Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3712
- У які строки роботодавець подає до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного або резервіста?аудіо freeШІ-консультант20.08.2026443
- На підприємстві працюють 8 осіб, середньомісячна зарплата становить 26 600 грн. Підприємство має статус критично важливого. Визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за невиконання нормативу робочих місцьаудіо freeШІ-консультант19.08.2026199
- Підприємство оплачує іноземні сервіси гривневою корпоративною карткою, виписаною на працівника. Як відображати операції в обліку: через рахунок 632 чи одразу 372? Чи можна закривати розрахунки внутрішнім актом або бухгалтерською довідкою? Чи є авансовий звіт «другою подією» для ПДВ? Приклад: інвойс від 01.07.2026 р., оплата — 02.07.2026 р., послуги надаються протягом 01.07–31.07.2026 р. Яка дата є першою подією для ПДВ і чи слід розподіляти витрати?аудіо 19.08.202658
- Працівника, який уже працює на підприємстві за основним місцем роботи, у липні 2026 року прийнято за сумісництвом ще на дві різні посади. Як правильно відобразити факт прийняття на ці посади в Додатку 5 єдиної звітності за липень 2026 року?аудіо 19.08.202652
- Чи потрібно віднімати 2 дні, коли підприємство не працювало згідно з наказом, із 365 календарних днів розрахункового періоду (серпень 2025 – липень 2026 року) для обчислення середньоденної заробітної плати?аудіо 19.08.20267972
- Яку звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю подає роботодавець у 2026 році та яких працівників включають до розрахунку нормативу робочих місць?аудіо freeШІ-консультант19.08.202653
- На яких робочих місцях потрібно проводити атестацію відповідно до законодавства, чинного станом на липень 2026 року?аудіо freeШІ-консультант18.08.20265232
- Чи потрібно доплачувати заробітну плату до мінімальної норми 32 годин на місяць понад відпускні, якщо працівник відпрацював лише 1 день, а решту часу перебував у відпустці?аудіо 18.08.202644
- Чи може CMR з відмітками кордону бути доказом для добових?аудіо 18.08.202633
- Як правильно оформити звільнення працівника, який перебуває на випробному терміні, з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України?аудіо freeШІ-консультант18.08.2026411
- Місячну премію за травень у сумі 5000 грн нараховано в червні за фактично відпрацьовані дні. Чи потрібно її перераховувати при обчисленні середньої заробітної плати для оплати днів відпустки?аудіо freeШІ-консультант18.08.202660
- Працівник мобілізоваваний 25.02.2022р. загинув 15.12.2022 р. Свідоцтво про смерть надано 10.08.2026 р. (рахувався як безвісті зниклий). Дні відпустки по 19.07.2022 р. становлять 30 днів. Як правильно розрахувати компенсацію та відобразити в додатках єдиної звітності. Брати період з грудня 2021 по листопад 2022 рр. та виключити дні з 19.07.2022 року? Які податки сплатити?аудіо 17.08.2026260
- Працівник оформив щорічну відпустку, під час якої йому було відкрито листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною. Оскільки періоди повністю збігаються, лікарняний не оплачувався (сума 0 грн). Чи належать такі календарні дні до поважних причин і чи виключаються вони з розрахункового періоду під час обчислення середньої заробітної плати для лікарняних у майбутньому?аудіо 17.08.202637
- Фізична особа — підприємець перебуває у декретній відпустці, при цьому підприємницька діяльність триває, а наймані працівники оформлені. Чи виникає обов’язок сплачувати єдиний соціальний внесок за себе як підприємця?аудіо freeШІ-консультант17.08.202638
- Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю до нормативу за І квартал, якщо в січні його зарплата дорівнювала мінімальній, у лютому перевищувала її, а в березні частина місяця припала на лікарняний?аудіо 17.08.202662
- Чи потрібно зменшувати кількість календарних днів лютого під час розрахунку середньої зарплати для відпускних, якщо працівника прийнято в перший робочий день місяця?аудіо 17.08.202650
- Чи потрібно приватному підприємству — платнику єдиного податку подавати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу з категорією особи 4 при укладенні договору цивільно-правового характеру на виконання проектних робіт?аудіо freeШІ-консультант17.08.2026279
- Директор придбав матеріали за власний кошт 19.05.2026 р. У які строки він зобов’язаний подати авансовий звіт?аудіо freeШІ-консультант14.08.2026782
- Чи може CMR з відмітками кордону бути доказом для добових?аудіо 14.08.2026631
- Працівник оформив щорічну відпустку, під час якої йому було відкрито листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною. Оскільки періоди повністю збігаються, лікарняний не оплачувався (сума 0 грн). Чи належать такі календарні дні до поважних причин і чи виключаються вони з розрахункового періоду під час обчислення середньої заробітної плати для лікарняних у майбутньому?аудіо 14.08.202648
- Вчитель початкових класів з 1 вересня 2026 року працює в закладі освіти за внутрішнім сумісництвом на посаді психолога на 0,5 ставки. Як заповнити Об’єднаний звіт?аудіо 14.08.2026632
- Вчителя початкових класів, що давно працює в закладі освіти, приймають в цей же навчальний заклад з 1 вересня 2026 року за внутрішнім сумісництвом на посаду психолога на 0,5 ставки. Чи потрібно подавати до податкової повідомлення про прийняття на роботу?аудіо 14.08.202650
- Яка різниця при оформленні призначення нового директора та виконуючого обовʼязки директора, які нюанси необхідно врахувати?аудіо freeШІ-консультант14.08.2026762
- Директор придбав матеріали за власний кошт 19.05.2026 р. У які строки він зобов’язаний подати авансовий звіт?аудіо freeШІ-консультант13.08.2026982
- Роботодавець не подає Додаток Д1 або ФІЗ-Д1, якщо єдиний працівник перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною і доходи йому не нараховувалисяfree13.08.202650
