Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1565
- Охоронники працюють погодинно. Норма годин за серпень — 168. Один охоронець був у відпустці та відпрацював 102 години, інший — 176 годин. Яка сума індексації зарплати належить кожному з них у серпні 2026 року?аудіо freeШІ-консультант15.09.202662
- Чи потрібно підшивати копію наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати (за власний рахунок) до особової справи працівника відповідно до вимог трудового законодавства?аудіо freeШІ-консультант15.09.202674
- Добровільна індексація заробітної плати у 2023 році: правомірність включення до витрат (аудіоверсія)Підприємство у 2023 році вирішило не призупиняти нарахування та виплату індексації заробітної плати й віднесло нараховані суми до складу витрат. Чи можуть контролюючі органи визнати такі витрати неправомірними?аудіо 15.09.202638
- Працівника прийнято на підприємство у березні 2026 року. Відпустку надано у вересні 2026 року. Який розрахунковий період застосовується для обчислення середньої заробітної плати для оплати відпустки відповідно до вимог законодавства?аудіо freeШІ-консультант14.09.202676
- Працівник підприємства помер. Підприємство отримало допомогу на поховання від ПФУ для виплати доньці померлого. Який порядок оформлення та перерахування коштів, які документи потрібні, а також порядок оподаткування ПДФО, військовим збором і ЄСВ?аудіо 14.09.202664
- Чи має право роботодавець за письмовою заявою працівника перерахувати належну при звільненні заробітну плату на банківський рахунок іншої особи?аудіо freeШІ-консультант10.09.20261 155
- Чи включається премія, виплачена працівнику до професійного свята, до розрахунку середньої заробітної плати для оплати листка непрацездатності?аудіо freeШІ-консультант10.09.2026926
- Директор підприємства на лікарняному, а потрібно підписувати звіти для податкової та платіжні інструкції для виплати заробітної плати. Чи може бухгалтер підписати КЕП директора звітність та платіжки?аудіо 10.09.20261142
- Психолог працює за основним місцем роботи в закладі освіти на 0,5 ставки з окладом 14731,00 грн. Сьомого вересня її переводять на посаду вчителя історії з навантаженням 19 годин (спеціаліст 1 категорії, стаж роботи 17 років). Як порахувати зарплату працівниці за вересень?аудіо 10.09.202658
- Працівника незаконно звільнили 28.08.2022 року. За рішенням суду наказ про звільнення скасовано, працівника поновлено на роботі та присуджено середній заробіток за час вимушеного прогулу з 28.08.2022 до 04.09.2025 у розмірі 388 614,06 грн (789 робочих днів). Як розрахувати ПДФО, військовий збір (з урахуванням зміни ставки з грудня 2024 року) та ЄСВ, а також як відобразити ці суми в Додатку 1 і Додатку 4ДФ?аудіо 10.09.202651
- Зарплату померлого працівника, яку роботодавець виплачує членам його сім’ї, у 4ДФ зазначають за ознакою доходу «101» із РНОКПП померлого. Нотаріус відображає спадщину за ознакою «113», «114» або «115»аудіо free09.09.2026706
- Як здійснювати утримання, якщо на працівника надійшло 4 виконавчі провадження з вимогою утримувати по 20% із зарплати?аудіо 08.09.202686
- Як розрахувати відпускні працівнику-суміснику, який працює на умовах неповного робочого часу — 4 години на день — з посадовим окладом 18 000 грн?аудіо freeШІ-консультант08.09.202669
- Фізична особа — підприємець виплачує відпускні найманим працівникам не наперед, а в день видачі зарплати. Працівники в заявах на відпустку просять здійснити виплату саме в цей день. Яким документом та як правильно оформити такий порядок, щоб уникнути штрафів?аудіо freeШІ-консультант07.09.202663
- Чи включати до рядка 092 працівників без нарахованої заробітної плати у звітному періоді (лікарняні, відпустки без збереження зарплати, декретні)?аудіо 07.09.202679
- Чи впливає кількість календарних днів відпустки без збереження заробітної плати на тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки працівника?аудіо freeШІ-консультант07.09.20261 657
- Чи допускається сплата податків і зборів із заробітної плати (ПДФО, військовий збір, ЄСВ) один раз на місяць перед виплатою, але не в день видачі зарплати, зокрема перед видачею авансу за весь місяць?аудіо freeШІ-консультант04.09.20261 7434
- Як правильно нарахувати зарплату, компенсацію за відпустку, сплатити ЄСВ та відобразити у єдиній звітності смерть працівника, якщо свідоцтво про смерть та документи ще не надані?аудіо 04.09.202638
- Чи застосовуються загальні правила нарахування заробітної плати до медичних працівників? Уролог оформлений на 2 години три дні на тиждень, отоларинголог — на 0,25 ставки шість днів на тиждень. Чи буде сума до нарахування однаковою?аудіо freeШІ-консультант03.09.202656
- При прийнятті працівника на 0,5 ставки яку суму заробітної плати (повну чи пропорційну) слід зазначати в наказі про прийняття на роботу відповідно до вимог КЗпП?аудіо freeШІ-консультант02.09.20261 9042
- Яким документом оформити початок нарахування заробітної плати директору (власнику) з серпня 2026 року, якщо наказ про вступ у повноваження видано з червня 2026 року, але обов’язки виконувалися безоплатно як власником?аудіо freeШІ-консультант02.09.20261 372
- В закладі освіти 24 березня 2026 року відбулася атестація педагогічних працівників. В результаті атестації один педагог підтвердив свою вищу категорію і ще двоє педагогів підвищили свої розряди з 13 на 14. Як нарахувати заробітну плату в такій ситуації?аудіо 01.09.202642
- Підприємство з виготовлення та ремонту електрообладнання не веде погодинного обліку праці за кожним замовленням. Чи можна розподіляти витрати на оплату праці виробничих працівників пропорційно погодженій вартості замовлення без ПДВ за коефіцієнтом, розрахованим на підставі даних попереднього року, та включати їх до калькуляції? Які документи потрібні для закріплення методу в обліковій політиці?аудіо 31.08.202659
- Як впливає нарахування премії за півроку у вересні на розрахунок середньої зарплати для Дія Сіті, відпускних та лікарняних?аудіо 28.08.202644
- Наше підприємство виплачує заробітну плату працівникам відділу готівкою за Відомістю на виплату готівки. Чи потрібно окремо оформлювати видатковий касовий ордер на цю операцію, і якщо так, то як правильно заповнити його реквізити, адже одержувач готівки в такому ордері не ставить свій підпис?аудіо 27.08.202671
