Консультації по тегу «Індексація»

У жовтні буде підвищення МЗП до 6700,00 грн. Індексація за серпень вже складає 455,00 грн. Якщо оклад 6500,00 грн і базовий місяць грудень 2021 р., що буде з індексацією у жовтні? Чи буде фіксована індексація? Який її розмір? Як це працює під час воєнного стану?

Не проведено індексацію зарплати за квітень, травень, червень 2022 р. Об’єднана звітність за 2-й квартал 2022 р. вже подана. У зв’язку з тим, як краще виправити цю помилку, постала низка питань

Підвищення окладів було на підприємстві в грудні 2021 року. На період воєнного стану були зменшені оклади з березня 2022 року до розміру мінімальної зарплати. Чи потрібно нараховувати індексацію в травні 2022 року?

На комунальному підприємстві, яке 50% фінансується із місцевого бюджету та на 50% за рахунок своєї госпдіяльності, зарплата не індексувалася зовсім. Як правильно нараховувати індексацію та як виправити помилки?

У жовтні 2021 р. встановили зарплату у доларах США. Виплата відбувається в гривні за курсом НБУ на 1 число місяця. Із жовтня 2021 р. по лютий 2022 р. еквівалент в гривні зріс у зв’язку з зростанням курсу. З березня еквівалент у гривні не змінювався. Який місяць вважається базовим для цілей нарахування індексації - місяць збільшення окладу чи місяць у якому зріст гривневого еквівалента менше суми індексації?

При плановій перевірці Держпраці надано припис до виконання, згідно з виявленою помилкою, а саме - встановлено з розрахунково-платіжної відомості за червень 2021 р., індексацію зарплати інженеру проведено не в повному обсязі, не доплачено 3,98 грн за один день робочий. Як виправити помилку та виплатити індексацію? Який штраф загрожує підприємству?

Нарахували індексацію за минулі періоди в періоді проведення річного перерахунку. Як відобразити в єдиній звітності?

2 квітня 2021 року внесено зміни до Порядку №1078, в абз. 6 п. 4 нової редакції йде мова про пропорційне нарахування індексації згідно з відпрацьованим часом. Підприємство з червня, нараховувало індексацію зарплати при неповному робочому часі в повному обсязі. Чи є це порушенням? Чи потрібно перераховувати всі нарахування/виплати починаючи з червня 2021р.?

Як проводиться індексація зарплати новоприйнятого працівника? Чи нараховується індексація за липень 2021 р., якщо працівника прийнято в липні 2021року?

Підприємство в червні 2021 р. помилково не нарахувало індексацію за червень. Донараховано в липні і виплатило разом з липневою зарплатою. Як червневе донарахування індексації відобразити в Додатку 1 та Дотатку 4ДФ об'єднаної звітності за ІІІ квартал 2021 р.? Чи потрібно виділяти її окремим рядком?

Чи потрібно нараховувати індексацію на суму відпускних? Індексувати зарплату: ставка + премія? Ставка встановлена у розмірі мінімальної зарплати, премія - різна

На підприємстві проводили нарахування зарплати за червень 2021 р. із нарахуванням індексації - 3,4%. У липні 2021 року має змінитися прожитковий мінімум, що теж вплине на суму індексації. Бухгалтер стверджує, що з 1 липня є законодавча вимога до підприємства підняти оклади всім працівникам на підприємстві на 3,4%. Всі оклади на сьогодні більші за 6000 грн. Чи насправді законодавство нзобов’язує з 1 липня підвищувати оклади всім працівникам?

Підприємство за попереднім повідомленням працівників зменшило оклади працівникам. Чи продовжувати індексувати зарплату? Чи вважати місяць зменшення окладу базовим?

Підприємство надає послуги паркування через паркомати. Чи можливий варіант інкасації силами банку, при умові, що вони у себе зберігають фіскальні Z-звіти? Як в такому випадку оприбутковувати готівку в касі підприємства? Банк надає лише звіт про інкасацію

На підприємстві останнє підвищення посадових окладів по підприємству відбулося у вересні 2020 року. З 01.03.2021 р. проведено зміни в організаційній структурі та наказом по підприємству ліквідовані деякі структурні підрозділи з робочими місцями та посадами та створені нові структурні підрозділи згідно з новим штатним розписом. Як визначити базовий місяць для розрахунку індексації в нижчевказаних ситуаціях?

Підприємство - платник ЄП. В кінці 2016 року було змінено частки власників шляхом їх викупу. Декільком засновникам не змогли повернути частку через те, що не вдалося з ними зв’язатися (листи повернути з повідомленням про невручення). Чи потрібно індексувати таку заборгованість? Коли заборгованість списується з балансу?

На підприємство у липні 2020 р. прийнято 60 чоловік з окладами: 10 чоловік - 4730 грн, 40 чоловік - 6000 грн, 10 чоловік – 8000 грн. При підвищенні МЗП підвищили оклади: з 01.09.2020 р. до 5000 грн і з 01.01.2021 р. до 6000 грн. Чи можна вважати підвищення зарплати деяким працівникам для зміни базового періоду для розрахунку індексації?

Помилково нараховували індексацію протягом 2020 року, оскільки через помилку в налаштуваннях облікової програми індесація розраховувалася з минулого базового періоду. Чи можна все так і залишити, щоб не забирати переплачену суму у працівників і зменшувати податки? Чи є відповідальність в такій ситуації?

Як індексуються аліменти у твердій сумі після 2016 року?

На балансі державного підприємства обліковується житловий будинок. Балансова вартість - 179 тис. грн, залишкова вартість - 150 тис. грн. Придбано будинок в 2016 році. Як провести індексацію житлового фонду в 2020 році? На яких рахунках відображаються такі операції? Що робити, якщо індексація не була проведена в 2019 році?

Як правильно розрахувати відпускні за жовтень, якщо за попередні 12 місяців двічі підвищувалася зарплата: у жовтні та листопаді 2019 р. - 5562,22 грн (в т.ч. індексація 62,22 грн) та у грудні 2019 р. - 5565,16 грн (в т.ч. індексація 65,16 грн). З січня 2020 р. - по серпень 2020 р.- 7000,00 грн. З вересня 2020 р. -7200,00 грн

Як проводити розрахунок індексації аліментів у твердій грошовій сумі, яку зобов'язаний здійснювати виконавець згідно з змінами до Закону «Про виконавче провадження»?

Підприємство щомісячно піднімає посадові оклади на 20 гривень і щокварталу на 100 грн. Чи настає обов'язок проводити індексацію зарплати в такому разі?

Оклад працівника - 10 тис. грн. Людина відпрацювала в січні 2020 р. 31 годину та з 13.01. по 19.01. була у щорічній основній відпустці. При цьому сума індексації за повний робочий час - 65,16грн. Як порахувати суму індексації такому працівнику, якщо норма тривалості робочого часу в цьому місяці складає 167 годин?

Як провести індексацію за плати працівникам, які працюють за годинним тарифом при підсумованому обліку робочого часу (обліковий період - рік) ?

Збільшення окладів працівникам підприємства відбулося у січні 2020 року. З якого місяця слід нараховувати індексацію та яким чином?

У працівника за 2019 рік жодного місяця не було нараховано індексацію (оклад за місяць - 4173 грн). Працівник пропрацював цілий рік без перерви. Як відобразити у формі №1ДФ за І квартал 2020 року індексацію за 2019 рік?

З 1 січня 2020 року зросте прожитковий мінімум. Які наслідки для бізнесу це матиме?

Юрособа на загальній системі має у штаті лише директора, який працює в режимі неповного робочого часу (2 години на день). Чи потрібно в цьому випадку нараховувати індексацію? Якщо так, як це виправити та відобразити в звітності?

Чи потрібно нараховувати індексацію на суму компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника?