Усі консультації по тегу «Відпустки»
Консультацій: 797
- Працівниця (сумісниця) знаходиться в відпустці для догляду за дитиною віком до трьох років (до 27.06.2025 р). В період відпустки відкриває лікарняний з 12.06.25 р. по 20.06.25 р. Як обчислити лікарняний?25.06.2025348
- Як правильно врахувати квартальну премію до розрахунку відпускних?24.06.20257712
- Чи може працівник взяти 14 календарних днів відпустки і разом попросити отримати компенсацію відпустки за минулі періоди?12.06.20252 2321
- Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, який звільняється 30.05.2025 р., якщо на день звільнення у нього накопичилося 43 дні відпустки (34 дні після 31.12.2023 р. та 9 днів до 31.12.2023 р.)? Чи правильно розуміти, що 9 днів, набутих до 31.12.2023 р., компенсуються за середньою зарплатою, розрахованою за 2023 рік?05.06.20252 384
- Чи потрібно відпустку за свій рахунок за сімейними обставинами тривалістю 58 календарних днів повністю виключати із розрахункового періоду при розрахунку лікарняних?03.06.20251 615
- Працівник був у відпустці 14 днів у 2024 р. Як правильно підрахувати компенсацію за невикористану відпустку? Відпрацьовано працівнком рівно 1 рік на підприємстві, звільнився в травні 2025 р. Прийнято на роботу з 01.05.2024 р . Який період для розрахунку брати: з місяця після використаної відпустки чи за весь період, який працівник працював? Чи були зміни при підрахунку компенсації? У працывника залишилось 10 днів невикористаної відпустки. Якщо він звільнився 15 травня, чи правильно буде врахувати цей період для компенсації, чи брати місяць звільнення до розрахунку?13.05.20258518
- Як відобразити у Звіті з ЄСВ звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років?07.05.2025109
- Звільнення у відпустці до трьох років. Як показати у Звіті з ЄСВ за IV квартал 2024 р/ (виправити в додатку 5)06.05.202589
- Єдиний працівник на підприємстві - директор, який працює за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно йому в обов'язковому порядку надавати щорічну відпустку?30.04.2025174
- У ТОВ деякі працівники пішли у відпустку за власний рахунок у квітні та березні. Тривалість щорічної відпустки стала менше. Чи потрібно переглядати коефіцієнт резервування за періоди фактичної відпустки та коригувати витрати за резервом у місяці відпустки?24.04.202579
- Видано наказ про щорічну відпустку працівника з 14.04.2025 року. Працівник захворів з 11.04.2025 року. Який алгоритм дій роботодавця? Інший працівник захворів під час відпустки, чи повинен він писати заяву про продовження відпустки,чи відпустка продовжується автоматично?23.04.20251 274
- Особа виконує роботи для підприємства за договором ЦПД. Період дії договору 01.01.2025 -30.06.2025 р. Їй відкрито лікарняний по вагітності та пологам з 03.04.2025 по 06.08.2025 р. Який період лікарняного підлягає оплаті: весь лікарняний чи лише в рамках дії договору? Середньоденний заробіток розраховується виходячи з нарахованого доходу за повні місяці в період дії договору - 01.01.2025-31.03.2025 р.?17.04.2025395
- Працівниця прийнята на роботу 18.04.2022 року. У відпустку не ходила, має 72 дні невикористаної відпустки станом на 17.04.2025 р. Планує піти влітку у відпустку на 14 календарних днів. Чи можна за бажанням працівника частину щорічної відпустки замінити грошовою компенсацією? За скільки днів невикористаної відпустки можна отримати компенсацію?17.04.20253 1002
- Працівниця 28.02.2022 р. виїхала з України і до цього часу проживає у доньки за кордоном (не в Європі). Не отримувала в новій країні жодних статусів ВПО. При цьому регулярно засобами електронного зв’язку надсилала заяви про надання відпусток. За якими статтями Закону мали бути оформлені відпустки без збереження зарплати під час ВС за період з 19.07.2022 року по 08.05.2025 року, якщо керівництво жодного разу не відмовило працівнику у їх наданні?10.04.20251 754
- На підприємстві є працівник, який має посвідчення учасника бойових дій. Чи є для нього якісь пільги чи додаткові гарантії щодо ЄСВ, ВЗ, ПДФО, відпусток або якісь інші?09.04.20252 7302
- У зв'язку з воєнним станом, з лютого 2022 року співробітник був у неоплачуваній відпустці. Зарплата не нараховувалася і не виплачувалася. Сьогодні (припустимо) прийняв рішення звільниться. Чи потрібно йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку при звільненні? Якщо так, то як, за умови, що не було нарахувань?07.04.20253 3024
- При розрахунку середньоденної зарплати для виплати щорічної відпустки, чи входить вимушений прогул не з вини працівника згідно з ст. 113 до розрахунку?02.04.202533
- Чи входить до розрахунку відпускних річна премія?02.04.2025218
- Як документально оформити закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи потрібен наказ? Чи можна в Додатку 5 вказати наказ, який було створено, коли людина йшла у відпустку, бо в ньому вказано період цієї відпустки?14.03.2025155
- Працівниця звільняється 31.03.2025 р. У минулому році використала відпустку на 2-х дітей, за 2025 рік ще ні. Чи може підприємство видати довідку про невикористання додаткової відпустки на дітей у 2025 році для можливості використання її на іншому підприємстві або батьком, замість виплати компенсації при звільненні?13.03.20258342
- Працівниця (основне місце роботи) була у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років до 22.02.2025 р. включно. Звільняється 22.02.2025 р. Цього ж дня нараховано та виплачено компенсацію за невикористану відпустку (1800,00 грн). Чи потрібно донараховувати ЄСВ до МЗП, якщо не відпрацьовано жодного дня в лютому? Яку кількість днів потрібно поставити у Додатку 1 єдиної звітності у графі 14?12.03.2025414
- Директор ТОВ (платник податку на прибуток, ПДВ) пішов у відпустку та виїхав на відпочинок на авто, яке взято підприємством у фінансовий лізинг. Директор також є засновником ТОВ. Оплата за пальне проводилася корпоративною карткою. Як відобразити операцію в обліку та оподаткувати?10.03.2025628
- На підприємстві є два працівники: в одного троє дітей до 15 років, в другого - двоє дітей до 15 років, одна з яких є дитиною з інвалідністю. Їхні дружини офіційно не працюють. Окрім щорічної основної відпустки, які ще відпустки законодавчо встановлені таким працівникам? Чи накопичуються ці додаткові відпустки та чи створюється на них резерв відпусток, як на щорічні відпустки?24.02.20254936
- Чи потрібно видавати наказ та створювати графік відпусток на 2025 р., якщо суб'єкт господарювання реєструється в ЄДР у лютому і трудові договори з працівниками укладаються у лютому 2025 року?21.02.20253937
- Директор іде у декретну відпустку, є наказ на виконання обов'язків нового директора, цей працівник оформлений і працює на підприємтві. Чи потрібно подавати в податкову повідомлення про нового директора. Чи потрібно ще робити якісь операції з цією подією? Якщо декретна відпустка з сьогоднішнього числа, то я вже не можу користуватися його електронним підписом з сьогоднішнього числа?13.02.20251 014