Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі консультації по тегу «Відпустки»
Консультацій: 1024
- Чи правомірно виплатити відпускні (початок 02.09.2026 р.) в останній день місяця (31.08.2026 р.), нарахувати першим днем наступного місяця (01.09.2026 р.), та як відобразити це в 4ДФ і ЄСВ?аудіо 04.09.202648
- Працівниці, яка перебувала у відпустці без збереження зарплати з 01.08 по 31.08, відкрито лікарняний по вагітності та пологах з 21.08 по 24.12. Листок непрацездатності набув статусу «Готовий до сплати» 29.08, рішення про призначення допомоги прийнято 31.08, а заяву-розрахунок до ПФУ подано 02.09. У якому місяці здійснювати нарахування допомоги в бухобліку (серпень чи вересень) та у звітності за який місяць відображати таку допомогу?аудіо 04.09.202621
- Чи можливо надати директору підприємства щорічну відпустку тривалістю 48 календарних днів поспіль? Які умови, обмеження та порядок оформлення передбачені КЗпП?аудіо freeШІ-консультант01.09.202652
- Працівник прийнятий на роботу 25.03.2026 року. Чи можна надати йому щорічну відпустку з 20.08.2026 р. тривалістю 14 календарних днів?аудіо freeШІ-консультант28.08.20261 040
- Працівниця має двох або більше дітей віком до 15 років і претендує на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів. Які норми КЗпП та Закону «Про відпустки» регулюють підтвердження невикористання такої відпустки другим із батьків і чи правомірна відмова без відповідної довідки?аудіо freeШІ-консультант28.08.2026193
- Якщо з 2022 року відпускні нараховувалися неправильно, чи необхідно провести їх перерахунок у 2026 році та які дії має вчинити роботодавець для виправлення помилок?аудіо freeШІ-консультант27.08.2026732
- Працівник йде у відпустку у вересні, а в травні розрахункового періоду не працював через перебування у відпустці без збереження заробітної плати. На яку кількість ділити сумарний дохід для розрахунку середньоденної заробітної плати — на 11 чи на 12 місяців?аудіо 25.08.202688
- Чи потрібно відображати у додатку 6 до Податкового розрахунку медпрацівників, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3 та 6 років?аудіо 25.08.202627
- Як розрахувати суму компенсації за невикористані дні відпустки працівникові з погодинною оплатою праці, який звільняється 21.08.2026 р. після демобілізації, якщо він має право на компенсацію за період 2021-2022 рр. (18 днів) та за 2026 рік (1 день), а у 2023 році в нього був відсутній заробіток через проходження військової служби?аудіо 25.08.202648
- Працівниця з 1 вересня 2026 року достроково виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, вік дитини 2 роки і 4 місяці. Чи має право працівниця скористатися програмою «єЯсла»?аудіо 24.08.202650
- Працівниця перебувала у щорічній відпустці з 20.07.2026 до 16.08.2026 р. Листок непрацездатності відкрито з 22.07.2026 до 28.07.2026 р. на 7 календарних днів. Відпускні виплачено, лікарняні нараховано 05.08.2026 р. та відображено в обліку серпня. Працівниця подала заяву про продовження відпустки з 17.08.2026 р. на 7 календарних дніваудіо 21.08.2026511
- Працівник перебуває на лікарняному та планує оформити відпустку. Який порядок надання, перенесення або продовження відпустки застосовують залежно від її виду та періоду тимчасової непрацездатності?аудіо freeШІ-консультант20.08.2026700
- Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, виявила бажання достроково, з наступного місяця вийти на роботу. Чи так можна? Які дії роботодавця щодо працівника, що був прийнятий за строковим трудовим договором на місце декретниці?аудіо 20.08.202650
- Працівниця з 1 вересня 2026 року виходить з відпустки для догляду за дитиною до 3-х років. Як це правильно відобразити в Об’єднаній звітності?аудіо 20.08.202670
- Чи потрібно доплачувати заробітну плату до мінімальної норми 32 годин на місяць понад відпускні, якщо працівник відпрацював лише 1 день, а решту часу перебував у відпустці?аудіо 18.08.202643
- Місячну премію за травень у сумі 5000 грн нараховано в червні за фактично відпрацьовані дні. Чи потрібно її перераховувати при обчисленні середньої заробітної плати для оплати днів відпустки?аудіо freeШІ-консультант18.08.202658
- Працівник оформив щорічну відпустку, під час якої йому було відкрито листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною. Оскільки періоди повністю збігаються, лікарняний не оплачувався (сума 0 грн). Чи належать такі календарні дні до поважних причин і чи виключаються вони з розрахункового періоду під час обчислення середньої заробітної плати для лікарняних у майбутньому?аудіо 17.08.202636
- Фізична особа — підприємець перебуває у декретній відпустці, при цьому підприємницька діяльність триває, а наймані працівники оформлені. Чи виникає обов’язок сплачувати єдиний соціальний внесок за себе як підприємця?аудіо freeШІ-консультант17.08.202638
- Чи потрібно зменшувати кількість календарних днів лютого під час розрахунку середньої зарплати для відпускних, якщо працівника прийнято в перший робочий день місяця?аудіо 17.08.202649
- Працівник оформив щорічну відпустку, під час якої йому було відкрито листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною. Оскільки періоди повністю збігаються, лікарняний не оплачувався (сума 0 грн). Чи належать такі календарні дні до поважних причин і чи виключаються вони з розрахункового періоду під час обчислення середньої заробітної плати для лікарняних у майбутньому?аудіо 14.08.202645
- Роботодавець не подає Додаток Д1 або ФІЗ-Д1, якщо єдиний працівник перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною і доходи йому не нараховувалисяfree13.08.202649
- Який зразок заяви на щорічну відпустку слід використовувати у 2026 році відповідно до вимог Кодексу законів про працю України?аудіо freeШІ-консультант13.08.20262 039
- Працівнику було надано щорічну основну відпустку у розмірі 24 календарних днів з 01.07.2026 року по 24.07.2026 року за період роботи з 01.09.2025 року по 31.08.2026 року. Працівник хоче звільнитися останнім днем відпустки. Чи потрібно повертати частину відпускних в даному випадку? Як відобразити це в Об’єднаному звіті?аудіо 12.08.202668
- Чи може ТОВ на єдиному податку без діяльності відправити єдиного працівника (директора-засновника, який перебуває за кордоном) у відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану, чи потрібно подавати щомісячний звіт з ЄСВ із нульовими показниками та хто має право його підписувати?аудіо 11.08.2026114
- Працівник йде у відпустку з 01.08.2026 року. Виплата відпускних здійснюється 31.07.2026 р. Який розрахунковий період застосовується для нарахування відпускних згідно з нормами законодавства?аудіо freeШІ-консультант10.08.20262 693
Головні новини
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 31 серпня -1 вересня (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 07 – 11 вересня 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Робота бізнесу при жовтому рівні тривоги та нові правила для транспорту: Постанова КМУ №1092 діє з 4 вересня
- Звільнення капітального ремонту від ПДВ у 2026 році: аналіз роз'яснення ДПС
- Помер директор ТОВ: порядок дій та процедура зміни керівника у 2026 році за ЦКУ та Законом про ТОВ/ТДВ
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Defence City для підприємств ОПК: діє з 5 січня 2026! Хто може стати Резидентом Defence City: умови, пільги, податки, звітність.
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 вересня, вівторок - Обовʼязкова Звірка з ТЦК до 1 грудня: стартувала для всіх! 6 кроків правильного проведення звірки даних з ТЦК. Штрафи від 34 тис грн за непроведення: кому і коли загрожують.
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 вересня, вівторок - Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
9 вересня, середа - Податкова резидентність осіб, що виїхали закордон. Доходи, податки, спадщина
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
11 вересня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
