Усі консультації автора Дінкова Вікторія
Консультацій: 315
- Підприємство виплачує заробітну плату працівникам безготівково на банківські платіжні картки. Чи застосовуються правила округлення сум до повних гривень/десятків копійок під час безготівкових розрахунків з оплати праці, чи роботодавець зобов'язаний перераховувати зарплату з точністю до копійки згідно з трудовим і банківським законодавством?аудіо freeШІ-консультантСьогодні 16:4027
- Директор підприємства набув статусу пенсіонера, проте своєчасно не повідомив бухгалтерію, через що два податкові розрахунки (об'єднана звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ) було подано без зазначення відповідної ознаки або категорії. Чи виникає обов'язок подавати уточнюючий розрахунок у такому випадку, чи впливає відсутність позначки про пенсійний статус найманого працівника на нарахування ЄСВ і показники 4ДФ, та які податкові наслідки передбачено нормами ПТУ?аудіо freeШІ-консультантСьогодні 09:54352
- Підприємство частинами надавало поворотну фінансову допомогу працівнику. Працівник повернув усю заборгованість на банківський рахунок єдиним платежем на суму 260 000,00 грн в один день. Чи виникають у такому разі ризики порушення податкового законодавства або вимог фінансового моніторингу?аудіо freeШІ-консультантСьогодні 07:50204
- Який алгоритм документального оформлення персоналу (трудовий договір чи договір ЦПХ) діє для ФОП в Україні? Які податкові наслідки та правові ризики виникають згідно з нормами КЗпП і ПКУ, якщо сам підприємець постійно проживає в Польщі та набуває статусу польського податкового резидента, а діяльність в Україні фактично здійснюють наймані особи чи підрядники?аудіо freeШІ-консультант19.10.202626
- Які види адміністративної відповідальності та розміри штрафних санкцій за статтею 210-1 КУпАП застосовують органи ТЦК та СП до посадових осіб підприємства у разі повної відсутності або неналежного ведення персонального військового обліку працівників в особливий період?аудіо freeШІ-консультант19.10.2026497
- Який порядок, форма та граничні строки подання звітності щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та сплати цільового внеску діють для роботодавців у 2026 році, а також до якого контролюючого органу її слід подавати?аудіо freeШІ-консультант19.10.2026989
- Працівник перебував у закордонному відрядженні та надав авіаквитки й посадкові талони, але документи про оплату відсутні, а витрати на проїзд не відшкодовуються. Чи можна виплатити неоподатковувані добові за наявності таких документів?аудіо freeШІ-консультант16.10.2026600
- Останній день тимчасової непрацездатності працівника за листком непрацездатності збігається з датою вибуття у службове відрядження. Який порядок оплати цього дня (допомога з тимчасової непрацездатності чи добові із середнім заробітком), як правильно оформити табель обліку використання робочого часу та чи потрібно переносити дату початку відрядження наказом керівника?аудіо freeШІ-консультант16.10.202637
- Чи зобов’язаний роботодавець укладати колективний договір за наявності трьох працівників, які наслідки його відсутності та який порядок оформлення передбачено законодавством?аудіо freeШІ-консультант15.10.2026803
- Які обов'язкові реквізити та формулювання має містити заява працівника про припинення трудового договору за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП, щоб уникнути трудових спорів і претензій Держпраці? Надайте типовий зразок документа з урахуванням узгодження дати звільненняаудіо freeШІ-консультант15.10.202671
- Працівнику 11.08.2026 р. видано аванс на закордонне відрядження 95 800,00 грн (курс НБУ — 51,7815 грн/євро). 17.09.2026 надано звіт за 31 день перебування (добові — 60 євро/доба, курс НБУ — 51,4490 грн/євро). Який порядок остаточного розрахунку добових у гривні з урахуванням норм ПКУ та правил перерахунку валютних курсів?аудіо freeШІ-консультант15.10.202671
- Підприємство планує зменшити посадовий оклад працівника. Які кадрові процедури, строки повідомлення та обмеження необхідно врахувати відповідно до КЗпП, щоб уникнути трудових спорів і штрафних санкцій?аудіо freeШІ-консультант14.10.2026204
- Чи передбачено Класифікатором професій ДК 003:2010 професійну назву роботи «Менеджер з питань комерційної діяльності та управління» та який код класифікації слід застосовувати для оформлення працівника?аудіо freeШІ-консультант14.10.202639
- Працівник звільняється після використання відпустки понад належну тривалість. Який алгоритм визначення суми надміру виплачених відпускних, порядок їх утримання із заробітної плати та відображення операції в об’єднаній звітності з ПДФО, військового збору і ЄСВ?аудіо freeШІ-консультант14.10.2026333
- Працівник виконує роботу за внутрішнім сумісництвом у вільний від основної роботи час. За яким тарифом установлювати оплату праці та в якому порядку нараховувати заробітну плату за сумісництвом?аудіо freeШІ-консультант14.10.202649
- 02.09.2026 р. працівник пішов у відпустку на 19 днів, 08.09.2026 р. на підприємстві призупинили господарську діяльність, оголосили простій не з вини працівників та встановили оплату із розрахунку 2/3 посадового окладу. 15.10.2026 р. працівник звільняється. Який розрахунковий період в даному випадку потрібно взяти та в якому співвідношенні впливають на суму розрахункових відпускні?аудіо 14.10.202635
- На підприємство у вересні 2026 року влаштувалась нова працівниця, що має двох дітей 3 і 12 років. Чи може вона скористатися правом на соціальну «дитячу» відпустку за 2026 рік, якщо на попередньому місці роботи не скористалась?аудіо 14.10.202643
- На підприємство надійшов виконавчий лист на стягнення боргу на користь банківської установи з заробітної плати працівниці у розмірі 20%. Заробітна плата працівниці 19500,00 грн. Як здійснюється розрахунок і які звіти потрібно подати?аудіо 13.10.202666
- Працівника підприємства переведено з основного місця роботи на роботу за внутрішнім сумісництвом (або встановлено суміщення посад відповідно до КЗпП). Який порядок відображення цієї кадрової зміни та нарахованих доходів у додатках Д1 та Д5 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?аудіо freeШІ-консультант13.10.2026212
- Працівниця, що працює на одному підприємстві за основним місцем роботи і за сумісництвом на іншому підприємстві жовтні 2026 року пішла на лікарняний. Листок непрацездатності оплачується лише за основним місцем роботи чи за обома?аудіо 13.10.202686
- Чи зобов’язаний ФОП — платник єдиного податку ІІІ групи без ПДВ, який не має найманих працівників і не здійснює діяльності, подавати звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю?аудіо freeШІ-консультант13.10.2026149
- Працівника прийнято на 0,5 ставки. У додатках Д1 за травень–липень помилково не заповнено графу 18 щодо різниці між мінімальною заробітною платою та фактично нарахованим доходом. Який порядок виправлення помилки у звітності з ЄСВ та донарахування внеску?аудіо freeШІ-консультант13.10.202649
- Працівник не повернув залишок невикористаного авансу за попереднє відрядження і направляється у нове. Чи має право роботодавець зменшити суму авансу на наступне відрядження на розмір непогашеної заборгованості?аудіо freeШІ-консультант12.10.202653
- Чи відображається в рядку 92 об’єднаної звітності працівник, який протягом усього місяця перебував на лікарняному, але якому нараховано компенсаційну надбавку?аудіо freeШІ-консультант12.10.2026784
- Який порядок надання та алгоритм складання заяви на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами згідно зі ст. 26 Закону про відпустки та нормами КЗпП у 2026 році? Надайте актуальний зразок заяви з урахуванням чинних строків і підставаудіо freeШІ-консультант09.10.2026106
Головні новини
- Втрата майна через війну у 2026 році: як подати уточнююче Повідомлення до ДПС
- Коли реєструвати ПН/РК за жовтень у листопаді 2026 року: календар від редакції
- Страхова компанія оплачує медичні послуги: ДПС роз'яснила як клініці виписувати ПН у 2026 році
- Нові правила щодо факсиміле та власних форм первинки: зміни до Положення №88 від Мінфіну
- Декларація платника ЄП 3 групи для юросіб за 3 квартали 2026 року: інструкція із заповнення та подання
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Штучний інтелект для рекрутерів, кадровиків та HR: від перших промптів до системного впровадження в роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
21 жовтня, середа - Обстріли, повітряна тривога і робота персоналу: безпека, дистанційна робота, виплати, травми, лікарняні та перевірки Держпраці. Підготовка роботодавця до нової системи управління безпекою та здоров’ям працівників (проєкт закону №10147).
Лектор: Мойсеєнко Т.
21 жовтня, середа - Фінансування будівництва : ризик-менеджмент або що досліджують органи БЕБ, податкові органи: актуальні тренди вперше вашій увазі буде запропонований докладний перелік практичних ситуацій, за яких замовник втрачає/безповоротно обтяжує проект
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
23 жовтня, пʼятниця - Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
23 жовтня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
