Усі консультації автора Дінкова Вікторія
Консультацій: 315
- Підприємство має середньооблікову чисельність штатних працівників облікового складу 35 осіб. Як правильно розрахувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (4%), визначити необхідну кількість робочих місць з урахуванням правил округлення та виконати вимоги ст. 19 Закону №875-XII, щоб уникнути фінансових санкцій від Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю?аудіо freeШІ-консультант09.10.2026809
- Працівника підприємства призвано на військову службу під час мобілізації. Перебуваючи на військовій службі, він подав заяву про звільнення з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП. Чи має право роботодавець розірвати трудовий договір з ініціативи працівника під час дії гарантій збереження місця роботи та посади відповідно до ст. 119 КЗпП, і яким є коректний алгоритм оформлення наказу?аудіо freeШІ-консультант08.10.2026919
- Якими нормативними документами НБУ, положеннями ПКУ та трудовим законодавством встановлено заборону на передачу корпоративної платіжної картки (КПК) іншому працівнику підприємства? Який порядок та хто саме зобов'язаний подавати звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, якщо розрахунки здійснено іменною карткою працівника?аудіо freeШІ-консультант08.10.202645
- Відрядні водію в межах України у 2026 році: розрахунок виплат та відображення в обліку (аудіоверсія)Водія направлено у службове відрядження в межах України у робочий час. Необхідно визначити порядок розрахунку добових та інших відрядних виплат, а також коректне відображення цих витрат у бухгалтерському обліку та податковій звітності підприємствааудіо freeШІ-консультант07.10.2026655
- Працівник з 1 числа місяця тимчасово виконує обов'язки колеги, який перебуває у щорічній відпустці; наказом встановлено доплату за суміщення посад. Необхідно з'ясувати: чи включати цю доплату до заробітної плати за першу половину місяця (авансу), якщо суміщення фактично здійснюється з початку місяця; чи допустимо нарахувати та виплатити всю суму доплати разом із заробітною платою за другу половину місяця; чи існують нормативні вимоги щодо обов'язкового включення доплати за суміщення саме до авансуаудіо freeШІ-консультант07.10.202649
- Хто саме — роботодавець чи працівник — несе законодавчий обов'язок щодо подання заяви та відповідних документів до територіального органу Держпраці для організації та узгодження списків на проходження обов'язкового медичного огляду?аудіо freeШІ-консультант07.10.202667
- Працівника прийнято на роботу 22.06.2026 р. та звільнено 14.09.2026 р. Необхідно визначити порядок розрахунку компенсації за невикористані дні щорічної відпустки за відпрацьований період відповідно до вимог КЗпП України, з урахуванням кількості повних та неповних відпрацьованих місяціваудіо freeШІ-консультант06.10.2026126
- Працівнику оформлюється щорічна відпустка тривалістю 16 календарних днів, розрахункова дата початку періоду — 26 листопада 2025 року. Необхідно визначити порядок правильного заповнення наказу про надання відпустки: зазначення дати початку та закінчення, розрахунок кількості днів та посилання на відповідні норми КЗпПаудіо freeШІ-консультант06.10.202683
- У серпні працівнику нараховано відпускні за 24 календарні дні та компенсацію за 4 невикористані календарні дні відпустки. Необхідно роз'яснити порядок відображення суми компенсації за невикористану відпустку в Додатку Д1 до Податкового розрахунку (звіту з ЄСВ), зокрема із зазначенням відповідного коду категорії застрахованої особи та періоду нарахуванняаудіо freeШІ-консультант06.10.20261 668
- У місяці надання відпустки працівнику ЄСВ нараховано окремо на заробітну плату та відпускні. Виникла розбіжність 0,01 грн порівняно з розрахунком ЄСВ із сукупного доходу працівника за місяць. Який порядок відображення такого нарахування в бухгалтерському обліку?аудіо freeШІ-консультант05.10.20261 043
- У травні 2026 року не було подано Додаток 5 із відомостями про звільнених працівників. Потрібно виправити ситуацію та подати уточнюючі звіти за травень, червень, липень і серпень 2026 рокуаудіо freeШІ-консультант05.10.2026239
- Дитині працівниці виповнюється 3 роки 17.09.2026 р. Потрібно визначити останній день відпустки для догляду за дитиною та дату, з якої працівниця має стати до роботи відповідно до КЗпПаудіо freeШІ-консультант02.10.202686
- Які суми ПДФО, військового збору та ЄСВ слід розрахувати із доходу фізособи 45 191,70 грн у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант02.10.202662
- Як правильно оформити дистанційну роботу, гнучкий режим або роботу з нефіксованим робочим часом, щоб не було претензій під час перевірки Держпраці?аудіо 02.10.202668
- Підприємство організовує роботу працівників залежно від установленого рівня загроз. Чи потрібно оформлювати окремий наказ про порядок роботи працівників за різних рівнів загроз та які положення доцільно в ньому визначити?аудіо freeШІ-консультант02.10.2026623
- У поточному році бухгалтер помилково зайво нарахував заробітну плату працівнику. Який порядок документального оформлення, коригування нарахувань, утримань, звітності застосувати для виправлення помилки?аудіо freeШІ-консультант01.10.20261 336
- Працівник перебував у службовому відрядженні 28.08.2026 протягом одного робочого дня — 8 годин. Чи включати 8 годин відрядження до кількості відпрацьованих людино-годин у місячному звіті за формою №1-ПВ?аудіо freeШІ-консультант01.10.202657
- У березні 2026 року працівнику донараховано заробітну плату. Як правильно відобразити ці донарахування у складі об’єднаної звітності з ЄСВ, ПДФО та військового збору відповідно до вимог ДПС?аудіо freeШІ-консультант30.09.2026837
- Працівника звільнено у липні, але в додатку 4ДФ не зазначено дату звільнення. Чи потрібно подати уточнюючий Податковий розрахунок для виправлення персоніфікованих даних?аудіо freeШІ-консультант30.09.2026865
- Чи законні дії керівника кадрового підрозділу органу прокуратури щодо відкликання (виклику) прокурора обласної прокуратури з відпустки за попередні звітні роки (нещорічної), наданої за наказом керівника прокуратури?аудіо freeШІ-консультант30.09.202647
- Підприємство хоче перейти з окладної системи оплати на погодинну або змінити правила преміювання. Які документи слід оформити і коли потрібно повідомити працівників під час воєнного стану?аудіо 29.09.202641
- Які показники необхідно зазначати у графі 1070 форми державного статистичного спостереження №1-ПВ у 2026 році та з яких документів їх визначати?аудіо freeШІ-консультант29.09.2026104
- Як розрахувати індексацію працівникові у вересні 2026 року, який працює на 0,5 ставки, частину місяця був у відпустці або на лікарняному, а решту часу відпрацював? Оклад - 10000 тис. грн. У 2026 році не підвищувавсяаудіо 29.09.202667
- Чи є порушенням оформлення одним наказом одночасно затвердження посадової інструкції заступника директора з комерційних питань і прийняття працівника на цю посаду? Які норми КЗпП та вимоги діловодства це регулюють і які ризики під час перевірки Держпраці?аудіо freeШІ-консультант29.09.202656
- Працівник того самого дня повертається з відрядження і знову вирушає у відрядження. Чи потрібен новий наказ на повторне відрядження та як у такому разі виплачувати добові?аудіо freeШІ-консультант28.09.2026104

