Умова
Працівника прийнято 02.02.2026. Перехідна відпустка з 29.06.26 по 17.07.26, відповідно період для розрахунку лютий-травень 2026. Помилково у лютому пораховано 28 к.днів замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02). Через це сума середньоденної зарплати менша і, як наслідок, сума відпускних занижена.
Відповідь
Ні, зменшувати кількість днів у лютому не потрібно. Весь розрахунок зроблено правильно, о враховано всі 28 календарних днів лютого 2026 року, тож помилки в кількості днів не було.
Розглянемо.
Правило включення місяця як повного
Згідно з п. 2 Порядку №100, якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого календарного числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем цього місяця, такий місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць.
Застосування в даному випадку
1 лютого 2026 року припадало на неділю (вихідний день), а 2 лютого 2026 року було понеділком — тобто першим робочим днем місяця за загальним графіком. Оскільки працівника прийнято в перший робочий день місяця, лютий 2026 року повністю входить до розрахункового періоду (лютий — травень 2026 року).
Кількість днів у розрахунку
Оскільки лютий є повним місяцем розрахункового періоду, з нього не вираховується 1 лютого. До знаменника формули середньоденної заробітної плати беруться всі календарні дні цього місяця — 28 к.д. (під час дії воєнного стану святкові дні також не виключаються).
Отже, врахувавши 28 календарних днів за лютий 2026 року, бухгалтер діяв правильно та відповідно до вимог Порядку №100. Сума середньоденної зарплати та відпускних занижена не була (за умови, що суми виплат за лютий–травень ураховані вірно). Отже, проводити донарахування та коригування звітності не потрібно.
Висновки
- Місяць, у якому працівника прийнято в перший робочий день, повністю включається до розрахункового періоду;
- Зменшувати кількість календарних днів такого місяця (зокрема, виключати вихідні дні на початку місяця) не потрібно;
- Для розрахунку беруться всі календарні дні місяця згідно з Порядком №100.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до повного тексту цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Ще не передплатник, проте теж хочете скористатись такою можливістю?
Оформіть пакет «Мій асистент» усього за 199 грн/міс або спробуйте безкоштовну передплату на 14 днів прямо зараз
