Коротка відповідь
Загальний розмір усіх відрахувань при виплаті заробітної плати за кількома виконавчими документами не може перевищувати 50% від суми, що залишається після утримання податків. Оскільки документи від першого виконавця надійшли раніше, вони мають пріоритет у черговості виконання.
Обґрунтування
1. Визначення бази для утримання
Відрахування за виконавчими документами здійснюються з суми заробітної плати, яка залишається після утримання податків та зборів (ч. 1 ст. 70 Закону «Про виконавче провадження»). З 1 грудня 2024 року ставка військового збору становить 5%. Отже, розрахунок «чистої» суми проводиться так: Нарахована сума (оклад, премії тощо) мінус ПДФО (18%) та військовий збір (5%).
2. Обмеження розміру відрахувань
Згідно зі ст. 128 КЗпП та ст. 70 Закону «Про виконавче провадження»:
- За загальним правилом (кредити, штрафи, інші борги), розмір відрахувань за одним виконавчим документом не може перевищувати 20%;
- Якщо на підприємство надійшло кілька виконавчих документів (як у вашому випадку), загальний розмір відрахувань не може перевищувати 50% «чистої» заробітної плати.
3. Черговість виконання (Пріоритет)
Якщо стягнутої суми (максимальних 50%) недостатньо для задоволення всіх вимог, вони задовольняються в порядку черговості, визначеної ст. 46 Закону «Про виконавче провадження». Вимоги однієї черги (наприклад, обидва борги є звичайними грошовими стягненнями 5-ї черги) задовольняються в порядку надходження виконавчих документів.
Як діяти у травні
1. Пріоритет першого виконавця
Оскільки постанови від Виконавця 1 надійшли в березні, ви продовжуєте виконувати їх у першу чергу. Якщо в його постановах вказано сумарно 20% (або інший відсоток до 50%), ви утримуєте цю суму.
2. Часткове виконання для другого виконавця
Якщо утримання для Виконавця 1 не досягають межі 50%, ви можете почати утримання для Виконавця 2 на різницю, що залишилася до ліміту 50%.
- Приклад 1: Якщо Виконавець 1 вимагає 20%, а Виконавець 2 також 20%, ви можете утримувати сумарно 40% (це в межах ліміту 50%);
- Приклад 2: Якщо Виконавець 1 вимагає 50%, то Виконавець 2 не отримає нічого, поки борг перед першим не буде погашений повністю.
3. Повідомлення виконавця
Ви зобов'язані щомісяця подавати звіти про відрахування кожному виконавцю окремо (ч. 1 ст. 69 Закону «Про виконавче провадження»). У звіті для Виконавця 2 у графі «Примітка» слід зазначити, що стягнення проводиться частково або не проводиться у зв'язку з пріоритетним виконанням постанов іншого виконавця та досягненням граничного ліміту відрахувань у 50%.
Також можливий варіант пропорційного утримання: за згодою виконавців, роботодавець може утримати 50% зарплати і розділити цю суму порівну між всіма виконавчими листами.
Важливо!
Якщо борги стосуються аліментів, ліміт відрахувань може становити до 70%, а самі аліменти мають вищу черговість задоволення (2-га черга), ніж звичайні борги (ст. 46 Закону «Про виконавче провадження»).
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
