Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі консультації по тегу «Відпустки»
Консультацій: 894
- Чи правомірно підписувати акт інвентаризації забезпечення оплати відпусток виключно директором та головним бухгалтером, чи чинне законодавство вимагає обов’язкового призначення інвентаризаційної комісії для підтвердження результатів цієї процедури?freeШІ-консультантСьогодні 14:3128
- Чи є вимоги щодо мінімального строку відпрацювання (наприклад, 6 місяців) для надання додаткової відпустки учаснику бойових дій? Чи має право працівник, який відпрацював лише один місяць, претендувати на таку відпустку повної тривалості?Сьогодні 12:5912
- Якою є максимально допустима тривалість відпустки без збереження заробітної плати (за власний рахунок), яку роботодавець може надати працівнику, та якими статтями закону це регламентовано?Сьогодні 09:13481
- Працівник звільнився в останній день відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Який порядок відображення такого звільнення в Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку сум доходу?freeШІ-консультантСьогодні 07:0829
- Який перелік документів та в які строки роботодавець повинен подати до Пенсійного фонду України для отримання фінансування на виплату додаткової відпустки працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи?freeШІ-консультант31.12.202520
- Працівниця йде у відпустку з 29.12.2025 р. на 15 календарних днів: 5 днів щорічної та 10 днів додаткової на дітей. Як визначити розрахунковий період для обох частин, якщо вони надаються одна за одною, та чи потрібно оформлювати їх окремими наказами?30.12.20258784
- Чи має розлучена жінка, яка виховує дитину до 18 років, право на додаткову соціальну відпустку згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки» як одинока мати, та які саме документи вона повинна надати роботодавцю для підтвердження цього права?30.12.2025177
- Працівник не використав відпустку з 2019 року (накопичилось 150 к.д.). Він не збирається звільнятися і заяву на компенсацію він також не писав. Чи загрожує така ситуація штрафом організації? Як далі потрібно діяти роботодавцю для вирішення цього питання?29.12.20253 8326
- Працівницю прийнято на роботу і через місяць вона планує оформити відпустку для догляду за дитиною тривалістю 6 місяців. Чи може роботодавець надати таку соціальну відпустку незалежно від тривалості стажу роботи на підприємстві і які наслідки це матиме для роботодавця?freeШІ-консультант29.12.202556
- У ТОВ є працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Повинна була вийти в травні цього року. Після відпустки вона на роботу не вийшла - пішла у відпустку за власний рахунок. Зараз вирішила звільнитися. Як правильно розрахувати середню зарплату та чи буде в неї компенсація за невикористану відпустку, якщо всі відпустки були проведені до декрету/або не всі проведені до декрету? Чи можна зарплату переслати їй на картку (є зарплатній проєкт, але вона в ньому не брала участь)26.12.202573
- Чи має право роботодавець звільнити працівницю, яка перебуває на лікарняному по вагітності та пологах, якщо вона виявила бажання звільнитися за власним бажанням, та які документи необхідно оформити для законного припинення трудових відносин?24.12.202543
- Чи має право працівник, який з 11.04.2022 року перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану, на додаткову соціальну відпустку як один із батьків, що має двох або більше дітей?24.12.20251734
- Чи зобов'язане підприємство коригувати резерв відпусток на кожну дату балансу?freeШІ-консультант23.12.202563
- ФОП на ІІІ групі ЄП без ПДВ, без найманих працівників перебуває у відпустці для догляду за дитиною з вересня 2025 р. З 01.10.2025 р. втупив в дію Закон, що ФОПи в декреті звільняються від сплати ЄСВ незалежно від отриманого доходу. ЄСВ за ФОПом сплачено з січня по вересень включно. Якщо не сплачувати ЄСВ за жовтень-грудень 2025 року, як правильно подати річний додаток з ЄСВ?19.12.202549
- Як відобразити виплати заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в додатку1 єдиної звітності?18.12.202552
- Директор підприємства перебуває у відпустці і лише він має право першого підпису на банківських платіжних дорученнях. Яким чином та на кого можна тимчасово оформити право підпису платіжних документів для перерахування коштів на період відпустки директора?freeШІ-консультант18.12.20252 1789
- Чи має право на додаткову відпустку на дітей працівник за період мобілізації?16.12.202538
- Працівник помер у вересні, про що дізналися та оформили документи в листопаді. Нарахували компенсацію за невикористану відпустку та виплатили її дочці. Чи нараховувати ЄСВ і як відобразити цю операцію в Додатках Д1 та 4ДФ?15.12.202555
- Працівниця звільнилася 28.11.2025 р. (останній робочий день місяця за графіком підприємства), перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. У місяці звільнення зарплати не було, нараховано лише компенсацію за невикористану відпустку. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску?12.12.202582
- Як правильно сформулювати призначення платежу для єдиного соціального внеску (код бюджетної класифікації 101) за відпускні найманих працівників за грудень 2025 року, утримані та перераховані 03.12.2025? Чи підходить такий формат: 101 сплата ЄСВ з зп найманих працiвникiв відпускні за 12/2025р. Утрим. та перерах.повн.03.12.2025?freeШІ-консультант11.12.2025175
- Працівниці нарахували та виплатили допомогу по вагітності та пологах на підставі лікарняного. Дитина народилася і померла. Чи потрібно перераховувати допомогу, скорочувати відпустку або вимагати повернення коштів?09.12.202593
- Працівниця (прийнята 28.02.2025 року) перебуває у відпустці по вагітності та пологах з 20.08.2025 по 06.01.2026 рр. 11.10.2025 р. у неї народилася друга дитина. Працівниця звільняється 06.01.2026 р. (останнім днем лікарняного). Чи має вона право на грошову компенсацію за додаткову соціальну відпустку на дітей за 2025 рік та за 2026 рік і в якій кількості?04.12.202555
- Чи рахуються дні лікарняного у загальну кількість днів при звільненні для компенсації відпустки, а також сума нарахованого доходу за лікарняним?02.12.20251 640
- Недотримання вимог рівня середньомісячної зарплати ФОПом, у якого найманий працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії ВС та в цей період сам ФОП здійснює таку діяльність, вважатиметься порушенням ч. 13 ст. 42 Закону №3817free01.12.202573
- Як враховувати дні відпустки без збереження заробітної плати (за власний рахунок) при обчисленні середньої зарплати для розрахунку відпускних? Чи виключаються такі дні з розрахункового періоду?freeШІ-консультант26.11.2025167