Коротка відповідь
- Ні, переподавати звіти (подавати уточнюючий Податковий розрахунок) не потрібно;
- Набуття директором статусу пенсіонера за віком ніяк не впливає на показники звітності та оподаткування його заробітної плати.
Обґрунтування
Відображення у Додатку 4ДФ (ПДФО та ВЗ)
- Заробітна плата працівника-пенсіонера оподатковується на загальних підставах: ПДФО за ставкою 18% (п. 167.1 ПКУ) та військовим збором за ставкою 5%;
- У Додатку 4ДФ зарплата директора продовжує відображатися за стандартною ознакою доходу «101»;
- Форма Додатка 4ДФ взагалі не містить окремих граф, позначок чи ознак, які вказували б на статус пенсіонера.
Відображення у Додатку Д1 (ЄСВ)
- Звільнення від сплати ЄСВ для пенсіонерів за віком встановлено виключно для фізичних осіб — підприємців (ФОП) та самозайнятих осіб «за себе» відповідно до ч. 4 ст. 4. Закону про ЄСВ;
- На найманих працівників (у тому числі директора підприємства) ця пільга не поширюється. Роботодавець зобов'язаний нараховувати ЄСВ на його заробітну плату за загальною ставкою 22%;
- У графі 08 Додатка Д1 директор і надалі відображається за загальним кодом категорії застрахованої особи «1» (жодних спеціальних позначок про пенсійний вік у таблиці не передбачено).
Відображення у Додатку Д5
- Додаток Д5 фіксує прийняття, переведення, звільнення працівників або певні види відпусток/служби. Факт досягнення пенсійного віку без розірвання трудового договору в ньому не відображається;
- Застереження: перерахунок ЄСВ та уточнення звітності були б необхідні лише у випадку, якщо директор отримав пенсію за інвалідністю (оскільки для осіб з інвалідністю роботодавець-юрособа нараховує ЄСВ за ставкою 8,41% з кодом категорії «2» у Д1 з дати надання підтвердних документів).
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
