• Чи втратить працівниця допомогу при народженні дитини у випадку виходу на роботу на повний робочий день? 

  Чи можна працівниці, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до тьох років, достроково вийти на роботу на повний робочий день на два місяці, а потім знову піти у відпустку. Чи вплине це на виплату допомоги при народженні (860,00 грн щомісячно)?

  19.06.2018 84
• Вихідні та державні святкові/неробочі дні: чи враховувати до відпусткового стажу? 

  Чи враховуються до відпусткового стажу вихідні працівника та загальнодержавні святкові й неробочі дні?

  19.06.2018 76
• Надання додаткової навчальної відпустки: які нюанси? 

  Як надається додаткова відпустка у зв'язку із навчанням?

  18.06.2018 48
• Підприємство щомісяця підвищує оклади працівникам на 10 грн. Чи допоможе це уникнути індексації? 

  Підприємство підвищує оклади кожного місяця на 10 грн аби уникнути індексації у місяці її настання. Чи буде це вважатись порушенням, якщо у місяці настання індексації підвищення окладу відбувається на 10 грн, а не на більшу суму (суму індексації)?

  18.06.2018 324
• Працівника перевели на інше підприємство: як надавати йому відпустку? 

  Як надавати відпустку працівнику після переведення на інше підприємство?

  15.06.2018 63
• Чи можна видати добові в гривнях на відрядження за кордон? 

  Аванс на відрядження перераховується на особову картку працівника в гривні за курсом НБУ до валюти на дату перерахування таких коштів. Працівник погодився отримувати добові у гривнях. Яка відповідальність за виплату добових на закордонне відрядження у гривнях? Як можна документально підтвердити таке бажання та згоду працівника на отримання добових у гривнях?

  15.06.2018 120
• Розрахунок відпусткових у 2018 році: які нюанси? 

  Як потрібно розраховувати відпусткові у 2018 році?

  14.06.2018 3103
• Чи має право роботодавець вимагати довідку про несудимість у працівника при працевлаштуванні? 

  Робітник влаштувався на роботу з випробувальним терміном 1 місяць, після чого роботодавець запропонував йому офіційне працевлаштування за умови надання довідки про несудимість, але робітник не має змоги надати таку довідку за певних умов. Які подальші дії такого працівника щодо работодавця?

  12.06.2018 150
• Право на додаткову відпустку за особливий характер праці 

  Хто має право на додаткову відпустку за особливий характер праці?

  12.06.2018 127
• Відпрацювання нічних годин у святковий день: як оплатити та відобразити у табелі обліку робочого часу? 

  Як позначаються в табелі обліку робочого часу та оплачуються нічні години у святковий день, якщо охоронці працюють у змінному режимі?

  11.06.2018 205 2
• Надання щорічної відпустки новоприйнятому працівнику 

  Як надавати щорічну відпустку новоприйнятому працівнику?

  11.06.2018 343
• Порядок видачі авансових коштів при продовженні відрядження 

  Водії для здійснення перевезень направляються у закордонне відрядження. Перед відрядженням їм видається аванс у розмірі добових за дні відрядження. Іноді виникає потреба продовжити термін відрядження. Чи можна доплачувати аванс на відрядження? Чи обов'язково надавати аванс на відрядження? Чи можна видавати аванс на таке відрядження в гривнях?

  11.06.2018 697 1
• Види відпусток для працівника з інвалідністю 

  На які види відпусток має право працівник з інвалідністю?

  08.06.2018 230
• Чи можна не коригувати відпускні, якщо оклади підвищено не всім працівникам? 

  Кожні 4-5 місяців підприємство підвищує зарплату працівникам для уникнення індексації. Підвищення проводиться вибірково - частині працівників підвищують оклади в одному місяці, іншим - в другому. Підвищення відбувається не за категоріями. Чи є це тим випадком, коли можна не коригувати відпускні?

  08.06.2018 261 1
• Нюанси надання відпустки без збереження зарплати 

  Як надаються відпустки без збереження зарплати?

  07.06.2018 300
• Додаткова соцвідпустка на дитину: чи можна перенести? 

  Чи можна перенести додаткову соціальну відпустку на дитину?

  06.06.2018 169
• Як розрахувати лікарняний, якщо стаж становить 1470 днів? 

  Працівника прийнято на роботу 05.09.2017 р. У січні 2018 р. працівник надав лікарняний лист за період з 04.12.2017 р. до 12.01.2018 р. Працівник надав довідку ОК-5, згідно з якою страховий стаж становить 1470 днів. Яким є розрахунковий період? Який відсоток страхового стажу слід брати для розрахунку? Як обчислити середньоденну зарплату?

  06.06.2018 146
• Чи може працівник працювати 60 годин на тиждень за підсумованого обліку робочого часу? 

  Чи може працівник при підсумованому обліку робочого часу працювати по 10 годин 6 днів? Як в такому випадку потрібно розраховувати зарплату?

  06.06.2018 193
• Додаткова відпустка на дітей: хто має право її отримати? 

  Хто має право на додаткову відпустку на дітей?

  05.06.2018 1511
• Чи може працювати директор без зарплати на новоствореному підприємстві? 

  ТОВ зареєстровано 14.05.2018 р., призначено директора. Чи зобов’язано ТОВ платити зарплату директору в травні, червні у випадку відсутності діяльності. Як звітувати?

  05.06.2018 2812 8
• Грошова компенсація за невикористану відпустку при звільненні: які нюанси виплати? 

  Як виплачується грошова компенсація за невикористану відпустку при звільненні?

  04.06.2018 3209
• Відпустка без зарплати новоприйнятому працівнику: коли можливо надати? 

  Коли та як може надаватися відпустка без зарплати новоприйнятому працівнику?

  01.06.2018 170
• Курсові різниці при відшкодуванні працівнику витрат на відрядження 

  Працівник повернувся із закордонного відрядження (аванс не видавався, валюта - євро). Курс на дату затвердження авансового звіту - 31.264704. Курс на дату відшкодування працівнику коштів - 31.146302 (зменшився). Куди списати різницю, що утворилась на рахунку 3721, як наслідок різниці курсу?

  31.05.2018 171
• Робота у святковий день для вчасного випуску газети 

  Для вчасного випуску газети, чи можна оголосити святковий день робочим (наказ, погодження, подвійна оплата)?

  24.05.2018 115
• Чи можливо працювати повний робочий день та при цьому не втратити допомогу при народженні дитини? 

  З 15.05.2018 р. працівницю прийняли на роботу на повний робочий день. Згодом з’ясувалося, що на попередній роботі вона перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, термін якої спливає 20.12.2018 р. Чи позбудеться вона на період з 15.05.2018 до 20.12.2018 р. допомоги по догляду за дитиною, оскільки працює повний робочий день?

  24.05.2018 411
• Надання соцвідпустки викладачу у зв’язку з усиновленням дитини 

  Учитель загальнооствітнього закладу усиновила дитину (має відповідні документи). Чергова відпустка надається на 56 календарних днів, а також отримано право на додаткову відпустку за усиновлення. Чи потрібно обмежувати кількість днів відпустки до 59 календарних днів?

  23.05.2018 48
• Чинним законодавством не передбачено переукладення трудових договорів ФОПа з працівником  

  Фізособа-підприємець уклав трудовий договір з найманим працівником у 2013 р. З 01.01.2015 р. відмінено реєстрацію таких трудових договорів в Центрі зайнятості. Чи залишається цей договір дійсним? Чи потрібно переукласти трудовий договір з цим працівником без реєстрації в Центрі зайнятості?

  23.05.2018 145
• Надання трьох відпусток підряд: чи можливо?  

  Працівник має право на три щорічні основні відпустки. Який порядок їх надання? Чи можна надати згідно з заявою працівника усі три відпустки підряд?

  22.05.2018 3004
• Як нарахувати добові, якщо прибуття до Києва з-за кордону відбулось о 00:40? 

  Як нарахувати та виплатити добові за 26.04.2018 р. (за нормами закордонного відрядження чи відрядження по Україні), якщо виліт з-за кордону відбувся 25.04.2018 р. о 20:40, а прибуття до Києва – 26.04.2018 р. о 00:40?

  18.05.2018 372
• Збереження середнього заробітку за мобілізованим працівником на час операції Об’єднаних сил 

  Приватне підприємство має працівника, який служить за контрактом з початку АТО. Оскільки 30 квітня АТО змінило свій офіційний статус на операцію Об'єднаних сил, то чи повинно підприємство надалі виплачувати середній заробіток мобілізованому працівнику? Як цього уникнути?

  17.05.2018 194

1 2 3 4 … 17 18 19