Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 3 129
- Заброньованому працівникові видали аванс на відрядження до Барселони та оплатили переліт із Кракова й готель. На кордоні України йому офіційно відмовили у виїзді; скасувати бронювання без втрати коштів він не встиг. Яку частину авансу працівник має повернути підприємству та як врахувати витрати, понесені не з його вини?аудіо freeШІ-консультант02.11.202687
- Працівник не вийшов на роботу у зв’язку з мобілізацією, але роботодавець ще не отримав витяг із наказу про зарахування до військової частини. Як оформити акт про його відсутність і відобразити цей період у табелі до отримання підтвердного документа?аудіо freeШІ-консультант30.10.2026160
- На підприємстві працюють 50 осіб, з них двоє мають інвалідність III групи по зору. В однієї працівниці інвалідність встановлено до 01.01.2028, в іншої — безстроково. Чи виконує підприємство норматив працевлаштування осіб з інвалідністю та як відобразити цих працівниць у звіті?аудіо freeШІ-консультант30.10.2026715
- Який спосіб виплати винагороди фізичній особі за договором ЦПХ доцільніше обрати у 2026 році: окрему платіжну інструкцію чи зарплатний проєкт? Які умови банку та ризики оформлення слід врахувати?аудіо freeШІ-консультант30.10.202654
- У ФОП на ІІ групі ЄП працює 2 працівників (один — за договором з нефіксованим робочим часом). Який алгоритм оформлення згоди колективу на роботу під час «жовтого» рівня тривоги та які ризики датування документів жовтнем 2026 року за Постановою КМУ №1092? Які вимоги до укриття (паркінг, комунальне укриття 100–300 м) та безпечного простору в магазині 40 кв.м, а також порядок отримання розрахунків від балансоутримувача та дій продавця у разі відмови покупця залишити приміщення?аудіо 30.10.2026696
- Чи правильно нараховано лікарняні гіг-спеціалісту резидента «Дія Сіті», якщо за період з 01.11.2025 по 31.08.2026 р. зарплата становила 39 000 грн на місяць із ЄСВ із повної суми, за вересень 2026 р. нараховано 52 000 грн, але ЄСВ сплачено лише з МЗП, а лікарняний припав на 05.10.2026–11.10.2026 року?аудіо 30.10.202630
- Працівнику встановлено місячний оклад 10 000 грн. Чи правомірно виплачувати йому аванс у сумі 3 000 грн? Як визначити мінімальний розмір авансу з урахуванням фактично відпрацьованого часу та утриманих податків?аудіо freeШІ-консультант29.10.2026508
- Працівник надав посвідчення учасника бойових дій, яке підтверджує право на пільги для ветеранів війни. Як правильно нарахувати йому лікарняні та врахувати пільги, передбачені законодавством?аудіо freeШІ-консультант29.10.202684
- Як скласти заяву на відпустку тривалістю 24 календарні дні з 1 жовтня 2026 року? Прошу надати зразок заявиаудіо freeШІ-консультант28.10.2026160
- Підприємство планує працювати під час жовтого рівня повітряної загрози. Власного укриття немає, але за 250 м розташоване діюче комунальне укриття. Чи дозволено продовжувати роботу без облаштування власного укриття? Які вимоги до доступності та використання комунального укриття працівниками і які юридичні ризики має врахувати підприємство?аудіо 27.10.20261 8712
- У звітності за вересень 2026 року щодо працівника, який перебував на лікарняному, не зазначили кількість днів перебування у трудових відносинах. Чи можна відобразити ці дні у звітності за жовтень разом із нарахованими лікарняними за вересень, чи потрібно подати звіт за вересень із типом «Звітний новий»?аудіо freeШІ-консультант26.10.202643
- Хто у 2026 році не є платником внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до статті 18-2 Закону №875?аудіо freeШІ-консультант26.10.2026115
- Наше підприємство планує продовжувати виробничу діяльність під час оголошення жовтого рівня повітряної загрози, оскільки маємо облаштований безпечний простір. Чи маємо ми право зобов'язати співробітників залишатися на робочих місцях, як саме юридично правильно зафіксувати згоду колективу та які розпорядчі документи на підприємстві необхідно оформити, щоб уникнути порушень законодавства про охорону праці?аудіо 26.10.2026226
- Чи можна отримати допомогу по вагітності та пологах одночасно як ФОП (за якого сплачувався ЄСВ) та за гіг-контрактом у резидента Дія Сіті, якщо лікарняний спочатку надійшов на компанію?аудіо 23.10.202653
- Чи обов'язково зберігати довідки ОК-5 та ОК-7 разом із розрахунком лікарняного?аудіо 23.10.202680
- Працівник з’явився на роботі через шість місяців після демобілізації. Які документи має отримати роботодавець, як оформити повернення працівника та визначити статус періоду його відсутності?аудіо freeШІ-консультант22.10.2026645
- Чи повинен працівник відшкодувати підприємству оплачену наперед вартість навчання за вересень–грудень, якщо договором передбачено компенсацію лише в разі розірвання трудового договору за власним бажанням, а фактичне звільнення відбувається за угодою сторін, і які податкові наслідки виникають у підприємства?аудіо 22.10.202644
- Двоє працівників установи проходять онлайн-навчання за сертифікатною програмою підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування. Чи потрібно видавати розпорядження про їх направлення на навчання? Як оплачувати працівникам дні навчання?аудіо freeШІ-консультант22.10.202639
- Працівник, знятий з військового обліку 02.03.2026 року без повідомлення роботодавця, 19.06.2026 року оформив інвалідність 3 групи та у вересні 2026 року з'явився з заявою про звільнення. Який порядок дій роботодавця щодо звільнення, оформлення кадрових документів та відображення цих подій у звітності з ЄСВ?аудіо freeШІ-консультант22.10.2026130
- На який термін можна відправити співробітника у відрядження і чи є річні ліміти?аудіо 22.10.202684
- Працівнику виплатили зарплату 28.08.2026 р., раніше на 1 день. 01.09.2026 р. в кабінеті ПФУ з'являється лікарняний у працівника з 31.08.2026 по 14.09.2026 р. Табель роздрукували 31.08.2026 р. та підписали. Чи можна перепровести серпневий табель, зробити перерахунок зарплати й лікарняних у вересні через хворобу працівника 31 серпня і чи є це порушенням?аудіо 22.10.2026609
- Який код професії згідно з Державним класифікатором професій ДК 003:2010 слід застосовувати для посади керівника відділу закупівель, та які нюанси його внесення до кадрові документи враховують підприємства у 2026 році для уникнення ризиків при перевірках ДПС?аудіо freeШІ-консультант22.10.202647
- Особливості надання додаткової відпустки працівнику з інвалідністю II групи в умовах воєнного стану: порядок застосування норм законодавства та гарантії роботодавцяаудіо freeШІ-консультант21.10.202683
- Як правильно нарахувати та отримати допомогу по вагітності та пологах для ФОП ІІ групи?аудіо 21.10.202657
- Чи можна відшкодувати працівнику вартість квитка на поїзд із зазначенням вартості постільної білизни та чи оподатковується ця сума?аудіо 21.10.202651
