Усі консультації по тегу «Єдиний соціальний внесок »

Підприємство не нараховувало резерв відпусток. Чи можна нарахувати резерв, зробивши інвентаризацію невикористаних відпусток лише за 2024 р., і в кінці року відобразити суму невикористаних відпускних всіх працівників зі збільшенням на коефіцієнт ЄСВ?

Підприємство придбало санаторно-курортну путівку для дитини працівниці, дитина якої має інвалідність. Вартість путівки - 39000 грн. Чи потрібно нараховувати ЄСВ, утримувати ПДФО, військовий збір? Як відобразити це в бухобліку?

Підприємство, яке надає послуги з перевезення пасажирів, оплатило за навчання працівників – підтвердження професійної компетентності водія. Які податки треба сплатити? Чи є це додатковим благом працівників?

Директор ТОВ є ФОПом. Як бути зі сплатою ЄСВ з 01.01.2025 року? ТОВ має простій, діяльності немає 7 місяців. Працівники ТОВ перебувають у відпустках без збереження зарплати. Чи потрібно сплачувати ФОПу ЄСВ за себе з 01.01.2025 р. за час, коли ТОВ на простої і зарплата не нараховується і не виплачується? Які передбаченні штрафи для ФОПа за несплату ЄСВ?

ФОП (загальна система та єдиний податок) скористався правом на несплату ЄСВ відповідно до пп. 9 - 19 розд. VIII Закону про ЄСВ. Чи потрібно подавати додаток ЄСВ до річної декларації?

У жовтні прийняли працівника на роботу, але забули подати повідомлення до ДПС. Також цьому працівнику виплатили зарплату за жовтень-грудень лише в кінці грудня 2024 р. Які максимальні штрафи можуть бути застосовані до підприємства в даній ситуації за порушення термінів виплати зарплати і податків, та за неподання повідомлення в ДПС? Чи варто подавати повідомлення із запізненням?

З метою врегулювання питання відшкодування моральної та матеріальної шкоди, завданої смертю працівника, водія внаслідок ДТП, члени сім'ї померлого та роботодавець уклали Договір про вішкодування. Як оподатковується ця виплата при перерахуванні грошових коштів фізособам (рішення суду немає)?

Підприємство - резидент Дія. Сіті має програміста в штаті, не гіг-контракт, працює за трудовим договором хоче взяти соціальну відпустку при народженні дитини - 14 к. днів. Яка ставка ПДФО буде на цю відпустку? За яким кодом відпустку показувати у ф. №4ДФ? Чи буде ЄСВ 22%?

На підприємстві працював працівник за основним місцем роботи на умовах повного робочого часу. Вийшов на пенсію. Працівник зареєструвався ФОПом ІІ групи ЄП. Через місяць працівник повторно прийнятий на роботу за сумісництвом на 0,25 ставки. Виникли деякі питання через ситуацію, яка склалася...

Працівник звільнився 27.11.2024 р. в останній день перебування на лікарняному. Кошти від Пенсійного фонду (допомога по тимчасовій непрацездатності) надійшли у грудні 2024 р. Чи потрібно сплатити ЄСВ з цієї допомоги по тимчасовій непрацездатності?

Штрафи, визначені ч. 11 ст. 25 Закону про ЄСВ, за донараховані податковою своєчасно не нарахованої суми ЄСВ платником податку у розмірі 10% зазначеної суми за кожний повний або неповний звітний період, за який донараховану таку суму, але не більш як 50% суми донарахованих ЄСВ. Як саме 10% застосовуватиметься окремо за кожний звітний період? Чи штраф збільшуватиметься на 10% за кожний наступний? У якому випадку виникатиме 50% штрафу від суми донарахування?

Чи потрібно адвокату як особі, що веде незалежну професійну діяльність, вести касові документи (ПКО, ВКО, касову книгу)? Як правильно оформляти виплату заробітної плати, якщо ПДФО, ВЗ і ЄСВ сплачуються через касу банку? Чи потрібно вести касову документацію для виплати заробітної плати?

Керівник підприємства прийняв рішення при мобілізації працівника залишити за ним робоче місце та зарплату. Зарплата виплачується комусь 2 роки, комусь півроку. І через це постало декілька питань...

Компанія вирішила придбати вітаміни для працівників вартістю до 1000 грн на кожного. Чи є це додатковим благом з оподаткуванням? Які проведення треба зробити?

ФОП виплачує винагороду за договором ЦПХ фізособі-нерезиденту. Чи є така винагорода базою нарахування ЄСВ?

Офіційне представництво нерезидента, яке займається дослідженням кон'юнктури ринку та виявлення громадської думки. Воно фінансується тільки за рахунок головної компанії, дохід в Україні не отримує. Чи повинно вести це представництво бухоблік і які звіти йому потрібно подавати?

Як показати додаткове благо у додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Яку суму вказувати, якщо був застосований натуральний коефіцієнт при розрахунку ПДФО, а для нарахування ВЗ коефіцієнт не був застосований?

ТОВ в рамках виконання договору компенсації збитків, завданих у зв'язку з відселенням громадян із санітарно-захисних зон, компенсує таким особам (непрацівникам) вартість нотаріальних послуг (громадяни самостійно оплачують вартість послуг нотаріуса та надають Товариству документи, що підтверджують оплату таких послуг). Чи підлягатиме оподаткуванню ПДФО та ВЗ така компенсація?

Сільгосппідприємство надає своїм працівникам харчування, із зарплати працівників утримують тільки вартість продуктів. Решта витрат (амортизація, зарплата працівників їдальні тощо) включається у собівартість реалізації сільгосппродукції. Чи виникає у працівників додаткове благо на таку решту? Чи оподатковується воно ПДФО, ВЗ і ЄСВ?

Що робити в разі мобілізації працівника, якщо він не встиг написати заяву про звільнення? Чи має підприємство йому щось платити? Чи варто його звільняти, якщо так, то за якою статтею? Якщо не звільняти, то як відобразити у єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?

Юрособа, платник податку на прибуток, високодохідник, хоче оплатити лікувальному закладу за лікування свого працівника приблизно 160 000 грн. Чи може підприємство оплатити таке лікування? Чи є обмеження щодо суми? Чи оподатковувати така допомога ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Чи буде коригування фінрезультату?

При перевірці у ФОПа виявили переплату з ЄСВ за 2016 рік через неподання звіту з ЄСВ за 2016 рік. Як подати звіт за 2016 рік, щоб списалась ця переплата? Чим загрожує несвоєчасне подання такого звіту?

Працівник був у відпустці за власний рахунок майже весь місяць, а решту шість днів у щорічній відпустці за відпрацьовані попередні 6 місяців. Чи потрібно донарахувати ЄСВ до мінімальної зарплати, адже відпрацьованих днів у цьому місяці у нього немає?

Працівник має посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи І категорії. Згідно з цим посвідченням він є особою з інвалідністю ІІ групи. Чи поширюється на нього єдиний внесок у розмірі 8,41%? Які підтверджуючі документи повинен надати працівник для застосування цієї ставки?

ФОП наймає працівника, який має посвідчення особи з інвалідністю з дитинства довічно. Чи потрібно вимагати копію довідки МСЕК, чи посвідчення є достатнім підтвердженням для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41%? Ким повинна завірятися копія довідки МСЕК (ФОПом, який наймає працівника)?