• Посилання скопійовано

Нарахування зарплати педпрацівникам з 1 вересня 2026 року (аудіоверсія)

Психолог працює за основним місцем роботи в закладі освіти на 0,5 ставки з окладом 14731,00 грн. Сьомого вересня її переводять на посаду вчителя історії з навантаженням 19 годин (спеціаліст 1 категорії, стаж роботи 17 років). Як порахувати зарплату працівниці за вересень?

Слухати консультацію (0:00)

Законодавче обґрунтування переведення та його відображення в Об’єднаному звіті

Відповідно до КЗпП, переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника. В даному прикладі, якщо ініціатором переведення є сам працівник, то він пише заяву про переведення, яка і  буде згодою. Керівник закладу видає відповідний наказ.

  • В Об’єднаному звіті за звітний місяць, в даному прикладі за вересень 2026 року, потрібно буде відобразити переведення в Додатку Д5;
  • В графі 7 «Категорія» - зазначається «1» (працівник за основним місцем роботи);
  • В графі 8 «ІПН» - реєстраційний номер облікової картки платника податків;
  • В графі 9 – зазначається прізвище, ім’я і по батькові застрахованої особи;
  • В графі 10 зазначаємо дату початку роботи на новій посаді;
  • В графі 12 «переведено, призначено на іншу посаду або роботу» - зазначається ознака «1», яка вказує на те, що цей рядок сформовано у зв’язку з переведенням працівника.
  • В графі 13-15 зазначається професійна назва роботи згідно з Класифікатором професій, код КП та назву посади згідно зі штатним розписом для нової посади, на яку працівника переведено.
  • В графі 16 зазначаються реквізити наказу (розпорядження), на підставі якого відбулося переведення (назва документа, номер та дата).

Розрахунок заробітної плати з 1 по 6 вересня

Для розрахунку заробітної плати працівниці за вересень 2026 року необхідно розділити нарахування на два періоди: роботу на посаді психолога (з 1 по 6 вересня) та роботу на посаді вчителя початкових класів (з 7 по 30 вересня).

  • Робота на посаді психолога (01.09 – 06.09);
  • працівниця працювала на 0,5 ставки. Оклад за повну ставку — 14731,00 грн;
  • Оклад на 0,5 ставки: 14731,00/2 = 7365,50 грн;
  • Кількість робочих днів у вересні 2026: 22 дні (при 5-денному робочому тижні);
  • Відпрацьовано днів на посаді психолога: 4 робочих дні (1, 2, 3, 4 вересня; 5 та 6 вересня — вихідні);
  • Оплата за посадою психолога: 7365,50 грн./22 дні × 4 дні = 1339,18 грн;
  • Додатково надбавка за вислугу років складе 20%: 1339,18 × 20% =267,84 грн;
  • Надбавка за престижність педагогічної праці 20%: 1339,18 × 20% = 267,84 грн;
  • Заробітна плата за період з 1 по 6 вересня складає 1874,86 грн. 

Розрахунок заробітної плати з 7 по 30 вересня

Норма педагогічного навантаження вчителя закладу загальної середньої освіти на одну тарифну ставку становить 18 годин на тиждень. Відповідно до Постанови КМУ №1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників», посадовий оклад спеціаліста 1 категорії - 14731,00 грн.

  • Посадовий оклад за 19 годин: 14731,00/18×19=15549,39 грн;
  • Відпрацьовано днів на посаді вчителя: 18 робочих днів (з 7 по 30 вересня), отже оклад становитиме: 15549,39/22×18=12722,23 грн;
  • Додатково надбавка за вислугу років складе 20%: 12722,23×20%=2544,45 грн;
  • Надбавка за престижність педагогічної праці 20%: 12722,23×20%=2544,45 грн;
  • Всього заробітна плата працівниці після переведення складатиме: 12722,23(оклад) + 2544,45(вислуга років) +2544,45 (престижність праці) =17811,13 грн;
  • Загальна сума заробітної плати педагогічної працівниці за вересень становить: 1874,86 (на посаді психолога) + 17811,13 (на посаді вчителя) = 19685,99 грн.

Висновки

  • Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника;
  • Якщо ініціатором переведення є сам працівник, то він пише заяву про переведення, яка і  буде згодою. Керівник закладу видає відповідний наказ. В Об’єднаному звіті за звітний місяць, в даному прикладі за вересень 2026 року, потрібно буде відобразити переведення в Додатку Д5;
  • Для розрахунку заробітної плати працівниці за вересень 2026 року необхідно розділити нарахування на два періоди: роботу на посаді психолога (з 1 по 6 вересня) та роботу на посаді вчителя початкових класів (з 7 по 30 вересня).

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до повного тексту цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Ще не передплатник, проте теж хочете скористатись такою можливістю?

Оформіть пакет «Мій асистент» усього за 199 грн/міс або спробуйте безкоштовну передплату на 14 днів прямо зараз

Оформити передплату Спробувати безкоштовно

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Оплата праці»