Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1590
- Премію за виконання особливо важливих завдань виплачують частіше ніж раз на рік. У Положенні про оплату праці її віднесено до додаткової заробітної плати. Чи включається така премія до розрахунку середньої заробітної плати для оплати відпусток і лікарняних?аудіо freeШІ-консультантСьогодні 12:458
- Якщо у працівника 3 листки непрацездатності (первинний і продовження), а перші 5 днів за рахунок підприємства оплачено і за основним місцем, і за сумісництвом, чи потрібно подавати заяву-розрахунок до ПФУ за обома місцями роботи, чи тільки за основним?аудіо Сьогодні 11:1116
- Працівник працює на підприємстві з 2012 року. З 25.04.2026 до 06.10.2026 р. проходив військову службу, 07.10.2026 р. повернувся до роботи, а з 08.10.2026 р. пішов у відпустку. Які місяці включати до розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати для нарахування відпускних та як врахувати період військової служби?аудіо freeШІ-консультантСьогодні 07:5637
- Працівнику з інвалідністю за місяць нараховано 5 тис. грн заробітної плати, 3 тис. грн лікарняних за рахунок підприємства та 8 тис. грн лікарняних за рахунок ПФУ. Чи зараховується цей працівник до виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за відповідний місяць у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант12.11.202629
- Чи вважається заробітна плата виплаченою, якщо банк заблокував доступ до коштів на картці або рахунку працівника? Як діяти роботодавцю, якщо зарплатний платіж повернувся, і чи є законні підстави перерахувати кошти на інший рахунок або виплатити їх готівкою з каси?аудіо 11.11.202639
- Працівник працює на підприємстві 5 років. З 15.09 по 02.10 він обіймав посаду з окладом 10 435 грн (відпрацював у вересні 89 годин при нормі 176 годин), а з 03.10 переведений на посаду з меншим окладом — 10 070 грн. Як розрахувати доплату до середнього заробітку?аудіо 10.11.202635
- Як діяти підприємству та працівнику, якщо заробітна плата відсутня протягом 6 місяців через неоплачувану відпустку?аудіо 09.11.202653
- Як виправити ситуацію з відсутністю страхового стажу в працівниці, якщо підприємство сплачувало лише ЄСВ з кодом «13» без нарахування зарплати, та як повернути кошти?аудіо 09.11.202650
- Працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням від 02.10.2026 з бажаною датою звільнення 02.10.2026. Керівник погодив її та передав у роботу лише 05.10.2026 р. Який день вважається останнім робочим днем, чи потрібно виплачувати середній заробіток за дні затримки розрахунку (03–05 жовтня) та за яким алгоритмом його обчислювати?аудіо 09.11.202651
- Працівники охоронної фірми отримують харчування в їдальні підприємства-замовника, якому належать продукти та їдальня. Замовник пропонує охоронній фірмі утримувати вартість обідів із заробітної плати охоронників. Чи виникають додаткові податкові зобов’язання?аудіо 06.11.202646
- Як юридичній особі (ТОВ) правильно заповнити та подати в Електронному кабінеті щомісячний Податковий розрахунок сум доходу та єдиного внеску, якщо її єдиний найманий працівник увесь календарний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати?аудіо 05.11.202666
- Що робити, якщо заброньований працівник весь місяць був на лікарняному і його зарплата стала меншою за поріг для бронювання?аудіо 05.11.2026763
- Підприємство щоквартально нараховує та виплачує працівникам премію за звітний квартал у місяці, наступному за таким кварталом (загальною сумою без помісячної розбивки). За яким алгоритмом премія розподіляється за Порядком №100 і чи коригується вона на відпрацьований час? Чи розподіляється вона за Порядком №1266 для лікарняних, чи включається у повній сумі в місяці нарахування?аудіо 05.11.202662
- Який спосіб виплати винагороди фізичній особі за договором ЦПХ доцільніше обрати у 2026 році: окрему платіжну інструкцію чи зарплатний проєкт? Які умови банку та ризики оформлення слід врахувати?аудіо freeШІ-консультант30.10.202676
- ТОВ «ТХ» є засновником ТОВ «1». Чи може директор ТОВ «ТХ» нести відповідальність за невиплату заробітної плати директору ТОВ «1»? Які підстави та умови притягнення його до відповідальності?аудіо freeШІ-консультант27.10.202676
- Підприємство виплачує заробітну плату працівникам безготівково на банківські платіжні картки. Чи застосовуються правила округлення сум до повних гривень/десятків копійок під час безготівкових розрахунків з оплати праці, чи роботодавець зобов'язаний перераховувати зарплату з точністю до копійки згідно з трудовим і банківським законодавством?аудіо freeШІ-консультант20.10.20262 179
- Дію ліцензії на роздрібну торгівлю пивом було припинено через недотримання розміру середньої зарплати за березень, квітень та травень 2026 року. У липні та серпні показник середньої зарплати забезпечено вище нормативу, проте ДПС відмовила у видачі нової ліцензії від 27 серпня, вимагаючи ретроспективного донарахування зарплати та коригування звітності саме за березень – травень. Як діяти платнику в такій ситуації?аудіо 16.10.2026435
- Працівник виконує роботу за внутрішнім сумісництвом у вільний від основної роботи час. За яким тарифом установлювати оплату праці та в якому порядку нараховувати заробітну плату за сумісництвом?аудіо freeШІ-консультант14.10.202675
- На підприємство надійшов виконавчий лист на стягнення боргу на користь банківської установи з заробітної плати працівниці у розмірі 20%. Заробітна плата працівниці 19500,00 грн. Як здійснюється розрахунок і які звіти потрібно подати?аудіо 13.10.202694
- Який порядок надання та алгоритм складання заяви на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами згідно зі ст. 26 Закону про відпустки та нормами КЗпП у 2026 році? Надайте актуальний зразок заяви з урахуванням чинних строків і підставаудіо freeШІ-консультант09.10.2026146
- Працівниця змінила прізвище. Які документи та кадрові відомості має змінити роботодавець у зв’язку зі зміною персональних даних?аудіо freeШІ-консультант05.10.2026138
- У поточному році бухгалтер помилково зайво нарахував заробітну плату працівнику. Який порядок документального оформлення, коригування нарахувань, утримань, звітності застосувати для виправлення помилки?аудіо freeШІ-консультант01.10.20261 904
- У березні 2026 року працівнику донараховано заробітну плату. Як правильно відобразити ці донарахування у складі об’єднаної звітності з ЄСВ, ПДФО та військового збору відповідно до вимог ДПС?аудіо freeШІ-консультант30.09.2026897
- Чи може компанія перерахувати зарплату працівника на картку третьої особи та які документи потрібні?аудіо 30.09.2026107
- Чи включаються до розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпускних у жовтні 2026 року (розрахунковий період: жовтень 2025 — вересень 2026 року) суми відпускних, які фактично були нараховані та виплачені у вересні 2025 року, але припадають на дні відпустки в жовтні 2025 року?аудіо 29.09.202697
Головні новини
- Чи може автор чи письменник у 2026 році бути ФОПом на 2 групі ЄП? ДПС підтверджує, що так
- З 13 листопада діють оновлені критерії важливості підприємств ОПК: наказ №368 набрав чинності
- Повний перелік ТОТ та територій бойових дій – 2026: нові зміни за Наказом №2291 діють з 13 листопада
- Заява щодо ліцензій на право роздрібної торгівлі алкоголем та тютюном: інструкція із заповнення та подання
- Зміни до НП(С)БО 25 та Спрощеного Плану рахунків з 1 січня 2027 р.: аналіз наказу Мінфіну №483 та алгоритм дій
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
