Усі консультації автора Дінкова Вікторія
Консультацій: 315
- Чи потрібно індексувати зарплату у вересні та жовтні 2026 року, якщо оклад працівнику востаннє підвищували у січні, лютому, березні або пізніше?аудіо 28.09.202661
- Працівник працює на 0,5 ставки з окладом 9000,00 грн. Чи необхідно сплачувати ЄСВ з мінімальної заробітної плати та які вимоги ДПС щодо бази нарахування у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант28.09.20261 5751
- Працівника прийнято за сумісництвом із встановленням у наказі робочого часу 10 годин на тиждень. Який порядок розрахунку заробітної плати в такому разі та які норми КЗпП застосовуються?аудіо freeШІ-консультант28.09.20261 2741
- Чи включається період навчання в ПТУ у 1995–1998 роках до страхового стажу для розрахунку лікарняних? Без урахування цього періоду у працівника 4 роки стажу, а з урахуванням - 7 років, що впливає на відсоток оплатиаудіо freeШІ-консультант25.09.2026198
- У працівника померла мати (пенсіонерка), надано свідоцтво про смерть. Яку максимальну суму неоподатковуваної матеріальної допомоги на поховання може виплатити роботодавець? Що обов’язково зазначити у заяві працівника на отримання такої допомоги?аудіо freeШІ-консультант25.09.202676
- Працівника прийнято на роботу 19.05.2026 р., звільнено 08.09.2026 р. Як нараховується грошова компенсація за невикористану щорічну відпустку: кількість днів, розрахунковий період, середньоденна зарплата та порядок відображення в обліку згідно з КЗпП?аудіо freeШІ-консультант25.09.2026109
- Працівницю звільнено в серпні 2026 року. Через лічильну помилку виплачено зарплату за 13 днів замість 3. Направлено повідомлення про повернення зайво отриманих 5 тис. грн (нетто). Нарахування за 08/2026 проведено за 3 дні. Чи потрібно донарахувати/доплатити податки з цієї суми?аудіо freeШІ-консультант24.09.2026702
- Працівник прийнятий 14.07.2026 р. та звільняється 31.08.2026 р. Оклад - 10850 грн. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?аудіо freeШІ-консультант24.09.2026892
- Утримання переплати відпускних у 2026 році: алгоритм дій з компенсації та ст. 128 КЗпП (аудіоверсія)У липні 2026 року працівнику помилково виплачено відпускні двічі. При виплаті заробітної плати за серпень планувалося утримати зайво виплачені суми. Працівник подав заяву на утримання всієї суми переплати із зарплати серпня без обмежень ст. 128 КЗпП, проте її недостатньо. Працівник також отримує компенсацію за використання власного транспорту в службових цілях одночасно із зарплатою. Чи можна утримати залишок переплати з цієї компенсації або залишити її та утримати решту із зарплати за вересень?аудіо freeШІ-консультант24.09.202660
- Працівник відпрацював менше місяця та звільняється. Для розрахунку середньоденної заробітної плати діючий оклад множиться на 12 місяців і ділиться на 365. Чи потрібно віднімати від 365 два додаткові вихідні дні, надані підприємством у 2026 році (13 квітня та 24 серпня)?аудіо freeШІ-консультант23.09.20261 385
- Працівник оформив 19.08.2026 р. відпустку без збереження заробітної плати за власним бажанням, наказ видано. 31.08.2026 р. подав довідку форми №435/о про здачу крові того ж дня та вимагає середній заробіток за цей день і додатковий день відпочинку. Які дії підприємства?аудіо freeШІ-консультант23.09.202645
- Чи правильно виплачувати аванс і заробітну плату пропорційно до кількості робочих днів у місяці (наприклад, 22 р.д.: аванс за 1–15 - 10 р.д., зарплата за 16–30 - 12 р.д.), якщо внаслідок цього аванс виявляється меншим за другу половину місяця?аудіо freeШІ-консультант23.09.20263 514
- У серпні 2026 року посадові оклади частини працівників підприємства збільшено, тоді як в іншої частини розмір заробітної плати не змінювався з січня 2026 року. Як нараховувати індексацію заробітної плати за серпень?аудіо freeШІ-консультант22.09.202667
- При нарахуванні відпускних працівнику, який розрахунковий період заробітної плати необхідно брати для визначення середньої зарплати?аудіо freeШІ-консультант22.09.2026112
- Які саме виплати враховувати при розрахунку внеску за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: оклад, премії, відпускні, лікарняні, винагороду за ЦПД, допомогу по тимчасовій непрацездатності?аудіо 22.09.202666
- Коли вперше подавати новий звіт щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: окремо за I, II та III квартали 2026 року чи одним звітом?аудіо 22.09.20266518
- Працівника з інвалідністю прийняли в середині кварталу або він звільнився до його закінчення: як це вплине на виконання нормативу та суму внеску?аудіо 22.09.202695
- Підприємство поквартально оплачує медичне страхування працівників. Як правильно відобразити в 4ДФ звільнення працівника та перерахунок страховою компанією платежу у зв’язку з припиненням договору страхування? Чи подавати уточнюючий розрахунок за місяць сплати платежу, чи відображати зі знаком мінус у місяці звільнення з кодом 125?аудіо freeШІ-консультант22.09.202654
- Працівника прийнято на роботу з 2 вересня, наказ видано 1 вересня. Який кінцевий термін подання Додатка 4 (Повідомлення про зміну облікових даних) до ТЦК?аудіо freeШІ-консультант21.09.2026986
- Який типовий договір укладати власнику спортивного залу з тренерами, щоб чітко визначити обов’язки сторін та умови матеріальної відповідальності відповідно до вимог законодавства?аудіо freeШІ-консультант21.09.202643
- Чи відноситься доплата у розмірі 20% за суміщення посад до основної чи до додаткової заробітної плати згідно з нормами КЗпП та іншими актами законодавства про оплату праці?аудіо freeШІ-консультант21.09.202685
- Чи допускається оформлення виплати заробітної плати та премії в одній відомості на виплату? Які вимоги трудового законодавства потрібно дотримати, щоб уникнути претензій контролюючих органів?аудіо freeШІ-консультант18.09.20262 633
- На підприємстві працює менше ніж 8 осіб. Чи потрібно подавати новий звіт про нарахування та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо самого внеску сплачувати не потрібно?аудіо 18.09.20261 8364
- Зовнішньому суміснику проведено індексацію заробітної плати без довідки з основного місця роботи. Які дії роботодавця та які ризики виникнуть у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант18.09.2026256
- Працівник працював півмісяця як сумісник, а з 13.08 перейшов на основне місце роботи. Аліменти виплачуються за його заявою (без виконавчого листа). Чи правильно нараховувати аліменти також із заробітної плати за період роботи сумісником?аудіо freeШІ-консультант18.09.202693
Головні новини
- Втрата майна через війну у 2026 році: як подати уточнююче Повідомлення до ДПС
- Коли реєструвати ПН/РК за жовтень у листопаді 2026 року: календар від редакції
- Страхова компанія оплачує медичні послуги: ДПС роз'яснила як клініці виписувати ПН у 2026 році
- Нові правила щодо факсиміле та власних форм первинки: зміни до Положення №88 від Мінфіну
- Декларація платника ЄП 3 групи для юросіб за 3 квартали 2026 року: інструкція із заповнення та подання
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Штучний інтелект для рекрутерів, кадровиків та HR: від перших промптів до системного впровадження в роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
21 жовтня, середа - Обстріли, повітряна тривога і робота персоналу: безпека, дистанційна робота, виплати, травми, лікарняні та перевірки Держпраці. Підготовка роботодавця до нової системи управління безпекою та здоров’ям працівників (проєкт закону №10147).
Лектор: Мойсеєнко Т.
21 жовтня, середа - Фінансування будівництва : ризик-менеджмент або що досліджують органи БЕБ, податкові органи: актуальні тренди вперше вашій увазі буде запропонований докладний перелік практичних ситуацій, за яких замовник втрачає/безповоротно обтяжує проект
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
23 жовтня, пʼятниця - Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
23 жовтня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
