ШІ-консультант

Поставте запитання ШІ-консультанту

і отримайте відповідь за 60 секунд

  • Податки
  • Військовий облік
  • Звітність
  • Трудове право
  • Бухоблік

Консультую з податкового та бухобліку

Поставте ваше запитання

  • Посилання скопійовано

Заповнення Звіту про внесок, якщо норматив виконано або працівників менше восьми (аудіоверсія)

Як заповнити Звіт про нарахування, обчислення і сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо на підприємстві працює 16 осіб і 2 особи з інвалідністю, 16 осіб і 1 особа з інвалідністю, або менше 8 осіб із 1 особою з інвалідністю? Чи заповнювати рядки 091–093 та розділи Звіту в цих випадках?

Слухати консультацію (0:00)

У всіх трьох зазначених випадках рядки 091–093 та табличні розділи І, ІІ, ІІІ Звіту не заповнюються (в електронній формі залишаються пустими, у паперовій — прокреслюються). Підприємство заповнює виключно заголовну частину (рядки 01–08), оскільки воно не набуває статусу платника цільового внеску: у перших двох випадках норматив повністю виконано, а в третьому — норматив відсутній.

Пояснимо детальніше.

Норматив працевлаштування

Відповідно до ч. 6 ст. 18-2 Закону №875-XII:

  • при середньообліковій кількості штатних працівників (СКШП) менше 8 осіб норматив не встановлюється (0 робочих місць);
  • при СКШП від 8 до 25 осіб норматив становить 1 робоче місце (за умови, що особа працює за основним місцем роботи, а нарахована заробітна плата за повністю відпрацьований місяць перевищує розмір мінімальної заробітної плати — понад 8 647 грн).

Статус платника внеску

Згідно зі ст. 18-2 Закону №875 платниками внеску визнаються лише ті роботодавці з СКШП 8 і більше осіб, які у звітному кварталі не виконали норматив робочих місць.

  • Підприємство з СКШП 16 осіб і 2 працівниками з інвалідністю виконало норматив (потрібно 1, фактично 2);
  • Підприємство з СКШП 16 осіб і 1 працівником з інвалідністю виконало норматив (потрібно 1, фактично 1);
  • Підприємство з СКШП менше 8 осіб не має обов'язку виконувати норматив.

Отже, в жодній із цих ситуацій роботодавець не є платником внеску.

Особливості заповнення Звіту

Форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю затверджено наказом Міністерства фінансів України від 25.08.2026 №453.

Звіт зобов'язані подавати всі роботодавці, які використовують найману працю (пп. 1 п. 2 розд. ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №4219, офіційне роз'яснення ДПС у ЗІР, категорія 135.05).

Відповідно до примітки 10 до форми Звіту рядок 09 («Категорія платника») та підрядки 091–093 заповнюються виключно платниками внеску.

Якщо роботодавець норматив виконав або штат становить менше 8 осіб, заповнюється лише титульна частина форми — рядки 01–08.

Рядки 091–093, показники 1–5 розділу I, 1–3 розділу II та 1–5 розділу III у електронній формі залишаються пустими (не заповнюються), а у паперовій формі — прокреслюються.

Висновки

  • Норматив виконано або відсутній: для роботодавців із чисельністю 16 осіб норматив становить лише 1 робоче місце (наявність 1 або 2 працівників з інвалідністю повністю покриває вимогу), а для штату менше 8 осіб норматив взагалі не діє;
  • Рядки 091–093 та розділи I–III не заповнюються: оскільки обов'язок нарахування внеску відсутній, ці поля залишаються пустими (або прокреслюються на папері), розрахунок нормативу та сум внеску не проводиться;
  • Подається лише заголовна частина: роботодавці, які виконали норматив або мають штат до 8 осіб, подають Звіт із заповненими ідентифікаційними даними (рядки 01–08) без нарахування платежів.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до повного тексту цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Ще не передплатник, проте теж хочете скористатись такою можливістю?

Оформіть пакет «Мій асистент» усього за 199 грн/міс або спробуйте безкоштовну передплату на 14 днів прямо зараз

Оформити передплату Спробувати безкоштовно

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»