Для розрахунку середньої винагороди резидента Дія Сіті (критерій екв. 1200 євро)
Відповідно до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону №1667, розмір середньої місячної винагороди розраховується діленням суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати), здійснених працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на кількість таких осіб, яким здійснювалися виплати.
Отже, для цілей (визначення критерію) Дія Сіті вся нарахована у вересні премія включається до розрахунку середньої винагороди за вересень і не розподіляється на минулі чи майбутні місяці.
Для розрахунку відпускних та інших виплат за Порядком №100
Відповідно до абз. 3 п. 3 Порядку №100, премії та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця їх нарахування.
Період розподілу
Оскільки премія нарахована за півріччя (6 місяців) у вересні, вона розподіляється на 6 місяців уперед: вересень, жовтень, листопад, грудень, січень та лютий.
Алгоритм включення
До заробітку кожного з цих 6 місяців додається частка премії, яка розраховується за формулою:
Частка премії за місяць = (Сума премії/Кількість відпрацьованих робочих днів за півріччя) × Кількість відпрацьованих робочих днів у відповідному місяці.
Якщо період, за який нараховано премію, відпрацьовано не повністю, загальна врахована сума часток не може перевищувати фактично нараховану суму премії.
Для розрахунку лікарняних і декретних (Порядок №1266)
Згідно з п. 3 Порядку №1266, середня зарплата обчислюється з нарахованої заробітної плати, на яку нараховано ЄСВ.
Отже, премія, нарахована у вересні, включається до розрахунку лікарняних у повному обсязі у складі заробітку вересня (у межах максимальної бази ЄСВ) і помісячно не розподіляється.
Висновки
- Для критерію Дія Сіті (1200 євро) та лікарняних вся сума премії повністю враховується у вересні без розподілу;
- Для відпускних та виплат за Порядком №100 премія розподіляється помісячно на 6 місяців уперед, починаючи з вересня;
- Розрахунок частки премії за місяць залежить від кількості відпрацьованих робочих днів у відповідному періоді.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до повного тексту цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Ще не передплатник, проте теж хочете скористатись такою можливістю?
Оформіть пакет «Мій асистент» усього за 199 грн/міс або спробуйте безкоштовну передплату на 14 днів прямо зараз
