Податки особи з інвалідністю з суми 11294,75 грн у 2026 році: алгоритм розрахунку та пільги (аудіоверсія)

Коротка відповідь

З нарахованої заробітної плати працівника з інвалідністю у розмірі 11 294.75 грн утримується 2 033.06 грн ПДФО та 564,74 грн військового збору. Сума до виплати «на руки» становить 8 696,95 грн. Роботодавець додатково нараховує ЄСВ за пільговою ставкою 8.41% у сумі 949,89 грн.

Покроковий розрахунок та обґрунтування

1. Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО)

Ставка: 18% відповідно до пп. 167.1 ПКУ;

Податкова соціальна пільга (ПСП): У 2026 році граничний дохід для застосування базової ПСП становить 4 660 грн (пп. 169.4.1 ПКУ). Нарахований дохід (11 294,75 грн) перевищує цей поріг, тому ПСП за загальними правилами не застосовується (якщо працівник не має права на підвищену/кратну ПСП, наприклад, при утриманні трьох і більше дітей);

Розрахунок: ПДФО = 11 294,75 × 18% = 2 033,06 грн.

2. Військовий збір (ВЗ)

• Ставка: 5% з усієї суми нарахованої заробітної плати без застосування пільг (підрозд. 10 розд. XX ПКУ);
• Розрахунок: ВЗ = 11 294,75 × 5% = 564,74 грн.

3. Заробітна плата «на руки» (до виплати працівнику)

• Розрахунок: Зарплата до виплати = 11 294,75 − 2 033,06 − 564,74 = 8 696,95 грн.

4. Єдиний соціальний внесок (ЄСВ, сплачується роботодавцем)

• Ставка: Для працівників з офіційно підтвердженим статусом особи з інвалідністю діє пільгова ставка 8.41% відповідно до ст. 8 Закону про ЄСВ. Враховуючи статус працівника, вимога щодо донарахування ЄСВ до мінімального внеску не застосовується;
• Розрахунок: ЄСВ = 11 294,75 × 8.41% = 950,89 грн.

Варто зауважити, що застосування ставки ЄСВ у розмірі 8,41% правомірне з дати надання роботодавцю належним чином засвідченого Витягу із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, або копії довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності (у випадку встановлення інвалідності до 01.01.2025 р.).