Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4024
- Як отримати довідку про сплату єдиного внеску (ЄСВ) за 20-річний період діяльності ФОП для оформлення пенсії? Який порядок звернення до податкових органів або Пенсійного фонду та як сформувати запит через електронні сервіси (Електронний кабінет платника або портал "Дія")?freeШІ-консультант05.02.2026652
- Працівник заброньований на підприємстві, має статус «військовозобов’язаний», у «Резерв+» відображений як зарахований до оперативного резерву НГУ, у 2019 р. отримував мобілізаційне розпорядження. Чи може його статус оперативного резервіста створити перешкоди для подальшого перебронювання, чи він вважається саме резервістом, а не лише військовозобов’язаним, і в яких документах/полях обліку (категорія обліку, спецоблік, номер команди тощо) це має бути чітко зазначено?freeШІ-консультант05.02.202628
- Як розрахувати середню заробітну плату та суму відпускних для працівника (прийнятий 30.07.2024 р.), який у лютому 2026 року бере 12 календарних днів відпустки за робочий рік 30.07.2025 – 29.07.2026 рр., враховуючи, що відпустка за перший рік використана?04.02.202684
- Як в Об’єднаній звітності відобразити донарахування ЄСВ до мінімального внеску, якщо сума перехідних відпусткових за січень менша за мінімальну зарплату? Чи потрібно проводити донарахування в місяці виплати відпускних (грудні), чи безпосередньо у звіті за січень після визначення загальної суми доходу за цей місяць?freeШІ-консультант04.02.2026380
- Якщо до дати набрання чинності ЗУ №4681 ФОП перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, то вона звільняється від сплати ЄСВ за себе з 01.10.2025 р. за місяці, за які роботодавець сплачує за неї ЄСВ у розмірі не меншому від мінімального внескуfree03.02.202651
- Дитина народилася 22.04.2020. Коли є останнім днем відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та в який термін працівниця має стати до роботи згідно з нормами чинного законодавства?freeШІ-консультант03.02.20261 307
- Підприємство з 14 штатними працівниками готує документи для отримання статусу критично важливого. У грудні одного працівника мобілізовано. Чи потрібно включати цього мобілізованого працівника до розрахунку середньої заробітної плати за останній місяць для дотримання зарплатного критерію (2,5 мінімальної зарплати), чи розрахунок здійснювати лише за 13 працівниками, які фактично отримують зарплату?freeШІ-консультант03.02.20261 5471
- Як коректно оформити оплату праці прибиральниці (особа з інвалідністю 2 групи) на рівні повної мінімальної заробітної плати при роботі на 0,5 ставки (4 год/день), щоб забезпечити виконання нормативу працевлаштування та уникнути нелогічного підвищення окладу в штатному розписі?02.02.20261 367
- Подається до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті до ДПС за місцем обліку їх як платника єдиного внеску засобами е- зв’язку з використанням КЕПfree02.02.202634
- Працівниця подала заяву 15.08.2025 р. про достроковий вихід із відпустки для догляду за дитиною до 3-х років з 01.09.2025 р. Чи правомірно видати наказ про припинення відпустки 29.08.2025 р., враховуючи, що фактична дата виходу на роботу — 01.09.2025 р.?freeШІ-консультант02.02.202637
- Працівник з 01.04.2022 р. знаходився у відпустці без збереження заробітної плати. Зараз хоче звільнитися. За період з 20.11.2020 по 20.11.2021 рр. використано 9 днів відпустки. 15 залишилося. Як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки? За який період брати заробітну плату для розрахунку відпускних?30.01.20261 25610
- Роботодавець подає документи до ПФУ для отримання компенсації витрат на оплату додаткових відпусток постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи. Як правильно скласти супровідний лист, який має містити перелік додатків (розрахунок за формою №2, копії наказів, реєстр отримувачів та банківські реквізити) для подання через веб-портал ПФУ або особисто згідно з вимогами Наказу Мінсоцполітики №110-Н?freeШІ-консультант30.01.202655
- Громадська організація планує видати працівникові в рахунок компенсації відпустки при звільненні основні засоби по залишковій вартості. Як законно та правильно оформити дану операцію?30.01.202636
- Чи підлягає оплаті листок непрацездатності тривалістю 40 днів, відкритий через 4 дні після закриття попереднього (понад 120 днів), якщо онкохворий працівник відмовився від огляду ЕКОПФО? Як у такому випадку розраховується граничний термін оплати лікарняного за одним страховим випадком?freeШІ-консультант28.01.2026821
- Чи можна встановити працівникам вищі посадові оклади за посадами «менеджер із закупівель» (код КП 1475.4) та «інженер виробничо-технічного відділу» (код КП 2149.2), ніж за посадою «виконавець робіт» (код КП 1223.2), якщо за класифікатором професій ці професії мають «нижчий» код?28.01.2026998
- Як правильно заповнити графи 13 та 14 Додатка 5 до Порядку №1487 для працівника з інвалідністю II групи, який має відстрочку від призову за мобілізацією згідно з п. 2 ч. 1 ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»?freeШІ-консультант28.01.202648
- Чи враховуються суми виплат за листками непрацездатності (лікарняні) при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності?freeШІ-консультант27.01.20262 158
- Так, необхідно подавати з позначкою «Зміни» разом з копією документа, що підтверджує право фізичної особи на ведення незалежної професійної діяльностіfree27.01.202632
- Який перелік документів є обов'язковим для оформлення на роботу працівника?freeШІ-консультант23.01.20262 6382
- ФОП зареєстрований 30.01.2025 р. підприємцем і з 01.02.2025 р. на ІІ групі ЄП. Так як з 30.01. по 31.01 він був на загальній системі оподаткування, без доходу, то за січень ЄСВ не сплачує і в додатку 1 цей рядок не заповнює. Також має подати нульову річну декларацію про майновий стан і декларацію платника ЄП з доходом. В якій з цих декларацій подати додаток з ЄСВ?23.01.2026672
- Починаючи з 1 січня 2026 року: 20 МЗП – для максимальної суми доходу; 15 МЗП – для максимальної суми доходу застрахованої особи на місяць у вигляді грошового забезпечення, військовослужбовцям, поліцейським та особам рядового і начальницького складуfree22.01.202639
- Один із засновників працював директором із виплатою заробітної плати з 2018 року. З грудня 2025 року, згідно зі змінами у статуті, він виконує обов’язки директора без нарахування зарплати. Чи зобов'язане підприємство виплатити йому грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки, накопичені за період з 2018 по 2025 рік?22.01.2026101
- ФОП увесь 2025 рік працював за трудовим договором за сумісництвом (не основне місце роботи) на 0,5 ставки. Отримував зарплату 4500,00 грн в місяць. Протягом всього року сплачував за себе ЄСВ. В довідці ОК-5 стоїть позначка «ТАК» (це означає, що ЄСВ з найманого працівника сплачено роботодавцем з розрахунку мінімальної зарплати). Як ФОПу складати додаток ЄСВ1 за 2025 рік? І що робити з переплатою на ЄСВ рахунку?22.01.20261 685
- Як правильно написати заяву про переведення з 0,25 ставки на 0,5 ставки за сумісництвом? Які формулювання необхідно вказати у заяві та який порядок оформлення такої зміни режиму роботи?freeШІ-консультант22.01.202693
- Працівник підприємства був мобілізований з квітня 2022 року. В травні 2025 року він звільнився з військової частини, але не з'явився на робоче місце та не приступив до виконання трудових відносин по теперішній час. Факту поновлення (наказу на демобілізацію) не було і він не виходить на зв'язок. За період з травня по грудень 2025 року на порталі ПФУ є відкриті (на цього працівника) електронні лікарняні. Чи має підприємство їх оплачувати?22.01.202652
Головні новини
- Платники податку на прибуток мають відзвітувати за 2025 рік до 2 березня!
- 20 лютого з 00:00 до 03:00 Резерв+ не працюватиме: в чому причина та що робити?
- Компенсація зарплати та ЄСВ під час простою: Уряд готує нову підтримку для роботодавців
- Чи можуть зняти податковий кредит з ПДВ, якщо продавця визнано ризикованим? Справа на 4 млн та судова практика
- Імпорт товарів у 2026 році: митна вартість товару, митне оформлення, оподаткування та бухоблік
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Скасування ГК - наслідки 2026-2028. Зміни регулювання! Реорганізація ДП, КП. Порядки. Документи - привести у відповідність. Посадові особи. Договори - зміни. Майно & Земля. Узуфрукт
Лектор: Щербакова Наталія
20 лютого, пʼятниця - Інтерактивний Курс-Онлайн «Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: розрахунок квоти за 1 квартал, внесок і звітність до 20 квітня»
Лектор: Мойсеєнко Т.
20 лютого, пʼятниця - Мінімізація, Оптимізація, Планування податків! ПДВ, Прибуток, Зарплата. Обігові кошти. Поставка. Визнання доходу. Запаси. НА. Заборгованості. Безоплатні. Нерезиденти. Допомоги
Лектор: Самарченко Олена
23 лютого, понеділок - Списання боргів: як уникнути донарахувань податків
Лектор: Величко В.В.
24 лютого, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot