Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4332
- На підприємстві працює співробітниця, яка має 4 неповнолітні дитини віком до 18 років. Її чоловік і батько дітей є військовослужбовцем ЗСУ та учасником бойових дій. Нарахована заробітна плата працівниці становить 12 000 грн на місяць. Який розмір ПСП з ПДФО можна застосовувати у цьому випадку - звичайний чи підвищений?аудіо 03.07.202629
- Працівник-сумісник на неповному робочому дні прийнятий 16.03.2026, оплата — 9 943,00 грн за повний місяць. Відпустка: 14.06–23.06.2026 (10 к.дн.). Який порядок визначення розрахункового періоду та обчислення середньоденної зарплати відповідно до Постанови КМУ №100, якщо фактичний час роботи менший за 12 місяців?аудіо freeШІ-консультант03.07.2026124
- ТОВ з квітня 2026 року запровадило систему «оклад + премія». У грудні для 5 працівників нараховано разову премію. Як документально оформити таку премію, щоб вона увійшла до нарахувань грудня, але не враховувалася в розрахунку середньої заробітної плати для відпускних згідно з Порядком №100?аудіо freeШІ-консультант03.07.202643
- Працівника мобілізовано з 05 травня. За 1–4 травня нараховано заробітну плату 850,00 грн — нижче від мінімальної зарплати. Як правильно відобразити такого працівника в додатку 1 об'єднаної звітності, нарахувати ЄСВ з урахуванням вимоги щодо мінімальної бази та чи потрібно заповнювати додаток Д5?аудіо freeШІ-консультант02.07.202637
- Де мають зберігатися трудові книжки найманих працівників — у роботодавця чи їх можна видати на руки працівникам? Який порядок зберігання та видачі встановлено чинним законодавством у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант02.07.2026779
- Зміна прізвища працівниці у 2026 році: відображення лікарняного в об'єднаній звітності (аудіоверсія)Працівниця одружилася у січні 2026 року та змінила прізвище, однак підтвердні документи подала лише у червні. У травні їй нараховано листок непрацездатності. Як правильно відобразити лікарняний у об'єднаній звітності з урахуванням зміни прізвища та уникнути зауважень ДПС?аудіо freeШІ-консультант01.07.2026651
- В комунальному закладі працівниця іде у відпустку 22 червня. Заробітна плата за період червень 2025-травень 2026 – 168400,00 грн. В тому числі окрім зарплати була виплачена допомога на оздоровлення 7400,00 грн, «новорічна» премія 6000,00 грн, та премія за І квартал у розмірі 3000 грн. Розрахувати суму відпускних працівниці, якщо відпустка надається на 24 календарних дні?аудіо 01.07.202642
- Бухгалтера прийнято 02.06.2026. Головний бухгалтер звільняється 11.06.2026. Чи допустимо оформити переведення бухгалтера на посаду головного бухгалтера після звільнення попереднього, замість процедури звільнення та повторного прийняття на роботу? Які кадрові документи потрібно оформити та які строки повідомлення ДПС?аудіо freeШІ-консультант01.07.20261 087
- Розрахувати суму внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал 2026 року, якщо в організації середньооблікова кількість штатних працівників 15 (з них з 12 призупинено трудові відносини), осіб з інвалідністю немає, заробітна плата за ІІ квартал 117860,50 грн. ?аудіо 30.06.202678
- Працівник перебував на лікарняному повний місяць — заробітну плату не нараховували. Виплату лікарняних не відображено в об'єднаній звітності. Оскільки записи про нараховану зарплату відсутні, виправлення через ознаки «0»/«1» безпосередньо неможливе. Який алгоритм виправлення помилки в додатку Д1 та в додатку 4ДФ?аудіо freeШІ-консультант30.06.202663
- Працівнику у березні 2026 р. нараховано річну премію за підсумками 2025 року. Як правильно врахувати цю виплату при розрахунку середньої заробітної плати для відпускних: в яких місяцях розрахункового періоду відобразити премію та як визначити пропорційні частки відповідно до Порядку №100?аудіо freeШІ-консультант30.06.2026515
- ТОВ розпочало діяльність у травні 2026 року. Як коректно присвоювати порядкові номери відомостям нарахування заробітної плати: починати нумерацію з №1 від першого місяця роботи підприємства чи застосовувати наскрізну нумерацію відповідно до календарного місяця (наприклад, №5 за травень)?аудіо freeШІ-консультант29.06.2026916
- Чи зобов'язані фізичні особи-підприємці вести військовий облік найманих працівників у 2026 році? Які нормативні акти регулюють ці вимоги та які наслідки передбачені за порушення правил військового обліку для ФОП?аудіо 29.06.202667
- Чи правомірно об'єднати в один наказ рішення про надання щорічної відпустки та виплату матеріальної допомоги на оздоровлення, чи необхідно оформлювати їх окремими наказами?аудіо 29.06.202650
- У травні працівнику нараховано й виплачено зарплату за день, який фактично припав на лікарняний. Як у відомості нарахування за червень 2026 року коректно відобразити зменшення на один відпрацьований день та провести відповідне коригування раніше нарахованих сум?аудіо freeШІ-консультант29.06.202653
- Як коректно заповнити графу 4 (сума заробітної плати) та графу 5 (сума сплаченого ЄСВ) табличної частини довідки про середню заробітну плату за формою №1266? Зокрема, які страхові внески відображаються у графі 5 та який розмір ЄСВ нараховується роботодавцем із зарплати 8 440 грн?аудіо freeШІ-консультант29.06.202643
- Працівник подав заяву з проханням перераховувати нараховану заробітну плату на банківський рахунок дружини. Чи має роботодавець право здійснювати такі виплати третій особі та які умови і обмеження передбачені чинним законодавством?аудіо 26.06.20262882
- Не вказано в об’єднаній звітності виплату лікарняних. Позаяк працівник знаходився повний місяць на лікарняному, то помилку через 0 та 1 виправити не можливо, бо запису про нараховану зарплату тощо не має. Як виправити помилку в додатку 1 та в додатку 4?аудіо 26.06.2026677
- Чи потрібно відображати в звіті ЄСВ суму сплачених підприємством страхових платежів (страхових внесків) за договорами добровільного медичного страхування, яка не перевищує 30% нарахованої заробітної плати працівника протягом звітного податкового місяця і яка не є об'єктом оподаткування?аудіо 26.06.202638
- Виправлення неоформлених зарплатних нарахувань ФОП у 2026 році: порядок дій і наслідки (аудіоверсія)ФОП з грудня 2020 року по квітень 2021 року виплачував працівникові заробітну плату готівкою за відомістю, але не відобразив нарахування у звітності з ЄСВ і не сплатив ЄСВ та податки. Як у червні 2026 року виправити ці порушення, які уточнюючі звіти потрібно подати та які фінансові й адміністративні наслідки можливі?аудіо freeШІ-консультант26.06.202624
- У трудовій книжці внесено запис про зміну прізвища, але його не засвідчено печаткою. Чи має право останній роботодавець проставити печатку для належного оформлення такого запису?аудіо freeШІ-консультант25.06.20261 207
- Як розрахувати дні компенсації за відпустку адміністратора на 0,5 ставки, який мав тривалі відпустки без збереження зарплати та неповний робочий тиждень?аудіо 25.06.2026910
- Бюджетній установі для підтвердження її статусу необхідно звернутися до контролюючого органу за місцезнаходженням із заявою в довільній формі, до якої додається копія установчого документа, засвідчена належним чином та/або копія рішення про створення установиfree25.06.202620
- ТОВ бажає подаватися на критичність у м. Суми. Одним з критеріїв є: кількість затрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату, протягом кожного з останніх 6 місяців, становить не менше 5 осіб. На ТОВ з січня 2026 р. по червень 2026 р. є 5 осіб. Але з січня по березень 2026 р. 2 особи перебували у відпусці за власний рахунок. Також зарплата з 01.01.26 по 31.05.26 р. складала в середньому 10000,00 грн, а з червня 22000,00 грн. Чи може це призвести до відмови в наданні критичності? Суми є в зоні бойових дійаудіо 25.06.202657
- Як розрахувати квоту бронювання за травень і червень 2026 року, якщо у травні на підприємстві було 5 працівників, які формують квоту, і 5 осіб із відстрочкою, з них одна особа з інвалідністю, а 10 червня прийнято ще одного працівника з відстрочкою? Потрібно визначити, чи змінюється квота після прийняття нового працівникааудіо freeШІ-консультант25.06.202669
