• Посилання скопійовано

Визначення базового місяця індексації при зниженні окладу та запровадженні премій

Який місяць вважати базовим для нарахування індексації медичним сестрам у ситуації, коли останнє підвищення окладів відбулося 01.04.2025 року, а з 01.01.2026 року оклади були знижені з одночасною компенсацією цієї різниці шляхом виплати реальних премій? Чи стає січень 2026 року новим базовим місяцем для індексації?

Базовим місяцем для працівників є січень 2026 року. Зниження окладів у січні 2026 року не змінює цей статус, а підвищення окладів у квітні 2025 року втратило актуальність через законодавче «обнулення» індексації.

Законодавче «обнулення» індексації у 2026 році

Згідно зі ст. 41 Закону про Держбюджет на 2026 рік (аналогічно до норм 2025 року), обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для індексації доходів здійснюється наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 року. Цей місяць приймається за 1 або 100 відсотків. Це означає, що для всіх працівників (незалежно від того, коли їм востаннє підвищували оклади у 2024 чи 2025 роках) «стартовим» базовим місяцем стає січень 2026 року.

Вплив зниження окладу на базовий місяць

Відповідно до п. 5 Порядку №1078, базовий місяць змінюється лише у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів). Зменшення посадових окладів (навіть із компенсацією преміями) жодним чином не впливає на зміну базового місяця для проведення індексації. Роботодавець має продовжувати орієнтуватися на останній встановлений базовий місяць (у вашому випадку — січень 2026 року як загальнодержавну точку відліку).

Премії та інші виплати

Збільшення розміру заробітної плати за рахунок премій, доплат або надбавок без підвищення посадового окладу не призводить до зміни базового місяця. Оскільки роботодавець замінив частину окладу премією (тобто оклад зменшився або залишився незмінним у порівнянні з січнем), базовий місяць не переглядається.

Чому не квітень 2025 року? 

Хоча оклади реально підвищувалися у квітні 2025 року, норма Закону про Держбюджет-2026 фактично анулювала всі попередні розрахунки. Сума індексації, яка склалася станом на грудень 2025 року, у січні 2026 року не нараховується, а розрахунок нового порогу (103%) починається з нуля з використанням індексів інфляції за лютий 2026 року і наступні місяці.

Висновок

Оскільки у січні 2026 року відбувся перегляд окладів у бік зниження, а не підвищення, січень 2026 року залишається для медичних сестер базовим місяцем (як перший місяць відновлення розрахунків за законом). Наступна зміна базового місяця відбудеться лише тоді, коли ви офіційно підвищите посадові оклади у штатному розписі.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»