• Посилання скопійовано

Припинення договору ЦПХ у зв'язку зі смертю виконавця та звітність

Як коректно припинити договір цивільно-правового характеру у зв'язку зі смертю фізособи-виконавця, що вказати у звітності та як розрахувати дні відносин, якщо точна дата смерті невідома, але є повідомлення від ДПС про цей факт?

Датою припинення договору ЦПХ є дата смерті фізичної особи. Відповідно до ст. 608 ЦКУ, зобов'язання припиняється смертю боржника (виконавця), якщо воно є нерозривно пов'язаним з його особою, що характерно для надання консультаційних послуг. Оскільки невідома точна дата, необхідно вжити заходів для її встановлення.

Замовник може спробувати зв'язатися з родичами померлого для отримання копії свідоцтва про смерть. Якщо це неможливо, зверніться з офіційним запитом до органів ДРАЦС, посилаючись на повідомлення від ДПС, для отримання витягу з Державного реєстру актів цивільного стану, де буде вказана дата. До моменту отримання документального підтвердження, можете орієнтуватися на дату, що міститься в базах ДПС, для подання уточнюючої звітності.

Проте, Повідомлення від ДПС є інформативним, але не є юридичною підставою для оформлення припинення договору. Для цього потрібне свідоцтво про смерть або рішення суду.

За відсутносіт зв'язку з родичами, замовник є заінтересованою особою, адже встановлення факту смерті безпосередньо впливає на ваші права та обов'язки. Ви можете самостійно подати до суду заяву про встановлення факту смерті особи. Така можливість передбачена ч. 1 ст. 317 ЦКУ. Рішення суду буде достатньою підставою для видання наказу про припинення договору ЦПХ та проведення остаточних розрахунків.

 

Підстава для припинення відносин у Додатку 5

Додаток 5 Податкового розрахунку використовується для відображення відомостей як про трудові, так і про цивільно-правові відносини.

Підстави, наведені у Кодексі законів про працю (наприклад, п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП), стосуються виключно трудових договорів і не застосовуються до договорів ЦПХ.

Для договору ЦПХ слід вказувати підставу з Цивільного кодексу України. У графі 17 Додатка 5 доцільно зазначити: «ст. 608 Цивільного кодексу України», оскільки саме ця норма регулює припинення зобов'язання у зв'язку зі смертю сторони договору.

 

Відображення кількості днів у Додатку 1

У графі 14 Додатка 1 за липень 2025 року необхідно відобразити фактичну кількість календарних днів, протягом яких у звітному місяці тривали цивільно-правові відносини.

Неправильно буде вказувати 31 день, оскільки договірні відносини припинилися раніше кінця місяця.

Правильно вказати кількість днів з 01.07.2025 до дати смерті виконавця включно. Наприклад, якщо точна дата смерті, встановлена на підставі документа, — 18 липня 2025 року, у графі 14 слід зазначити «18».

Після отримання підтверджуючого документа замовнику потрібно буде подати уточнюючий Податковий розрахунок за липень 2025 року, щоб коректно відобразити дату припинення відносин у Додатку 5 та кількість днів у Додатку 1.

Також варто перевірити правомірність акту від 15.07.2025, оскільки він є недійсним, якщо підписаний після дати смерті виконавця.

Висновки:

  • Договір ЦПХ припиняється датою смерті виконавця;
  • У звітності слід вказати дату припинення договору відповідно до дати смерті;
  • Кількість календарних днів для звіту прописується за фактичний період від початку місяця до дати смерті;
  • Якщо точна дата смерті не відома замовнику, треба звернутися до родичів, за потреби до ДРАЦС для отримання офіційної інформації, але при відомості про смерть у ДПС можна умовно призначити дату припинення за фактичними даними, наприклад, за періодом надання послуг або позначенням у акті.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Бронювання та відпустка: зарплата для збереження статусу
    Заброньований працівник перебував у перехідній відпустці (липень-серпень). У серпні йому нараховано зарплату за відпрацьовані дні (15000 грн) та частину відпускних (6209 гн), що припадає на серпень. Чи враховується сума серпневих відпускних до загального доходу для підтвердження критеріїв бронювання і чи потрібно донараховувати зарплату до певного рівня, щоб працівник не втратив бронь?
    Сьогодні 15:129
  • Припинення договору ЦПХ у зв'язку зі смертю виконавця та звітність
    Як коректно припинити договір цивільно-правового характеру у зв'язку зі смертю фізособи-виконавця, що вказати у звітності та як розрахувати дні відносин, якщо точна дата смерті невідома, але є повідомлення від ДПС про цей факт?
    Сьогодні 13:127
  • Зарплата сумісника менше мінімальної: нарахування та звітність
    Працівник-сумісник працює у ФОПа з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. Його зарплата за місяць склала 6750 грн, що менше мінімальної (9000 грн). Чи потрібно робити доплату до мінімальної зарплати? Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Як правильно відобразити такого працівника у Додатку 1 об'єднаної звітності, зокрема, у графах 21 та 22?
    Сьогодні 11:1163
  • Право на щорічну відпустку при роботі під час відпустки для догляду за дитиною
    Чи має право працівник, який оформив відпустку для догляду за дитиною до трьох років, але продовжує працювати на умовах неповного робочого часу, на щорічну основну відпустку за цей період роботи?
    Сьогодні 08:4429
  • Строк подання авансового звіту (використано власні кошти)
    Працівник повернувся із закордонного відрядження, під час якого розраховувався власними коштами. В який строк він повинен подати авансовий звіт для отримання від підприємства компенсації понесених витрат?
    26.08.202595