення передбачені КЗпП?аудіо freeШІ-консультант01.09.2026121
- В закладі освіти 24 березня 2026 року відбулася атестація педагогічних працівників. В результаті атестації один педагог підтвердив свою вищу категорію і ще двоє педагогів підвищили свої розряди з 13 на 14. Як нарахувати заробітну плату в такій ситуації?аудіо 01.09.202630
- Ким і за якою процедурою підписується податкова та статистична звітність через програму M.E.Doc або Електронний кабінет на період відпустки керівника підприємства, та чи може директор підписувати таку звітність особисто?аудіо 01.09.20261 6742
- Бухгалтера профспілкової організації було обрано головою цієї профспілки. Як відобразити це у звітності та який запис зробити в трудовій книжці?аудіо freeШІ-консультант01.09.202637
- На підприємство потрібен економіст-аналітик, форма роботи – дистанційна. Які особливості дистанційної роботи, її переваги і недоліки, та яка відмінність від звичайної офісної?аудіо 01.09.202651
- Надайте приклад (зразок) положення про преміювання працівників з урахуванням вимог КЗпП та чинного законодавства у 2026 роціаудіо freeШІ-консультант31.08.2026349
- Чи зобов’язаний роботодавець донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску за серпень 2026 року працівнику з неповним робочим днем, якщо сума відпускних за перші 2 дні серпня (нарахованих у липні за ставкою 22%) разом із серпневою заробітною платою менша за мінімальну заробітну плату, а витяг про встановлення інвалідності працівник надав 03.08.2026 р.?аудіо 31.08.202631
- Головному бухгалтеру підприємства пропонують роботу бухгалтером за сумісництвом на іншому підприємстві. Чи можливе таке сумісництво і за яких умов?аудіо 31.08.20261 616
- Чи нараховувати лікарняні за період, що частково припав на відпустку без збереження заробітної плати?аудіо 28.08.202675
- Працівник прийнятий на роботу 25.03.2026 року. Чи можна надати йому щорічну відпустку з 20.08.2026 р. тривалістю 14 календарних днів?аудіо freeШІ-консультант28.08.20261 049
- Працівниця має двох або більше дітей віком до 15 років і претендує на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів. Які норми КЗпП та Закону «Про відпустки» регулюють підтвердження невикористання такої відпустки другим із батьків і чи правомірна відмова без відповідної довідки?аудіо freeШІ-консультант28.08.2026202
- Як впливає нарахування премії за півроку у вересні на розрахунок середньої зарплати для Дія Сіті, відпускних та лікарняних?аудіо 28.08.202634
- Потрібен зразок анкети найманого працівника для заповнення та використання у форматі Wordаудіо freeШІ-консультант28.08.2026289
- Сімнадцятирічна студентка заочної форми навчання педагогічного університету з вересня 2026 року бажає у вільний час працювати на підприємстві. Які особливості працевлаштування неповнолітніх у 2026 році?аудіо 27.08.202647
- Який буде штраф від Держпраці та податкової за подачу з запіздненням повідомлення про прийняття на роботу (прийнято 3 серпня, подано 21 серпня 2026 року)?аудіо 27.08.20261 6047
- Лікарняний відкрито з 23 липня 2026 року. Чи враховується 6 місяців страхового стажу за період з серпня 2025 по червень 2026 року для визначення права на допомогу по тимчасовій непрацездатності?аудіо freeШІ-консультант27.08.202670
- Якщо з 2022 року відпускні нараховувалися неправильно, чи необхідно провести їх перерахунок у 2026 році та які дії має вчинити роботодавець для виправлення помилок?аудіо freeШІ-консультант27.08.2026754
- Наше підприємство виплачує заробітну плату працівникам відділу готівкою за Відомістю на виплату готівки. Чи потрібно окремо оформлювати видатковий касовий ордер на цю операцію, і якщо так, то як правильно заповнити його реквізити, адже одержувач готівки в такому ордері не ставить свій підпис?аудіо 27.08.202658
- 01.08.2026 помер ФОП 2 гупи . У ФОПа були наймані працівники які мобілізовані, яким не нараховувалась зарплата але зберігалися трудові книжки, контакту з ними немає. Яким чином їх звільнити?аудіо 26.08.202634
- Як правильно порахувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Норматив для нашого товариства - 1 особа з інвалідністю. Але ця особа працювала ( з виконанням всіх вимог) тільки 2 місяці в кварталі. Тобто, в одному місяці норматив був невиконаний. За квартал розрахували повний розмір внесків (при НРМ = 1) = 20 000 грн. Норматив (НРМ) = 0,33 людини. Щоб отримати правильний розмір внеску треба 20 000*0,33 = 6600?аудіо 26.08.2026168
- В грудні 2020 року в ДПС подано Повідомлення про прийняття працівника на роботу з помилкою в графі «категорія особи». Замість «1» - з трудовою книжкою проставлено «2» - без трудової книжки. Як це можна виправити?аудіо 26.08.202673
- Чи зобов’язаний роботодавець надавати працівнику другий примірник наказу про прийняття на роботу та які вимоги до оформлення й вручення цього документа встановлені КЗпП?аудіо freeШІ-консультант26.08.2026123
- У заявці сума лікарняного за даними соцстраху відрізняється від розрахунку підприємства. Додано копію документа про розбіжність, проте система видає помилку «середньоденна допомога Всього відрізняється від Середньоденної допомоги за рахунок коштів Фонду». Як коректно усунути розбіжність?аудіо freeШІ-консультант25.08.20261021
- Як ФОПу подати нову квартальну єдину звітність з типом "Довідковий" по найманій особі для призначення пенсії за липень і серпень 2026 року?аудіо 25.08.202654
- Працівник йде у відпустку у вересні, а в травні розрахункового періоду не працював через перебування у відпустці без збереження заробітної плати. На яку кількість ділити сумарний дохід для розрахунку середньоденної заробітної плати — на 11 чи на 12 місяців?аудіо 25.08.202691
