Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3892
- Як сканувати трудову книжку для оцифрування стажу в форматі PDF-файлу: кожну сторінку як окремі файли чи всі сторінки трудової книжки в одному файлі?freeШІ-консультант14.11.20252 788
- Чи правомірно застосовувати податкову соціальну пільгу окремо до зарплати, нарахованої до звільнення, та окремо до зарплати, нарахованої після прийняття за сумісництвом в одному й тому ж місяці в одного роботодавця?14.11.202532
- Як діяти, якщо закордонне відрядження працівника було скасоване на пункті пропуску через те, що його не випустили за кордон? Чи повинен працівник повернути аванс у повному обсязі і в які терміни необхідно відзвітувати за отриманими коштами?14.11.202555
- Чи є обов'язковою наявність письмової заяви працівника про прийом на роботу або переведення на іншу посаду, якщо факт працевлаштування або переведення належним чином оформлюється шляхом укладання письмового трудового договору або додаткової угоди до нього?freeШІ-консультант14.11.2025297
- Чи зменшується середня зарплата для розрахунку суми відпускних, якщо в розрахунковому періоді є відпустки без збереження зарплати?freeШІ-консультант13.11.20251 809
- Працівник має оклад 7300 грн. У січні 2024 року він перебував у відпустці без збереження заробітної плати з 01.01.2024 по 14.01.2024 рр., а з 15.01.2024 р. працював в умовах неповного робочого часу (1 година на день). Якою має бути нарахована заробітна плата за січень 2024 року?freeШІ-консультант12.11.202557
- Що конкретно означає статус «на контролі ЄТК» для відсканованої трудової книжки, поданої до Пенсійного фонду України, та які подальші дії чи очікування він передбачає для заявника чи документа?freeШІ-консультант11.11.202566
- Працівник отримав посвідчення про інвалідність у травні 2025 року, але надав його роботодавцю лише у листопаді 2025 року. З якого моменту підприємство має нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41%? Чи має право підприємство здійснити перерахунок ЄСВ з дати встановлення інвалідності та відобразити переплату у звітності?11.11.202590
- Чи є обов'язковим надання довідки з основного місця роботи (про розмір зарплати чи її відсутність) зовнішнім сумісником, у якого призупинено дію трудового договору за основним місцем, для коректного проведення індексації зарплати за місцем роботи за сумісництвом відповідно до чинного законодавства?freeШІ-консультант10.11.202563
- Підприємство (платник ПДВ, загальна система оподаткування) співпрацює з ФОПом ІІІ групи (єдиний податок, 5%) та перераховує кошти за виконані роботи та товари на його розрахунковий рахунок. Чи зобов'язане підприємство сплачувати 22% ЄСВ за такого ФОПа, якщо в реєстрі ФОПа відсутній вид діяльності (КВЕД), за який було здійснено оплату?10.11.202584
- Чи має батько, який виховує двох дітей, право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, якщо мати цих дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років?10.11.2025262
- Завідувач складом запчастин не був у щорічній відпустці з 2018 року. Чи має право підприємство нарахувати та виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток, що накопичилися за всі минулі роки, згідно з чинним законодавством України?freeШІ-консультант07.11.2025184
- Приватне підприємство планує зробити 1 січня 2026 р. додатковим вихідним днем. Коли потрібно видати наказ і довести до відома працівників? Чи є встановлені строки дати видачі наказу?07.11.2025166
- Як ФОПу оформити наказ про прийняття на роботу за сумісництвом працівника, який на основній роботі працює за графіком "два через два", а у ФОПа буде працювати 2-3 дні на тиждень по 8 годин? Чи можлива погодинна оплата праці в такому випадку?07.11.202593
- Працівник з інвалідністю прийнятий на основне місце роботи з 08.09.2025 року. Листок непрацездатності з 11.10.2025 по 24.10.2025 р. Страховий стаж - 58 років. У вересні для розрахунку береться 23 календарні дні, 8490,91 грн; у жовтні: 10 календарних днів, 2940,17 грн. Як розрахувати суму лікарняних?07.11.202571
- Як роботодавцю (страхувальнику) отримати доступ або переглянути на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України відскановані (оцифровані) копії трудових книжок своїх найманих працівників, які були подані для формування електронних трудових книжок?freeШІ-консультант06.11.20252 6797
- Якими документами підтверджується право роботодавця нараховувати 8,41% ЄСВ з доходу особи з інвалідністю? Якими документами підтверджується право особи з інвалідністю на відпустку 26 (30) днів? Чи потрібно вимагати з такого співробітника документ "індивідуальної програми реабілітації"? Це стосується як осіб з терміновою, так і безтерміновою інвалідністю06.11.202538
- Голова фермерського господарства є членом ФГ та отримує дохід за участь у трудовій діяльності, який відображається у додатку 4ДФ з кодом доходу «127». На цей дохід ФГ утримує 18% ПДФО та 5% військового збору. Чи може фермерське господарство нарахувати, сплатити та відобразити 22% ЄСВ на цей дохід як роботодавець?06.11.202561
- Перевірити інформацію можна звернувшись до сервісного центру ПФУ та отримавши Витяг з реєстру застрахованих осіб; онлайн – шляхом отримання довідки ОК-5 на веб-порталі е-послуг ПФУ, у застосунку «Пенсійний фонд», на веб-порталі або у мобільному застосунку «Дія»free05.11.202566
- Який коректний алгоритм розрахунку показника середньої заробітної плати за жовтень 2025 року для цілей підтвердження/продовження статусу критично важливого підприємства з 01.11.2025 року, відповідно до чинного законодавства та останніх роз'яснень уповноважених органів?freeШІ-консультант05.11.20252 389
- Чи слід враховувати період роботи до 30 вересня при розрахунку відпускних для працівника з інвалідністю, який звільнився 30 вересня, отримав компенсацію, а потім був повторно прийнятий на роботу з 1 жовтня і йде у відпустку в грудні?05.11.2025104
- Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні зовнішньої сумісниці, яка працювала на 0,5 ставки з 07.10.2021 р., перебувала у відпустці без збереження зарплати (карантин з 14.02.2022 р. по 31.08.2022 р.), потім у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами (з 31.08.2022 р. по 03.01.2023 р.), а потім у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років (з 04.01.2023 р. по 16.11.2025 р.)?05.11.20251376
- Який мінімальний комплект документів необхідно оформити для належного підтвердження факту службового відрядження найманого працівника згідно з чинним законодавством України та для цілей податкового та бухгалтерського обліку?freeШІ-консультант05.11.2025977
- З якого періоду звільняються від сплати ЄСВ ФОП без найманих працівників, які служать за контрактом?Звільняються з першого дня мобілізації, оголошеної Указом Президента України від 17 березня 2014 року №303 «Про часткову мобілізацію», затвердженим Законом «Про затвердження Указу Президента України «Про часткову мобілізацію», та протягом усього особливого періодуfree05.11.202533
- На підприємстві виникла надзвичайна ситуація, внаслідок чого потрібно залучити працівників до додаткової роботи. Скільки в такому разі працівники можуть працювати надурочно?freeШІ-консультант04.11.2025824