Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4140
- ФОП був платником єдиного податку у 2002–2004 роках. Платіжні документи зі сплати внесків не збереглися, але подавалася персоніфікована звітність. Як зараховуватиметься страховий стаж за цей період для ФОП та які дані братимуться до уваги?аудіо freeШІ-консультант11.03.2026104
- Помер ФОП-роботодавець. Чи мають право наймані працівники продовжувати виконувати роботу після його смерті, чи трудові відносини фактично припиняються з дати смерті ФОП і необхідно лише формально оформити їх припинення через центр зайнятості або іншим передбаченим законом способом?аудіо freeШІ-консультант10.03.20261 280
- Працівник у лютому 2026 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати, фактична заробітна плата за місяць виявилася меншою за розмір мінімальної заробітної плати (МЗП). Чи необхідно здійснювати доплату до рівня МЗП самому працівнику та як правильно розрахувати ЄСВ?аудіо 10.03.20261 1652
- Як зараховується до страхового стажу для призначення пенсії період підприємницької діяльності ФОП, який до 2000 року працював за торговим патентом і сплачував його вартість у час, коли ще не діяла система персоніфікованого обліку внесків?аудіо freeШІ-консультант10.03.202683
- Яку суму матеріальної допомоги може виплатити підприємство матері загиблого мобілізованого працівника без оподаткування ПДФО, військовим збором та нарахування ЄСВ? Чи відповідає дійсності інформація про ліміт у 9600 грн?аудіо free09.03.2026254
- Чи включається оплата щорічної відпустки працівника резидента Дія Сіті до розрахунку середньої заробітної плати для виконання вимоги щодо мінімального розміру середньої місячної винагороди?freeШІ-консультант09.03.202675
- Чи є обов’язковою наявність окремої посадової інструкції за посадою водія, якщо її функції виконуються іншими працівниками в порядку суміщення посад?freeШІ-консультант06.03.2026512
- Під час підготовки до звірки з ТЦК та СП з’ясовано, що повідомлення за формами Д1 і Д4 відправлялися рекомендованими листами з повідомленням про вручення, але без описів вкладення. У наявності лише чеки Укрпошти та повідомлення про вручення. Чи можуть ці документи вважатися достатнім підтвердженням виконання вимоги щодо подання повідомлень, та як на практиці перевіряють такі звіти під час звірки?freeШІ-консультант05.03.2026223
- з 1 березня керівник дав розпорядження сумістити начальника виробництва за посадою заступника директора. Як це відобразити в кадровому обліку? Чи обов'язково змінювати оклад? Як показувати надалі працівника у єдиній звітності та який має бути запис у трудовій?05.03.202662
- Чи потрібно виключати з розрахункового періоду при обчисленні відпускних день, який був визнаний неробочим згідно з наказом підприємства (наприклад, 9 березня), у разі встановлення індивідуальної норми робочого часу?05.03.202665
- Чи виникає обов'язок здійснювати доплату до мінімального страхового внеску з ЄСВ для працівника-сумісника, якщо він відпрацював неповний календарний місяць і його нарахований дохід за цей період є меншим за встановлений розмір мінімальної заробітної плати?аудіо freeШІ-консультант05.03.20261 942
- Яким є порядок нарахування та виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності зовнішньому суміснику згідно з нормами Закону №1105-IX?аудіо freeШІ-консультант04.03.20261 2702
- Критично важливому підприємству встановлено 100% ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників. Зараз є 20 військовозобов’язаних, з них 10 заброньовані, 10 мають відстрочку. Якщо працівників з відстрочками звільнити, скільки нових військовозобов’язаних можна прийняти і забронювати: лише до фактичної кількості (10–12 осіб) чи будь-яку більшу кількість (30, 50, 100 осіб)? Як правильно розуміти 100% ліміт бронювання з урахуванням обмеження, що додаткова кількість заброньованих не повинна перевищувати 10% після збільшення ліміту?freeШІ-консультант04.03.2026145
- Яка методологія розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників та гіг-спеціалістів застосовується резидентами Дія Сіті для контролю відповідності вимозі щодо мінімальної чисельності (не менше 9 осіб)?freeШІ-консультант04.03.2026103
- В ТОВ працює тільки один працівник і це директор, він має статус особи з інвалідністю. Всі необхідні підтверджуючи документи є. Чи має право ТОВ застосувати ставку 8,41% до його зарплати?04.03.202684
- Чи має право роботодавець продовжувати застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% до доходу працівника - особи з інвалідністю з дитинства, який перебуває на окупованій території та має безстрокову довідку МСЕК, видану до 01.01.2025 року, в умовах реформування системи МСЕК?04.03.20261 817
- Який алгоритм роботи по працівнику, який демобілізувався: що треба зробити йому і що треба зробити відповідальному за військовий облік та кадровику?freeШІ-консультант03.03.2026221
- Чи існують встановлені законодавством строки для початку нарахування та виплати заробітної плати директору, який одночасно є засновником новоствореного підприємства (грудень 2025 р.), якщо він є єдиним працівником, і чи потрібно подавати до ДПС повідомлення про його прийняття на роботу?03.03.202684
- Як розрахувати відпускні зовнішнім сумісникам?03.03.20261 177
- Працівник звернувся із заявою про перерахування його заробітної плати та інших належних йому виплат на банківську картку, відкриту на ім'я його матері. Чи можна здійснювати такі перерахування?03.03.2026796
- Як правильно нарахувати лікарняний для догляду за дитиною працівниці, яку прийнято на роботу за сумісництвом 02.02.2026 р. з окладом 4800 грн, якщо вона перебувала на лікарняному з 09.02.2026 по 13.02.2026 р., а її страховий стаж становить понад 8 років?03.03.202646
- Працівник працює за індивідуальним погодинним графіком роботи. Графік роботи на період лікарняного - 12 годин/день. За період перебування на лікарняному (11 к.днів) мав би працювати 4 дні по графіку. Підприємство має оплатити тільки 4 робочі дні згідно з індивідуальним графіком чи календарні дні лікарняного? Для розрахунку лікарняного треба розрахувати середню годинну зарплату чи денну?03.03.202687
- Як на веб-порталі ПФУ створити нову заяву-розрахунок на підставі документа, що має статус «Залишено без руху»? Яким є алгоритм дій страхувальника у разі пропуску триденного терміну, встановленого для усунення виявлених недоліків ?freeШІ-консультант03.03.202699
- ТЦК надіслали лист з вимогою надати список 5 до Порядку 1487, а також окремо список всіх працівників підприємства. Відповідно до законодавства чи мають вони вимагати список всіх працівників, а не тільки військовозобов'язаних? А також як правильно надати відповідь, що ми не будемо надавати загальний список працівників, а тільки додаток 5?аудіо freeШІ-консультант02.03.20261 805
- Як коректно скласти наказ про придбання продуктів харчування для керівника підприємства, призваного на військову службу за мобілізацією?freeШІ-консультант02.03.2026147
Головні новини
- Обовʼязок зі сплати ВЗ для «єдинників» та ставка 5% для фізосіб протягом 3 років після війни: прийнято закон
- ДПС оновила Державний реєстр РРО: зміни внесено Наказом №257 від 7 квітня 2026 р.
- Графіки звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК-2026: оновлення від 07.04.2026
- Квартальної форми єдиної звітності для ФОПів досі немає: ДПС дає поради, як бути
- Декларація про майновий стан та доходи за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Будівництво: податки та облік! Облік витрат у Інвестора, Замовника та Підрядника. Перше & Друге постачання. Пільга з ПДВ. Касовий метод. Собівартість. МОН, СМП
Лектор: Бірюченко Вікторія
8 квітня, середа - Огляд актуальних бухгалтерсько-податкових питань. Складення звітності за 1-й квартал
Лектор: Самарченко О.Р.
9 квітня, четвер - Аграрний бізнес на межі змін: готуємося до 2026 року правильно
Лектор: Дмитро Михайленко
10 квітня, пʼятниця - Інтерактивний Курс-Онлайн «Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: розрахунок квоти за 1 квартал, внесок і звітність до 20 квітня»
Лектор: Мойсеєнко Т.
10 квітня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot