Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1312
- Чи включається доплата за суміщення посад, встановлена у відсотках від окладу, до суми авансу?16.10.202567
- Який місяць є базовим для обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) з метою індексації заробітної плати працівників у 2025 році?freeШІ-консультант15.10.202575
- Яка розрахункова сума повинна включатися до середньої заробітної плати для обчислення лікарняних, якщо фактично нарахована заробітна плата за місяць є меншою за мінімальну, але ЄСВ сплачено виходячи з мінімальної заробітної плати (або іншої більшої бази, наприклад, 8000 грн)?freeШІ-консультант14.10.202590
- Який розрахунковий період слід застосовувати для обчислення середньої зарплати при нарахуванні компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, якщо працівник звільняється 30 вересня 2025 року: вересень 2024 – серпень 2025 рр. чи жовтень 2024 – вересень 2025 рр.?freeШІ-консультант13.10.20251 0565
- Такий розрахунок здійснюється з 1 жовтня 2025 рокуfree08.10.202581
- Як можна компенсувати працівникові витрати, пов'язані з відрядженням, якщо неможливо подати авансовий звіт (відсутні первинні документи)? Чи можливо це здійснити шляхом включення суми компенсації до зарплати?freeШІ-консультант08.10.2025142
- Чи правильно те, що ФОП на загальній системі оподаткування, які займаються роздрібною торгівлею алкогольними та тютюновими товарами, з 1 жовтня 2025 року зобов’язані платити найманим працівникам заробітну плату не менше 16 000 грн?freeШІ-консультант02.10.20252 00810
- ФОП на ЄП групи ІІ з найманими працівниками та ліцензією на продаж алкогольних напоїв з 01.10.2025 р. має забезпечити середню зарплату працівників не менше 16 000 грн для дотримання ліцензійних вимог. Чи можна виплачувати таку зарплату не щомісяця, а періодично (наприклад, раз на три місяці через премії)?01.10.2025382
- Який мінімальний розмір зарплати має забезпечити суб'єкт господарювання, що отримав ліцензію на право оптової торгівлі пальним, згідно з чинним законодавством України?freeШІ-консультант30.09.202566
- Підприємство вирішило знести складські приміщення, які раніше здавались в оренду, і побудувати на їх місці торгове приміщення. Демонтаж та будівництво здійснює підрядна організація. На який рахунок бухобліку відносити витрати на демонтаж, а також поточні витрати: зарплата сторожів (охороняють будівельний майданчик), зарплата директора, електроенергія, вода (використовуються на будівельному майданчику), податки на землю, нерухомість? Іншої діяльності підприємство не здійснює30.09.2025109
- Майно ТОВ було арештовано (АРМА) та передано в управління. ТОВ отримує компенсацію за комунальні послуги, податок на нерухомість, орендну плату за землю та ЄСВ на зарплату за договором про відшкодування витрат. Чи буде об’єкт оподаткування ПДВ?30.09.202566
- Який порядок нарахування зарплати працівникам торгових точок, розташованих на відстані до 50 км та понад 50 км від підприємства, для дотримання ліцензійних вимог?freeШІ-консультант26.09.2025362
- Як правильно нарахувати заробітну плату та оформити роботу працівників, які ліквідовують наслідки руйнувань від ворожої ракети (17.06.2025 р.) та відновлюють виробництво?25.09.202541
- Який максимальний період для відпустки без збереження зарплати? Які підстави та посилання на законодавство? Чи скасовані якісь норми на період воєнного стану?16.09.2025154
- Розмір місячного доходу ФОПа, що не має найманих працівників, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкоголем, тютюном, пальним, має становити не менше 2 розмірів МЗП на 1 січня звітного рокуfree15.09.20251 1604
- Юрособа, офіс якої розташовано в обласному центрі, має роздрібні магазини в області. Чи застосовується до таких відокремлених підрозділів вимога про середню зарплату у 12 тис. грн, встановлена Законом №4536, що вніс зміни до Закону №3817? Якщо так, то як визначати відстань 50 км для застосування цієї норми? Чи поширюється зазначена вимога на всіх працівників юрособи?15.09.2025364
- Як правильно розрахувати та оплатити роботу працівника, якщо він працював у вихідний або святковий день під час службового відрядження?freeШІ-консультант12.09.2025220
- ФОП має працівників, які з 01.08 по 24.08 пішли у відпустку. Відпускні виплачені 31.07. У серпні закриває лише 5 робочих днів, зарплата в працівників не за ці 5 днів - 2964,29 грн, 2119,05 грн, 2047,62 грн в залежності від окладу. При розрахунку зарплати ФОП має право застосувати соцпільгу до цих сум, оскільки вони не перевищують 4250 грн - 18% (261,05 грн; 108,91 грн; 96,05 грн). У нього виходить прибутковий. Чи має він право застосувати соцпільгу в такому випадку?10.09.2025122
- У юрособи магазини знаходяться поза межами міста. В кожному магазині оформлений один працівник, всього працівників 8. Який розмір заробітної плати повинен бути в працівника згідно з Законом від 16.07.2025 р. №4536-IX?09.09.20253 57113
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ на винагороду ( заробітну плату) фізичної особи-нерезиденту, якщо вона виплачується на підставі укладеного трудового договору в Україні?09.09.202599
- Як виправити помилку в Податковому розрахунку, якщо працівнику, який весь місяць перебував у відпустці за власний рахунок, було помилково нараховано ЄСВ на додаткову базу (до мінімальної зарплати) з кодом типу нарахувань "13"?09.09.2025190
- Чи має право працевлаштований батько трьох дітей користуватися податковою соціальною пільгою, якщо мати дітей перебуває у відпустці по догляду за дитиною і не отримує заробітної плати?09.09.202554
- ТОВ отримує від банку «Монобанк» заохочення у вигляді відсотка від суми виплаченої зарплати. Ці надходження мають призначення платежу «Виплата заохочення». Як правильно відобразити ці кошти в бухобліку та як вони впливають на оподаткування (ПДВ, єдиний податок, податок на прибуток)?08.09.202573
- Працівника було увільнено від роботи у зв'язку з призовом на військову службу 19.08.2025. Заяву на виплату компенсації за невикористану відпустку він подав 03.09.2025, тобто після закінчення місяця увільнення. Чи має підприємство виплачувати таку компенсацію і який період брати для розрахунку середньої заробітної плати?05.09.2025113
- ФОП, який здійснює роздрібну торгівлю пивом, має трьох найманих працівників. Які законодавчі зміни щодо мінімального розміру заробітної плати або середнього заробітку можуть вплинути на його діяльність з жовтня, зокрема, чи існує вимога щодо підвищення середньої місячної зарплати до 16 000 грн?05.09.20252 2928