Ні, місяць звільнення (вересень 2025 року) не враховується. Для розрахунку компенсації за дні відпустки, зароблені з 1 січня 2024 року, розрахунковим періодом є попередні 12 місяців: вересень 2024 року – серпень 2025 року.
Обґрунтування
При звільненні працівника у 2025 році для розрахунку компенсації за невикористану відпустку необхідно визначати дві середні заробітні плати за двома різними розрахунковими періодами. Це правило встановлено змінами до Порядку обчислення середньої заробітної плати.
Розрахунок компенсації ділиться на дві частини:
За дні відпустки, право на які набуто до 31 грудня 2023 року:
- Розрахунковий період: виключно виплати, нараховані у січні – грудні 2023 року.
Це правило встановлено абз. 2 п. 2 Порядку №100.
За дні відпустки, право на які набуто з 1 січня 2024 року до дати звільнення:
- Розрахунковий період: останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю звільнення.
Оскільки працівник звільняється 30 вересня 2025 року, місяцем звільнення є вересень. Отже, розрахунковим періодом для цієї частини компенсації буде вересень 2024 року – серпень 2025 року.
Це правило встановлено абз. 1 п. 2 Порядку №100.
Таким чином, для остаточного розрахунку потрібно обчислити дві окремі суми компенсації (за дні до 31.12.2023 р. та після 01.01.2024 р.) і скласти їх разом.
Увага! Ця відповідь надана новим сервісом ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту» та перевірена фахівцями редакції.
Спробуйте сервіс просто зараз і переконайтесь у його зручності.
Поставте ваше запитання