Коротка відповідь
Розрахунковим періодом для оплати щорічної відпустки у вересні 2026 року є квітень 2026 року — серпень 2026 року (5 повних календарних місяців).
Якщо працівника було прийнято на роботу з 1-го числа або з першого робочого дня березня 2026 року, розрахунковим періодом буде березень 2026 року — серпень 2026 року (6 повних календарних місяців).
Обґрунтування
Загальний порядок для працівників зі стажем менше року
1. Відповідно до абзацу третього пп. 2 Порядку №100, працівникові, який пропрацював менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи: з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка.
2. Визначення періоду залежно від дати прийняття:
Якщо працівника прийнято протягом березня (не з першого робочого дня):
- Місяць прийняття (березень 2026 року) до розрахункового періоду не включається. Розрахунок здійснюється за повні календарні місяці: з 01.04.2026 по 31.08.2026.
Якщо дата прийняття є першим числом або першим робочим днем місяця:
- Згідно з нормою того ж пункту 2 Порядку №100, цей місяць враховується як повний. У такому разі розрахунковим періодом буде з 01.03.2026 по 31.08.2026.
Особливості підрахунку днів у періоді
Під час дії воєнного стану святкові та неробочі дні не виключаються з розрахункового періоду, проте виключається час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток (наприклад, неоплачувана відпустка).
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
