Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1401
- Чи включається виплата працівникам грошової винагороди «за сумлінну працю» до виробничої собівартості продукції (робіт, послуг) за П(С)БО 16?freeШІ-консультант09.01.20266071
- Працівниця у лютому 2025 р. по 22.06.2025 р. пішла у відпустку по вагітності та пологах. З 23.06.2025 р. згідно з заявою та наказом пішла у відпустку з догляду за дитиною до трьох років. З 01.09.25 р. згідно з заявою та наказом достроково вийшла з відпустки. Пенсійний фонд їй з червня 2025 року нараховує по 8000 грн щомісяця (це видно на сайті ПФУ) + зарплата. Що це за нарахування та на що вони впливають (на картку банків ці гроші не надходять)?09.01.2026623
- Працівниця пішла на лікарняний з 23.12.2025 по 26.12.2025 р. (продовження лікарняного з 18.12.2025 - 22.12.2025 р.). Прийнята на роботу з 01.07.2025 р. У 2025 р. працювала в іншій установі повний місяць січень та 15 днів лютого, потім непрацювала з лютого по червень. Як порахувати страховий стаж в цьому випадку? Чи є в неї є шість повних місяців?08.01.202684
- Чи має право державне підприємство без письмової згоди працівника провести перерахунок за невідпрацьований день (31 грудня) шляхом утримання цієї суми з компенсації за невикористану відпустку, якщо табель був закритий раніше (26 грудня), а працівник звільняється 30 грудня?08.01.202663
- Підприємство оплачує обов'язкове за законом підвищення кваліфікації працівника. У разі успішного навчання видається сертифікат. Чи має право роботодавець утримати із зарплати працівника вартість другої спроби складання екзамену, якщо перша була неуспішною?07.01.202631
- Якою є максимально допустима тривалість відпустки без збереження заробітної плати (за власний рахунок), яку роботодавець може надати працівнику, та якими статтями закону це регламентовано?07.01.20263 920
- Чи можна в наказі про порядок виплати заробітної плати прописати граничні терміни (наприклад, «не пізніше 22-го» та «не пізніше 7-го числа»), не вказуючи конкретні дати (наприклад, 5-е та 20-е число)?05.01.20261 9341
- Підприємство оплачує обов'язкове за законом підвищення кваліфікації працівника. У разі успішного навчання видається сертифікат. Чи має право роботодавець утримати із заробітної плати працівника вартість другої спроби складання екзамену, якщо перша була неуспішною?05.01.202646
- Так, має право за умови, якщо розмір її заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільгиfree05.01.2026659
- Денний заробіток для оплати відрядження розраховується шляхом ділення зарплати на кількість робочих днів. Яку кількість днів брати для розрахунку у грудні 2025 року, якщо наказом по підприємству встановлено 22 робочі дні, а загальнодержавна норма (за календарем п'ятиденки) становить 23 робочі дні?02.01.202693
- Чи потрібно нараховувати індексацію заброньованим працівникам з окладом 20 000 грн?02.01.2026726
- Підприємство виплачує заробітну плату за другу половину грудня 30.12.2025 р. Чи правомірно складати табель обліку робочого часу та розрахункову відомість датою 31.12.2025 р., чи ці документи обов'язково мають бути датовані днем виплати (30.12.2025 року)?freeШІ-консультант01.01.20263 5004
- Яка база нарахування лікарняних для працівника, який звільнився 05.11.2025 р. та знову був прийнятий 08.11.2025 р., якщо лікарняний почався 16.12.2025 р.: з мінімальної заробітної плати чи з фактично відпрацьованого часу?31.12.2025117
- Резидент Дія Сіті у додатку 4ДФ до Розрахунку за місяць відображає фактично нарахований (виплачений) у повному обсязі дохід у вигляді заробітної плати (винагороди) спеціалісту Дія Сітіfree30.12.202544
- У зв'язку зі змінами до ст. 42 та 46 Закону №3817-IX щодо вимог до мінімальної зарплати та оподатковуваного доходу для права на отримання ліцензії на роздрібну торгівлю: як ці зміни вплинули на порядок видачі ліцензії? Чи перевіряється дотримання вимог (зокрема, щодо середньої зарплати) на момент подання заяви, чи контроль здійснюється лише після отримання ліцензії? Чи отримає суб'єкт ліцензію, якщо на момент звернення вимоги не виконані?freeШІ-консультант29.12.202592
- Термін дії ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями (оплачений період) закінчується у січні 2026 року. Черговий платіж за наступний рік суб’єкт господарювання здійснить у грудні 2025 року. Який розмір мінімальної заробітної плати (МЗП) використовувати для розрахунку: встановлений на 2025 чи на 2026 рік?29.12.2025384
- Чи змінюється порядок нарахування податків та зборів (ЄСВ, ПДФО, ВЗ) із заробітної плати директора (чоловік, особа з інвалідністю) у зв’язку з досягненням ним 60-річного віку у грудні 2025 року?26.12.2025132
- Як відобразити в об'єднаній звітності нарахування індексації заробітної плати звільненому працівнику?freeШІ-консультант24.12.20252542
- Чи має право працівник, який з 11.04.2022 року перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану, на додаткову соціальну відпустку як один із батьків, що має двох або більше дітей?24.12.20252094
- Якими бухгалтерськими проведеннями відобразити утримання 20% із заробітної плати працівника за постановою виконавця у межах виконавчого провадження?freeШІ-консультант24.12.2025191
- Працівник на основній роботі працює менеджером в ТОВ неповний робочий день 6 годин. Хоче перейти на суміщення: 2 години менеджером та 4 години на виробництві. Як правильно оформити? Чи показувати перехід в додатку 5 зарплатної звітності?23.12.2025313
- Як відобразити донарахування зарплати працівнику в єдиній звітності після спливу граничного строку подання?19.12.2025107
- Працівник звільнився після тривалого знаходження у відпустці без збереження зарплати. Компенсацію за невикористані дні відпустки відправили на його банківську карту, але через місяць кошти повернули, оскільки цей працівник закрив усі свої рахунки. Що робити підприємству з цими коштами?19.12.202582
- Якими бухгалтерськими проведеннями слід відобразити утримання із заробітної плати працівника 20% від чистого доходу за постановою виконавця у межах виконавчого провадження? Які рахунки використовувати для відображення операцій утримання та перерахування коштів?17.12.202591
- Резидент Дія Сіті добровільно (за власний кошт) виплачує мобілізованому керівнику допомогу в розмірі зарплати. Як класифікувати цю виплату: зарплата чи додаткове благо? Чи застосовуються пільгові ставки Дія Сіті: ПДФО (5%), ВЗ (5%) та ЄСВ з мінімальної зарплати?17.12.202595
