Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1565
- Як правильно нараховувати ЄСВ на суми лікарняних, зокрема перехідних, у тому числі в разі, коли загальна база нарахування за місяць є меншою за мінімальну заробітну плату?аудіо freeШІ-консультант18.06.2026549
- Чи може зарлата конкретного заброньованого працівника бути меншою за 2,5 мінімальної заробітної плати, якщо підприємство загалом виконує критерій щодо середньої заробітної плати? Наприклад, середня заробітна плата по підприємству становить 26 000 грн. Чи не втратить працівник бронювання в такому випадку?аудіо 17.06.20261 402
- У червні 2026 року вперше виникає право на індексацію заробітної плати. Як правильно здійснити нарахування індексації співробітникам школи, якщо вчитель математики відпрацював 12 робочих днів і пішов на лікарняний, вчитель інформатики відпрацював повний місяць, двірник відпрацював повний місяць (1 розряд по ЄТС)?аудіо 16.06.2026186
- Податковий кодекс України не передбачає спеціальних пільг з ПДФО для компаній зі статусом резидента Дефенс Сіті при нарахуванні (виплаті) зарплати найманим працівникам. Доходи таких працівників оподатковуються за загальними правиламиfree11.06.202644
- Яким буде базовий місяць для нарахування індексації, якщо директор 8 місяців працював на добровільних засадах без нарахування заробітної плати, а перше нарахування зпрплати було за квітень 2026 року?аудіо 09.06.202698
- У квітні 2026 року заробітну плату нараховано, але не виплачено працівнику в повному обсязі. Як правильно відобразити суму нарахування та фактично виплачену частину у зарплатній звітності, зокрема в додатку 4ДФ?аудіо freeШІ-консультант05.06.2026658
- Резидент Дія Сіті в середині місяця звільнив штатного працівника та наступного дня уклав з ним гіг-контракт. Як у такому випадку Резидент Дія Сіті має рахувати загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів для розрахунку критерію середнього заробітку?аудіо 04.06.2026103
- Чи потрібно проводити індексацію заробітної плати сумісникам?аудіо 03.06.2026227
- Чи відповідає діяльність ФОП (продаж пива) вимогам ст. 42 Закону №3817 щодо мінімальної заробітної плати та кількості працівників, як розраховується дохід за відсутності персоналу та як податкова контролює ці показники при річній звітності?аудіо 03.06.202647
- На підприємстві посадові оклади підвищили у грудні 2025 року. Чи потрібно було проводити індексацію заробітної плати у березні 2026 року, зважаючи на обнулення індексації з січня 2026 року, та чи можна з червня 2026 року підвищити оклади на 150 грн без порушення вимог законодавства?аудіо freeШІ-консультант01.06.20261 734
- Підприємство надає працівникам безоплатне харчування у власній їдальні. Вартість харчування включається до складу заробітної плати. Як оподатковується така операція та як її відобразити в бухобліку?аудіо 26.05.2026139
- Право на індексацію виникає в червні 2026 р. Щоб не нараховувати індексацію, коли краще підвищити оклади працівникам: в травні чи червні? Підвищення відбуватиметься за рахунок зменшення премії, яку отримають працівники кожен місяць в одному розмірі. Чи не виникла б фіксована індексація при збільшенні окладів за рахунок премії у червні?аудіо 21.05.20262 5701
- Директору нараховано зарплату за травень 2026 року в сумі 130 000 грн. Розрахуйте суму ЄСВ, ПДФО, військового збору та визначте суму заробітної плати до виплатиаудіо freeШІ-консультант20.05.20261 114
- Роботодавець подав єдину звітність за квітень 2026 року і виявив помилку в нарахуванні ЄСВ до мінімального страхового внеску для працівника, який частину місяця перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Який алгоритм подання типу «Звітний новий», оскільки граничний строк звітування ще не минув?аудіо 20.05.2026287
- Який алгоритм розрахунку середньої заробітної плати, якщо працівник не відпрацював повного календарного місяця з 1-го до 1-го числа (немає розрахункового періоду). Чи потрібно віднімати дні відпустки без збереження заробітної плати з кількості днів, якщо розрахунок проводиться виходячи з окладу?аудіо 20.05.2026111
- Як правильно визначити середньоденний заробіток для оплати днів відрядження? Які виплати та дні враховувати в розрахунку, якщо у розрахунковому періоді є відпустка?аудіо 20.05.2026829
- Чинним законодавством не передбачено право контролюючого органу самостійно визначати (нараховувати) суму податкового зобов’язання з податку на доходи фізичних осіб виключно на підставі недотримання ліцензіатом встановленого показника середньої заробітної платиfree19.05.202652
- Підприємство внаслідок ракетного удару повністю зруйноване, не працює, доходу не має. Найманих працівників нема. Як максимально правильно оформити трудові відносини з директором (він же засновник), щоб не нараховувати зарплату та не сплачувати податки з неї?аудіо 19.05.202682
- За якою ставкою (22% від мінімальної зарплати чи 8,41% від фактичної) нараховувати ЄСВ на заробітну плату найманого працівника з інвалідністю, якщо роботодавець є резидентом Дія Сіті на пільгових умовах?аудіо 18.05.202691
- Чи має право підприємство припинити виплату середньої заробітної плати працівнику, який понад 3 роки залучений до виконання обов’язків у складі добровольчого формування територіальної громади (ДФТГ), та чи передбачено законодавством механізм відшкодування таких витрат роботодавцю з державного бюджету?аудіо 18.05.2026121
- Як у 2026 році правильно розрахувати суму внеску за I квартал у разі невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, з урахуванням середньомісячної заробітної плати, кількості місяців у кварталі та різниці між установленим нормативом і фактичною кількістю працевлаштованих працівників з інвалідністю?аудіо freeШІ-консультант18.05.20263 3903
- Підприємство планує сплатити річний страховий платіж за договором добровільного медстрахування (ДМС) працівника на початку місяця. Проте зарплата за цей поточний місяць ще не нараховувалася. Чи маємо ми право застосувати пільгу (неоподаткування в межах 30% від зарплати) безпосередньо в день перерахування коштів страховику? Який алгоритм дій дозволить уникнути штрафів та не втратити право на податкову оптимізацію?аудіо 15.05.202683
- Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо у квітні мобілізованому працівнику нарахована зарплата менша за мінімальну, та чи виникає такий обов'язок у травні, якщо нарахувань не буде взагалі (тип відсутності «НЗ»)? Також, чи використовується код типу нарахувань «13» у Додатку Д1?аудіо 12.05.2026135
- Як правильно розрахувати середньоденний заробіток для оплати відрядження? Який розрахунковий період брати, якщо відрядження триватиме 2–3 місяці, до червня включно?аудіо 12.05.202694
- При складанні декларації з податку на нерухоме майно було неправильно зазначено розмір мінімальної заробітної плати. Як правильно подати уточнюючу декларацію?аудіо 11.05.202652
