Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі консультації по тегу «Відпустки»
Консультацій: 1058
- Працівник оформив щорічну відпустку, під час якої йому було відкрито листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною. Оскільки періоди повністю збігаються, лікарняний не оплачувався (сума 0 грн). Чи належать такі календарні дні до поважних причин і чи виключаються вони з розрахункового періоду під час обчислення середньої заробітної плати для лікарняних у майбутньому?аудіо 17.08.202648
- Фізична особа — підприємець перебуває у декретній відпустці, при цьому підприємницька діяльність триває, а наймані працівники оформлені. Чи виникає обов’язок сплачувати єдиний соціальний внесок за себе як підприємця?аудіо freeШІ-консультант17.08.202662
- Чи потрібно зменшувати кількість календарних днів лютого під час розрахунку середньої зарплати для відпускних, якщо працівника прийнято в перший робочий день місяця?аудіо 17.08.202666
- Працівник оформив щорічну відпустку, під час якої йому було відкрито листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною. Оскільки періоди повністю збігаються, лікарняний не оплачувався (сума 0 грн). Чи належать такі календарні дні до поважних причин і чи виключаються вони з розрахункового періоду під час обчислення середньої заробітної плати для лікарняних у майбутньому?аудіо 14.08.202669
- Роботодавець не подає Додаток Д1 або ФІЗ-Д1, якщо єдиний працівник перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною і доходи йому не нараховувалисяfree13.08.202660
- Який зразок заяви на щорічну відпустку слід використовувати у 2026 році відповідно до вимог Кодексу законів про працю України?аудіо freeШІ-консультант13.08.20262 202
- Працівнику було надано щорічну основну відпустку у розмірі 24 календарних днів з 01.07.2026 року по 24.07.2026 року за період роботи з 01.09.2025 року по 31.08.2026 року. Працівник хоче звільнитися останнім днем відпустки. Чи потрібно повертати частину відпускних в даному випадку? Як відобразити це в Об’єднаному звіті?аудіо 12.08.202689
- Чи може ТОВ на єдиному податку без діяльності відправити єдиного працівника (директора-засновника, який перебуває за кордоном) у відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану, чи потрібно подавати щомісячний звіт з ЄСВ із нульовими показниками та хто має право його підписувати?аудіо 11.08.2026149
- Працівник йде у відпустку з 01.08.2026 року. Виплата відпускних здійснюється 31.07.2026 р. Який розрахунковий період застосовується для нарахування відпускних згідно з нормами законодавства?аудіо freeШІ-консультант10.08.20262 890
- Чи має право ТОВ не оплачувати та не оформлювати листок непрацездатності директора, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати під час призупинення діяльності підприємства?аудіо 07.08.202683
- Працівник звільняється 29.07.2026 року, дата прийняття - 18.06.2026 року, оклад - 7500,00 грн. Як розрахувати компенсацію трьох невикористаних днів відпустки при звільненні?аудіо 07.08.2026150
- Працівника мобілізували під час перебування у щорічній відпустці. Як правильно відобразити цю подію в кадровому, табельному, бухгалтерському обліку та податковій звітності?аудіо 06.08.202660
- Чи потрібно робити перерахунок ПДФО з 18% на 5% за липневу частину перехідних відпускних, нарахованих у червні, після отримання статусу резидента Дія Сіті з 01.07.2026 року?аудіо 04.08.202654
- Чи враховуються поточні нарахування відпускних та лікарняних у базі для формування щомісячного резерву відпусток?аудіо 04.08.2026113
- Чи анулюються дні щорічної відпустки, якщо працівник не використовував їх понад 3 роки?аудіо 03.08.2026122
- Працівник (зовнішній сумісник) перебував на лікарняному з 19.01.2026 по 08.05.2026 р. Проте нараховані лікарняні не були відображені у звітах за минулі періоди. Як та в якому періоді провести нарахування лікарняних та чи потрібно коригувати минулі звіти? Чи включаються ці лікарняні до розрахунку середньої заро плати для оплати відпускних у липні 2026 року? Як у такому разі розрахувати календарні дні та суму для відпускних?аудіо 03.08.202660
- Чи вважається річною премія, нарахована за нестандартний 12-місячний робочий період (наприклад, жовтень – вересень), та за якими алгоритмами й формулами її сума включається до розрахунку середнього заробітку для виплати відпускних і лікарняних?аудіо 03.08.202662
- Чи включати раніше виплачені відпускні до суми заробітної плати працівника у 2026 році відповідно до норм КЗпП?аудіо freeШІ-консультант31.07.2026872
- В липні 2026 року на підприємстві з частиною співробітників призупинено трудові відносини. Чи сплачується ЄСВ за працівників в період призупинення трудових відносин та чи нараховуються дні відпустки за такий період?аудіо 30.07.2026110
- Чи має право заброньований військовозобов'язаний виїхати за кордон у відпустку та які документи для цього потрібні?аудіо 29.07.20262 536
- Які документи необхідні для правильного оформлення та виплати компенсацій (відпустки) особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант28.07.2026775
- Працівниця вийшла з декретної відпустки у середині травня 2026 року. Чи розраховувати середньоденну заробітну плату пропорційно відпрацьованому часу (20 днів травня + повний червень), чи брати лише повністю відпрацьований червень (один місяць)?аудіо freeШІ-консультант28.07.202668
- Чи потрібно проводити доплату до рівня мінімальної заробітної плати (8 647 грн) та донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо загальна сума нарахованої працівниці зарплати за 1 робочий день та відпускних за поточний місяць є меншою за розмір мінімальної заробітної плати?аудіо 27.07.2026104
- Яка максимальна та мінімальна тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки працівника в 2026 році відповідно до норм КЗпП?аудіо freeШІ-консультант27.07.2026419
- Розрахунок компенсації при звільненні працівнику, з яким призупинено трудові відносини (аудіоверсія)Працівник, з яким призупинено трудові відносини, звільняється 18 липня 2026 року за угодою сторін, його оклад складає 5600,00 грн, днів для компенсації -12. Як розрахувати компенсацію при звільненні, якщо в розрахунковому періоді відсутні нарахування?аудіо 21.07.202675
