Коротка відповідь
Розрахунковим періодом для нарахування відпускних є серпень 2025 року – липень 2026 року (12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки). Дата фактичної виплати відпускних (31 липня 2026 року) розрахунковий період не змінює.
Обґрунтування
1. Загальне правило визначення розрахункового періоду
Відповідно до пп. 2 Порядку №100, обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
2. Прив'язка до місяця початку відпустки
Оскільки працівник іде у відпустку з 01 серпня 2026 року, місяцем початку (надання) відпустки є серпень 2026 року. Попередні 12 повних календарних місяців у цьому випадку — це період з 01 серпня 2025 року по 31 липня 2026 року (серпень 2025 — липень 2026).
3. Вплив дати виплати відпускних
Згідно з трудовим законодавством, відпускні виплачуються до початку відпустки. Здійснення виплати 31 липня 2026 року є виконанням цієї вимоги, але факт проведення розрахунку й виплати в липні не змінює місяць події (серпень). Отже, заробітна плата за липень 2026 року повністю включається до розрахунку середнього заробітку.
4. Виняток (якщо відпрацьовано менше року)
Якщо працівник працює на підприємстві менше 12 місяців, для розрахунку беруться фактично відпрацьовані повні календарні місяці (з 1-го до 1-го числа), що передують серпню 2026 року.
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
