• Розраховуємо коефіцієнт коригування середнього заробітку при розрахунку відпускних за травень та вересень 2017 року 

  Як розраховувати коефіцієнт коригування середнього заробітку при розрахунку суми відпускних за травень та вересень 2017 року? Чи можна самостійно встановлювати коефіцієнт? Як відобразити у звітності донарахування суми відпускних за минулі періоди?

  20.09.2017 1251
• Особливості оплати праці за сумісництвом 

  Чи може в наказі про прийом на роботу зазначатися: "оплата праці за відроблений від основної роботи час"? Чи можна не встановлювати суміснику кількість годин, яку він має відпрацювати? Зарплата сумісника нараховується за фактично відпрацьовані години і кожного місяця є різною - це правомірно?

  18.09.2017 215
• Власник самостійно встановлює систему оплати праці працівників медичної сфери 

  Медичний Центр розробив тарифну систему оплати праці відповідно до кваліфікації працівників, але це не задовольнило Держпраці. Чи правомірні вимоги Держпраці щодо рівняння тарифної системи приватної клініки на тарифні сітки бюджетників? Чи не порушує це право особи на ведення бізнесу?

  16.08.2017 171
• Наслідки ненарахування зарплати без оформлення простою 

  Які наслідки чекають на роботодавця за ненарахування зарплати без оформлення простою?

  02.08.2017 1150
• Оплата часу перебування на військових зборах 

  Працівник працює охоронцем з погодинною оплатою праці, а також працю за сумісництвом на посаді менеджера по закупівлям. Під час перебування у відпустці, його викликали на навчальні збори до військомату. Чи враховуються при розрахунку середнього заробітку погодинна оплата, доплата за вечірні та нічні години?

  17.07.2017 149
• Суми донарахованої компенсації за несвоєчасну виплату зарплати не враховуються при розрахунку відпускних 

  У червні 2017 року працівнику підприємства донарахували та виплатили індексацію зарплати за 2014-2015 рр. та компенсацію за її несвоєчасну виплату. У серпні 2017 р. працівник іде у відпустку. Чи враховуються при розрахунку відпускних ці суми донарахованої індексації та компенсації?

  07.07.2017 256
• Розрахунок середньої зарплати для оплати відпустки - на прикладах 

  Як потрібно розраховувати середню зарплату для оплати днів щорічної відпустки та інших видів оплачуваних відпусток у 2017 році?

  27.06.2017 6655 2
• Коефіцієнт підвищення для нарахування відпусткових: коли не застосовуємо? 

  Коли можна не застосовувати коефіцієнт підвищення для нарахування відпусткових?

  22.06.2017 12840 11
• Компенсація за відпустку на дітей - можлива? 

  Чи може працівник отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?

  20.06.2017 872
• Суміщення однієї вакантної посади двома працівниками: як нараховувати доплату?  

  Як нарахувати доплату за суміщення однієї і тієї ж вакантної посади двома працівниками, які прийняті на 0,5 ставки і які не відпрацювали повний місяць?

  08.06.2017 1118 3
• Курс валют при нарахуванні добових за закордонне відрядження та строки їх виплати 

  Як виплатити добові перед початком відрядження, якщо працівники (водії) постійно перебувають у поїздках? За яким курсом перераховувати добові в розмірі 60 євро в гривню?

  07.06.2017 1120 2
• Включение премий при расчете средней заработной платы для отпуска и командировки 

  Предприятие решило использовать несколько видов премий для работников - ежемесячную, годовую, разовую. Для расчета средней зарплаты при командировках, отпусках, как правильно рассчитать среднюю заработную плату и как это отразится на резерве отпусков?

  07.06.2017 1940 5
• Виконуємо вимогу щодо нарахування зарплати не нижче мінімальної у місяці надання щорічної відпустки 

  У червні 2017 року працівник йде у щорічну відпустку (24 календарні дні). Протягом 12 місяців зарплата працівникові підвищувалась. Нарахована зарплата за 4 робочі дні в червні - 640 грн, сума відпускних - 1918, 56 грн, разом - 2558,56 грн. Чи треба в цьому випадку здійснювати доплату до розміру мінімальної зарплати?

  02.06.2017 17156 1
• Нарахування і виплата зарплати підприємцем: чи оформлювати первинні документи? 

  Якщо підприємець виплачує зарплату працівникам, чи повинен він оформлювати первинні документи про це? Якщо так, то які?

  25.05.2017 15174 10
• Термін сплати відпускних та податків з заробітної плати 

  Строки виплати зарплати на підприємстві - 22 та 7 числа місяця. Співробітник перебуває у відпустці з 5 по 18 червня. В який термін необхідно виплатити відпускні та зарплату? Які строки встановлені для сплати податків?

  23.05.2017 6007 8
• Збільшення розміру доплати: чи призведе це до зміни базового періоду нарахування індексації? 

  Чи призводить збільшення розміру доплат до зміни базового періоду для нарахування індексації?

  28.04.2017 2377 3
• Виклик працівника до суду в робочий час: як табелювати та оплачувати? 

  Як табелюється та чи підлягає оплаті час відсутності працівника на роботі у зв’язку з викликом до суду як позивача у цивільній справі?

  21.04.2017 466
• Міжнародні пасажирські перевезення: облік заробітної плати штатних водіїв 

  Підприємство займається автобусними міжнародними перевезеннями пасажирів. Як правильно оформити штатних водіїв та сумісників на фіксовану ставку? Чи можна здійснювати погодинну оплату праці?

  20.04.2017 222
• Нараховуємо компенсацію за невикористану щорічну відпустку у разі звільнення працівниці з двома дітьми 

  Як нарахувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку у разі звільнення працівниці з двома дітьми одразу після виходу з відпустки по догляду за дитиною до трьох років?

  06.04.2017 1137
• Порядок оплати практики учня ПТУ 

  Підприємство планує укласти договір на проходження виробничої практики учнів ПТУ, за яким воно має 50% зарплати учня перераховувати на рахунок навчального закладу. Які податки відраховувати з зарплати учня і чи нараховувати ЄСВ? Як визначаються 50% на користь навчального закладу: від нарахованої зарплати чи із зарплати за мінусом всіх відрахувань?

  29.03.2017 678 4
• Оплата святкових днів за підсумковим обліком робочого часу 

  Сезонні працівники (4 особи) працюють за графіком 6 днів (6 годин) з двома вихідними з 11 травня до 15 вересня. На цей період припадає 3 святкові дні: 4, 28 червня і 24 серпня. Чи треба скорочувати передсвятковий день на 1 годину? Чи оплачувати ці дні у подвійному розмірі? Як враховувати такі оплачені святкові дні при розрахунку відпускних?

  23.03.2017 3751
• Нараховуємо зарплату працівнику з неповним робочим часом та ЄСВ 

  Як нарахувати зарплату основному працівнику з неповним робочим часом та нарахувати ЄСВ?

  15.03.2017 5633 7
• Нараховуємо зарплату за дні відрядження, якщо було підвищення зарплати 

  Як нараховувати зарплату за дні відрядження, якщо було підвищення зарплати?

  10.03.2017 641 1
• Лікарняний відкрито в останній робочий день: оплата та оподаткування 

  Працівниця звільнилася за власним бажанням 17.02.2017 р. і в цей же день їй відкрито лікарняний. Чи оплачується такий лікарняний листок? Чи нараховується ЄСВ? Як показувати ці суми в звіті ЄСВ, формі №1ДФ?

  09.03.2017 2092
• Виправляємо помилку щодо нарахування зарплати у розмірі меншому за мінімальний 

  Якщо підприємство помилково нараховувало зарплату працівникам у розмірі меншому за мінімальний, як виправити таку помилку в обліку?

  06.03.2017 1195
• Нараховуємо зарплату зовнішньому суміснику та ЄСВ 

  Як нарахувати зарплату зовнішньому суміснику та що з ЄСВ?

  06.03.2017 1084
• Нарахування зарплати інваліду з неповним робочим часом, який перебуває у трудових відносинах з підприємцем 

  Як нарахувати зарплату працівнику-інваліду з неповним робочим часом, який перебуває у трудових відносинах з підприємцем, та нарахувати ЄСВ?

  03.03.2017 813
• Компенсація працівнику вартості послуг банку при зарахуванні зарплати на його особистий банківський рахунок  

  Підприємство виплачує зарплату на особисті картки працівників без використання банківської послуги «зарплатний проект». Комісія банку 1% при зарахуванні зарплати перераховується за рахунок підприємства і є його витратами. ПДФО і військовий збір з суми комісії не утримувалися. Як підприємству бути з раніше здійсненими витратами? Чи можна уникнути штрафів?

  03.03.2017 289
• Індексація зарплати включається до гарантії нарахування зарплати, не нижчої за мінімальну 

  Чи включається індексація зарплати до гарантії нарахування зарплати не нижче мінімальної?

  01.03.2017 591
• Мінімальний погодинний розмір зарплати: коли застосовувати? 

  У яких випадках застосовується мінімальний погодинний розмір заробітної плати?

  01.03.2017 2416

1 2 3 4 … 8 9 10