Коротка відповідь
Для працівників, яким оклади не підвищували з січня 2026 року, у серпні 2026 року нараховується поточна індексація. Для працівників, яким оклади підвищили у серпні 2026 року, нарахування індексації залежить від розміру такого підвищення: якщо воно перевищує суму можливої індексації (139,78 грн), індексація за серпень не нараховується.
Обґрунтування та порядок нарахування
1. Для працівників, яким оклади не змінювали з січня 2026 року
- Базовий місяць: січень 2026 року (згідно зі ст. 41 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік»).
- Межа індексації: заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який у 2026 році становить 3 328 грн (абз. 2 п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078).
- Коефіцієнт та сума індексації: величина приросту індексу споживчих цін для базового місяця січень 2026 року становить 4,2%.
- Розрахунок за повністю відпрацьований місяць: Сума індексації = 3 328 × 4,2% = 139,78 грн.
Якщо місяць відпрацьовано не повністю (відпустка, лікарняний, неповний робочий час), індексація виплачується пропорційно відпрацьованим робочим дням/годинам.
2. Для працівників, яким підвищили посадові оклади у серпні 2026 року
Згідно з п. 5 Порядку №1078, місяць підвищення тарифних ставок (посадових окладів) стає новим базовим місяцем (серпень 2026 року). У цьому місяці необхідно порівняти розмір підвищення зарплати (з урахуванням усіх постійних складових) із сумою індексації, яка мала бути нарахована у серпні (139,78 грн):
Варіант А (підвищення більше або дорівнює 139,78 грн): Поточна індексація у серпні не нараховується. Серпень 2026 року стає новим базовим місяцем, а обчислення індексу споживчих цін для наступної індексації розпочинається з вересня 2026 року.
Варіант Б (підвищення менше ніж 139,78 грн): Визначається різниця між можливою індексацією та сумою підвищення окладу: Сума індексації (різниця) = 139,78 − Сума підвищення зарплати. Ця зафіксована сума виплачується щомісяця до наступного підвищення зарплати, яке перекриє зазначену різницю.
Якщо підвищення відбулося не з 1 числа місяця: Індексація до дати підвищення окладу нараховується пропорційно відпрацьованому часу до зміни окладу (абз. 7 п. 5 Порядку №1078).
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
