Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі консультації по тегу «Відпустки»
Консультацій: 861
- Чи зменшується середня зарплата для розрахунку суми відпускних, якщо в розрахунковому періоді є відпустки без збереження зарплати?freeШІ-консультантСьогодні 16:040
- Працівник має оклад 7300 грн. У січні 2024 року він перебував у відпустці без збереження заробітної плати з 01.01.2024 по 14.01.2024 рр., а з 15.01.2024 р. працював в умовах неповного робочого часу (1 година на день). Якою має бути нарахована заробітна плата за січень 2024 року?freeШІ-консультант12.11.202531
- Як правильно заповнити графи 13 та 14 Додатка Д1 об'єднаної звітності для працівниць, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3-х та до 6-ти років?11.11.202553
- Чи має батько, який виховує двох дітей, право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, якщо мати цих дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років?10.11.2025176
- Завідувач складом запчастин не був у щорічній відпустці з 2018 року. Чи має право підприємство нарахувати та виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток, що накопичилися за всі минулі роки, згідно з чинним законодавством України?freeШІ-консультант07.11.2025143
- Чи слід враховувати період роботи до 30 вересня при розрахунку відпускних для працівника з інвалідністю, який звільнився 30 вересня, отримав компенсацію, а потім був повторно прийнятий на роботу з 1 жовтня і йде у відпустку в грудні?05.11.202552
- Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні зовнішньої сумісниці, яка працювала на 0,5 ставки з 07.10.2021 р., перебувала у відпустці без збереження зарплати (карантин з 14.02.2022 р. по 31.08.2022 р.), потім у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами (з 31.08.2022 р. по 03.01.2023 р.), а потім у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років (з 04.01.2023 р. по 16.11.2025 р.)?05.11.20251256
- Чи зараховується період відпустки без збереження зарплати, взятої під час воєнного стану з 01.03.2022 р. по 23.12.2023 р., до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку та, відповідно, на компенсацію за неї, враховуючи, що чинна редакція ст. 26 Закону "Про відпустки" виключає такий період зі стажу?04.11.20251 557
- Працівниця прийнята на роботу 1 жовтня, а 10 жовтня настає відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. В який термін (дата) необхідно подати довідковий Розрахунок (Об'єднану звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ) з типом «Довідковий» для оперативного призначення та нарахування допомоги по вагітності та пологах?freeШІ-консультант03.11.2025165
- Працівники, які перебували у відпустці без збереження зарплати, працювали за сумісництвом чи на умовах неповного робочого часу враховуються у загальному розрахунку середньої зарплати на загальних підставахfree31.10.202525
- Чи звільняється від сплати ЄСВ за себе з 1 жовтня 2025 року жінка-ФОП, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, якщо вона також має основне місце роботи, але зареєструвала ФОП вже перебуваючи у відпустці по вагітності та пологах?31.10.202537
- Чи може працівник отримати компенсацію за відпустку за попередні роки, якщо в цьому році використав 24 дні?24.10.202597
- Чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей (10 календарних днів) за поточний відпрацьований рік у разі народження другої дитини?freeШІ-консультант24.10.2025175
- Працівник, перебуваючи на лікарняному, подав заяву на відпустку без збереження зарплати, яка була надана наказом. Згодом з'ясувалося, що лікарняний було продовжено на ті самі дні, на які надано відпустку (16.10.2025 по 21.10.2025 рр.). Як діяти роботодавцю та чи оплачувати продовження лікарняного?23.10.202538
- Підприємство придбало телефони і передало працівникам. Оплата за зв'язок авансом. Абонплата стала. ТОВ отримує в кінці місяця акт з розшифровкою по кожному номеру. Як оподатковується операція, якщо телефон не забирається у працівника, який у відпустці по догляду за дитиною; на лікарняному; і при цьому користувався корпоративним телефоном і якщо телефон вилучено у працівника? Які ризики, якщо нічого не робити?22.10.2025881
- Працівник перебував у відпустці без збереження зарплати щодо COVID-19 з 01.03.2022 по 28.03.2022 р., а з 29.03.2022 р. по день звільнення (24.10.2025 р.) – у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану. Станом на 01.03.2022 р. мав 28 днів невикористаної відпустки. Зарплата працівника змінювалася протягом періоду. Необхідно розрахувати кількість днів відпустки, що підлягають компенсації, суму компенсації, а також з'ясувати, чи включаються періоди відпусток без збереження зарплати до стажу для щорічної відпустки та чи може працівник бути у відпустці за власний рахунок у день звільнення?21.10.2025179
- Працівник перебував у відпустці за свій рахунок 3 роки. Чи потрібно розраховувати за цей період компенсацію за невикористану відпустку?freeШІ-консультант17.10.20252 019
- Чи може працівниця використати невикористану додаткову відпустку на дітей за 2025 рік у 2026 році, якщо у 2026 році дітям виповнюється 15 років, і як це вплине на можливість використання відпустки у 2026 та 2027 роках?15.10.202539
- Працівник відпрацював 4 години робочого дня. На залишок робочих годин (з 14-ї години до 18-ї години) було написано заяву за свій рахунок. Як відобразити у об'єднаній звітності відпустку за свій рахунок у чотири години одного робочого дня?15.10.20251 7106
- Який розрахунковий період слід застосовувати для обчислення середньої зарплати при нарахуванні компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, якщо працівник звільняється 30 вересня 2025 року: вересень 2024 – серпень 2025 рр. чи жовтень 2024 – вересень 2025 рр.?freeШІ-консультант13.10.20251 0465
- Як нарахувати відпускні за липень 2023 року?freeШІ-консультант09.10.20251 1061
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ на лікарняні за рахунок підприємства, якщо працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи потрібно відкликати КЕП бухгалтера, яка офіційно не оформлює відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо фактично вона не буде відсутня 128 днів?09.10.202544
- Чи є обов'язковою інвентаризація готівки в касі підприємства у зв'язку з тимчасовою відсутністю (відпустка 5 календарних днів) касира, який є матеріально відповідальною особою, та передачею готівки і касових документів іншому працівнику?freeШІ-консультант07.10.202546
- ТОВ – резидент Дія Сіті з 01.07.2025 р. При звільненні 30.09.2025 р. треба утримати «зайво» нараховані відпускні, використані у квітні (до резидентства). Яку ставку ПДФО застосувати: 18% (як при нарахуванні) чи вже 5%? Як правильно відобразити утримання в бухобліку, Д1 та 4ДФ? Як нарахувати та показати ЄСВ: окремо сторно чи сумарно?06.10.202595
- Директор - це найманий працівник і на нього поширюються усі норми трудового законодавства. Відкликання з відпустки відбувається за загальновстановленими правилами03.10.2025409