Коротка відповідь
Щорічна грошова винагорода за сумлінну працю та зразкове виконання обов’язків розраховується виходячи з посадового окладу (ставки заробітної плати), а не від обсягу педагогічного навантаження чи загальної нарахованої зарплати.
Обґрунтування
Базова величина для розрахунку
Відповідно до ч. 1 ст. 57 Закону «Про освіту», держава гарантує педагогічним працівникам виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати).
Навчальне навантаження (робота більше ніж на 1 ставку чи на неповну ставку) не змінює розмір самої ставки (посадового окладу) для цієї виплати — базою слугує саме одинарний посадовий оклад/тарифна ставка.
Урахування підвищень окладу
Якщо педагогічний працівник має право на підвищення посадового окладу (ставки заробітної плати) за декількома підставами (наприклад, за педагогічне звання, роботу в певних типах закладів тощо), винагорода обчислюється з розміру посадового окладу з урахуванням таких підвищень. Водночас надбавки (за вислугу років, престижність тощо) та доплати до розрахунку не включаються.
Коло отримувачів
Зазначена норма ст. 57 Закону «Про освіту», поширюється виключно на педагогічних працівників державних і комунальних закладів освіти (перелік посад затверджено постановою КМУ від 14.06.2000 №963).
Іншим працівникам (адміністративно-господарському, навчально-допоміжному, технічному персоналу) щорічна винагорода за ст. 57 не передбачена — їм можуть виплачуватися звичайні виробничі премії або матеріальна допомога за рахунок фонду оплати праці згідно з положенням про преміювання та колективним договором.
Розмір виплати («до одного окладу»)
Законодавство встановлює граничну межу — «до одного посадового окладу». Тобто конкретний розмір винагороди (це може бути як 100% окладу, так і менший відсоток) визначається керівником закладу освіти за погодженням із профспілковим комітетом з урахуванням особистого внеску працівника та виключно в межах затвердженого фонду оплати праці.
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
