Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1370
- При невідповідності розміру середньої щомісячної зарплати, нарахованої СГ, визначеному розміру протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії здійснюється припинення дії всіх ліцензій на право роздрібної торгівлі підакцизними товарамиfree21.10.202558
- Яка процедура документального оформлення підвищення окладу (тарифної ставки) найманим працівникам ФОПа, включаючи необхідні накази, зміни до штатного розпису?freeШІ-консультант21.10.20251 938
- У разі зміни не уповноваженим відокремленим підрозділом ЮО місцезнаходження, пов’язаного зі зміною адмінрайону, сплата ПДФО із зарплати найманих працівників здійснюється до бюджету за новим місцезнаходженням з дати взяття на облік у такому контролюючому органіfree21.10.202547
- Працівник перебував у відпустці без збереження зарплати щодо COVID-19 з 01.03.2022 по 28.03.2022 р., а з 29.03.2022 р. по день звільнення (24.10.2025 р.) – у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану. Станом на 01.03.2022 р. мав 28 днів невикористаної відпустки. Зарплата працівника змінювалася протягом періоду. Необхідно розрахувати кількість днів відпустки, що підлягають компенсації, суму компенсації, а також з'ясувати, чи включаються періоди відпусток без збереження зарплати до стажу для щорічної відпустки та чи може працівник бути у відпустці за власний рахунок у день звільнення?21.10.2025346
- Працівник перебував у відпустці за свій рахунок 3 роки. Чи потрібно розраховувати за цей період компенсацію за невикористану відпустку?freeШІ-консультант17.10.20252 459
- Суми заробітної плати, які виплачує підприємство учням та слухачам учбових закладів при проходженні ними виробничої практики, є базою для нарахування єдиного внеску, який, у цьому випадку, нараховує підприємствоfree17.10.202558
- Працівник, який має право на підвищену ПСП на 6 дітей, отримує: зарплату за вересень (7118,18 грн), премію за вересень (140000,00 грн), відпускні за вересень (5814,20 грн) та відпускні за жовтень (4153,00 грн). Як правильно розрахувати ПДФО, враховуючи необхідність розподілу відпускних за місяцями та обмеження щодо розміру доходу, який дає право на ПСП?freeШІ-консультант16.10.202541
- Працівник прийнятий на вже існуючу посаду у вересні 2025 року. Чи потрібно індексувати йому зарплату у жовтні, якщо оклад останній раз підіймався у грудні 2024 року, а базовий місяць - січень?16.10.20251 255
- Чи включається доплата за суміщення посад, встановлена у відсотках від окладу, до суми авансу?16.10.2025167
- Який місяць є базовим для обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) з метою індексації заробітної плати працівників у 2025 році?freeШІ-консультант15.10.2025172
- Яка розрахункова сума повинна включатися до середньої заробітної плати для обчислення лікарняних, якщо фактично нарахована заробітна плата за місяць є меншою за мінімальну, але ЄСВ сплачено виходячи з мінімальної заробітної плати (або іншої більшої бази, наприклад, 8000 грн)?freeШІ-консультант14.10.2025182
- Який розрахунковий період слід застосовувати для обчислення середньої зарплати при нарахуванні компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, якщо працівник звільняється 30 вересня 2025 року: вересень 2024 – серпень 2025 рр. чи жовтень 2024 – вересень 2025 рр.?freeШІ-консультант13.10.20251 4025
- Такий розрахунок здійснюється з 1 жовтня 2025 рокуfree08.10.202592
- Як можна компенсувати працівникові витрати, пов'язані з відрядженням, якщо неможливо подати авансовий звіт (відсутні первинні документи)? Чи можливо це здійснити шляхом включення суми компенсації до зарплати?freeШІ-консультант08.10.2025343
- Чи правильно те, що ФОП на загальній системі оподаткування, які займаються роздрібною торгівлею алкогольними та тютюновими товарами, з 1 жовтня 2025 року зобов’язані платити найманим працівникам заробітну плату не менше 16 000 грн?freeШІ-консультант02.10.20252 21410
- ФОП на ЄП групи ІІ з найманими працівниками та ліцензією на продаж алкогольних напоїв з 01.10.2025 р. має забезпечити середню зарплату працівників не менше 16 000 грн для дотримання ліцензійних вимог. Чи можна виплачувати таку зарплату не щомісяця, а періодично (наприклад, раз на три місяці через премії)?01.10.2025467
- Який мінімальний розмір зарплати має забезпечити суб'єкт господарювання, що отримав ліцензію на право оптової торгівлі пальним, згідно з чинним законодавством України?freeШІ-консультант30.09.2025102
- Підприємство вирішило знести складські приміщення, які раніше здавались в оренду, і побудувати на їх місці торгове приміщення. Демонтаж та будівництво здійснює підрядна організація. На який рахунок бухобліку відносити витрати на демонтаж, а також поточні витрати: зарплата сторожів (охороняють будівельний майданчик), зарплата директора, електроенергія, вода (використовуються на будівельному майданчику), податки на землю, нерухомість? Іншої діяльності підприємство не здійснює30.09.2025174
- Майно ТОВ було арештовано (АРМА) та передано в управління. ТОВ отримує компенсацію за комунальні послуги, податок на нерухомість, орендну плату за землю та ЄСВ на зарплату за договором про відшкодування витрат. Чи буде об’єкт оподаткування ПДВ?30.09.202590
- Який порядок нарахування зарплати працівникам торгових точок, розташованих на відстані до 50 км та понад 50 км від підприємства, для дотримання ліцензійних вимог?freeШІ-консультант26.09.2025422
- Як правильно нарахувати заробітну плату та оформити роботу працівників, які ліквідовують наслідки руйнувань від ворожої ракети (17.06.2025 р.) та відновлюють виробництво?25.09.2025108
- Який максимальний період для відпустки без збереження зарплати? Які підстави та посилання на законодавство? Чи скасовані якісь норми на період воєнного стану?16.09.2025193
- Розмір місячного доходу ФОПа, що не має найманих працівників, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкоголем, тютюном, пальним, має становити не менше 2 розмірів МЗП на 1 січня звітного рокуfree15.09.20251 2104
- Юрособа, офіс якої розташовано в обласному центрі, має роздрібні магазини в області. Чи застосовується до таких відокремлених підрозділів вимога про середню зарплату у 12 тис. грн, встановлена Законом №4536, що вніс зміни до Закону №3817? Якщо так, то як визначати відстань 50 км для застосування цієї норми? Чи поширюється зазначена вимога на всіх працівників юрособи?15.09.2025436
- Як правильно розрахувати та оплатити роботу працівника, якщо він працював у вихідний або святковий день під час службового відрядження?freeШІ-консультант12.09.2025461