Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 658
- Підприємство планує надати працівникам, які мають трьох і більше дітей, матеріальну допомогу у вигляді продуктів харчування. Вартість допомоги за цінами придбання - 2800 грн. Як оподатковується така допомога і як її відображати у звітності? Крім того, до дня народження кожному працівникові дарують сертифікат на придбання товарів у магазині EVA вартістю 2000 грн20.04.202650
- ТОВ наказом надало працівникам додатковий оплачуваний вихідний день у понеділок після дня Великодня, 13.04.2026 р. Як це вплине на розрахунок середньої заробітної плати для оплати днів відпустки та лікарняних? Чи потрібно виключати цей додатковий вихідний із розрахунку середньої зарплати, як раніше виключали святкові дні?20.04.202655
- Працівника звільнили 31.12.2025 р. у зв’язку із закінченням строкового трудового договору. З 01.01.2026 р. його знову прийняли на роботу за новим строковим трудовим договором. 14.04.2026 працівник звільняється. У січні 2026 року працівникові виплатили лікарняні за рахунок ПФУ за грудень 2025 року. Чи потрібно включати ці лікарняні до розрахунку компенсації за невикористану відпустку, яку виплачуватимемо 14.04.2026 р.?16.04.202628
- Працівника звільнено 31.03.2026 р. У день звільнення суми нарахували, але не виплатили через відсутність коштів. Чи потрібно за час затримки розрахунку нараховувати середній заробіток? Який середній брати: той, що обчислили для компенсації за невикористану відпустку, чи потрібно з 01.04.2026 р. визначати новий? Якщо новий, то за який період?16.04.2026742
- Працівник ТОВ їде у відрядження закордон вперше на підприємстві. Проживатиме в готелі зі сніданками. Чи впливає наявність харчування на добові, чи мають покривати добові харчування та проїзд чи оплачуватись окремо?16.04.202673
- Оклади працівникам мали підвищити з 1 січня, однак фактично це зробили лише у березні. Тоді ж було донараховано різницю в окладах за січень і лютий. Протягом цих місяців працівники також перебували у відрядженні та у відпустці. Чи потрібно у зв’язку з таким донарахуванням перерахувати середній заробіток, збережений за час відрядження, а також суму відпускних за січень і лютий?16.04.202647
- У 2022 році з працівником було призупинено дію трудового договору. Чи потрібно йому писати заяву про вихід на роботу, якщо він має почати працювати з 1 травня 2026 року?15.04.202631
- Підприємству потрібна довідка про середню заробітну плату працівників для підтвердження фінансового показника, за яким воно визнається критично важливим згідно з Постановою КМУ №76. Прошу надати актуальний зразок цього документа для використання при бронюванні військовозобов’язаних працівників.аудіо 15.04.2026818
- Підприємство планує оформити медичне страхування працівників на період відрядження (63 дні) до Казахстану через Польщу. Оплата - за рахунок підприємства або працівників з авансу. Страхування не є обов’язковим для в’їзду, але запроваджується з виробничою метою та для безпеки. Чи вважатиметься його вартість доходом працівників та чи підлягає оподаткуванню ПДФО і ВЗ?15.04.202627
- Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, наданій за його заявою. Чи потрібно йому подавати окрему заяву, якщо він має почати працювати з 15.04.2026 р.?15.04.202650
- Працівницю прийнято на роботу 04.04.2024 р., це її перше місце роботи. Під час роботи вона навчалася заочно у закладі вищої освіти та 04.07.2025 р. отримала диплом бакалавра. У якій послідовності слід внести записи до трудової книжки - спочатку про прийняття на роботу, а потім про навчання, чи навпаки? Чи впливає форма навчання (заочна) на порядок внесення записів?15.04.202646
- Як визначити середньоденну зарплату для оплати лікарняного, якщо страховий випадок настав 26.03.2026 р., працівницю прийнято на роботу 20.02.2026 р., вона працює за змінним графіком із погодинною оплатою праці, а за останні 12 місяців не має страхового стажу?15.04.202677
- Працівник перебував у відрядженні. Аванс не видавався. Після повернення він надав підтвердні документи щодо витрат на проживання в готелі. Оплату за проживання здійснено з особистої картки працівника на рахунок ФОП - платника єдиного податку групи ІІ. Чи можна відшкодувати працівнику такі витрати?аудіо 14.04.20261 5242
- Чи можна виплатити компенсацію за невикористану щорічну відпустку працівниці, яка йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи буде помилкою виплатити таку компенсацію одночасно з декретними?14.04.202668
- ФОП має ліцензію на роздрібну торгівлю алкоголем і працівницю з окладом не менше 1,5 МЗП. У період лікарняних і відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами фактичний дохід працівниці за місяць виявився меншим за вимоги щодо розміру зарплати. Чи може податкова анулювати ліцензію через зменшення доходу працівниці, та чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру МЗП (код нарахувань 13 у додатку Д1) за місяці лікарняних, коли суми менші за мінімальний страховий внесок?13.04.202630
- Чи можна встановити ненормований робочий день водіям вантажних автомобілів? Якщо так, то чи слід, крім щорічної додаткової відпустки, ще й установлювати надбавку у розмірі 25%?аудіо 13.04.202663
- Працівнику у березні нараховано 20000 грн зарплати, включно з лікарняними, тоді як для підтвердження критичності потрібно 21617,50 грн. Чи призведе така ситуація до втрати статусу заброньованого працівника для нього самого та чи вплине це на інших працівників підприємства?аудіо 10.04.20261 015
- Чули, що змінилися вимоги до оформлення копій документів. Чи дійсно тепер обов’язково ставити відмітку «Копія» на наказах про звільнення, чи копіях паспортів у особових справах? Де саме її розташовувати та чи можна писати від руки, якщо немає спеціального штампа? Чи потрібно перевіряти вже сформовані особові справи працівників, які зараз працюють на підприємстві, щоб уникнути зауважень під час перевірок?аудіо 10.04.2026585
- Просимо надати роз’яснення щодо закордонних відряджень директора ТОВ (загальна система, платник ПДВ). Виникли дві ситуації: 1) відрядження без авансу з оплатою витрат власною карткою; 2) відрядження з авансом у гривні. У обох випадках витрати визначаємо за курсом на дату затвердження звіту та при пізнішій виплаті відображаємо курсові різниці. Чи правильно застосовано підхід?аудіо 10.04.202666
- Працівник у закордонному відрядженні придбав та поповнював проїзний через автомат, який не видає чеків. Проїзний не містить реквізитів, а банківська виписка не дозволяє ідентифікувати його. Чи достатньо виписки для підтвердження витрат і як правильно відобразити їх в авансовому звіті?аудіо 10.04.202648
- Підприємство щомісяця компенсує працівнику витрати на оренду житла в сумі 10 000 грн згідно з трудовим договором. Чи можна виплачувати таку компенсацію лише на підставі трудового договору і наказу керівника без підтверджуючих документів, а також як правильно її оформити та чи передбачені такі умови законодавством?аудіо freeШІ-консультант09.04.202657
- З 01.01.2026 р. створено нове підприємство, керівника та штат прийнято 05.01.2026 р. Керівник хворів за двома лікарняними: 25.02–06.03.2026 р. та 10–20.03.2026 р., обидва мають статус «Готовий до сплати». Загальний страховий стаж на 01.02.2026 р. становить 19 років. Як бухгалтеру розрахувати суму лікарняних за цими періодами, якщо працівник не має жодного повністю відпрацьованого місяця на цьому підприємстві?аудіо 08.04.2026432
- У працівника на титульному аркуші трудової книжки відсутня печатка підприємства, яке її оформлювало. Чи має право нинішній роботодавець проставити свою печатку для підтвердження дійсності трудової книжки?аудіо 08.04.20261 803
- Ми чули, що з 16.03.2026 року запускається автоматична перевірка працевлаштування водіїв у ЄКІС Укртрансбезпеки, а підтверджене офіційне працевлаштування стає обов’язковою умовою для здійснення перевезень ліцензіатами. Чи дійсно це так і які особливості?аудіо freeШІ-консультант06.04.20261 4892
- Засновник товариства планує поїздку для вирішення питань, пов’язаних з діяльністю підприємства. За яких умов його можна офіційно оформити у відрядження від компанії, з компенсацією витрат та належним документальним оформленням, щоб уникнути претензій контролюючих органів у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант06.04.202696
Головні новини
- Відпустка при народженні дитини у 2026 році: документальне оформлення та оплата
- Відпустки та відпусткові у 2026 році: найголовніше – у добірці від редакції
- Оцифрування трудових книжок до 10 червня 2026 року: практичні відповіді на найпоширеніші запитання
- Е-ТТН може стати обов’язковою з 2027 року: що передбачає новий законопроєкт від Мінрозвитку для підприємців?
- Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р.: аналіз Постанови №490 та практичні нюанси
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- «Паливний» Акциз - від «А» до «Я». Авансові внески. Мін. запаси. АН/РК. ПН/РК. Декларація. Звітність. Торгівля (опт + роздріб). Виробництво. Переміщення. Зберігання. Ліцензування
Лектор: Потопальська Т.
22 квітня, середа - Увага ФОПам з працівниками: до 11 травня подаємо два нових звіти до податкової! Новий Податковий розрахунок за найманих працівників, виплати фізичним особам та ФОПам за 1 квартал + новий Звіт про квоту 4% і внесок за невиконання квоти за 1 квартал
Лектор: Мойсеєнко Т.
22 квітня, середа - Поновлення та припинення договорів оренди землі. Укладення договору на новий строк. Додаткова угода & Новий договір. Авто/пролонгація. Зразки + шаблони документів
Лектор: Кіпріянова Вікторія
23 квітня, четвер - Списання боргів: як уникнути донарахувань податків
Лектор: Величко В.В.
23 квітня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot