Зверніть увагу!
Пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем із дати отримання підтвердного документа про встановлення інвалідності працівника: витягу з рішення експертної команди або довідки МСЕК, якщо вона чинна.
До 1 січня 2025 року таким документом була тільки завірена копія довідки МСЕК, а після цієї дати – також і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. При цьому для більшості працівників (якщо ми не говоримо про постійну інвалідність) з 1 липня 2025 року довідка МСЕК вже не діє – їм треба отримати витяг.
Отже, ставка ЄСВ 8,41% застосовується саме з дати одержання цього документа, а не з дати встановлення інвалідності.
***
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2025 році:
- Застосування ставки ЄСВ на рівні 8,41% у 2025 році: за яких умов та підстав?
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус у 2025 році?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?
- Чи підтверджує право на ставку 8,41% ЄСВ довідка від ПФУ про пенсію особи з інвалідністю?
- Як надавати щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю у 2025 році?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Чи дає право на ставку ЄСВ 8,41% пенсійне посвідчення?
Усі консультації по тегу «Особи з інвалідністю»
Консультацій: 233
- Як правильно відобразити в додатку Д1 єдиної звітності зарплату та відпускні (включно з перехідними) для працівника з інвалідністю у резидента Дія Сіті, якщо база оподаткування менша за мінімальну зарплату?аудіо 12.08.202622
- Чи береться сума, нарахована працівнику за час затримки розрахунку в разі звільнення при обчсиленні середньомісячної заробітної плати (винагороди), для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?аудіо 07.08.202650
- Працівника прийнято на роботу як сумісника на 0,5 ставки. Чи зараховується така зайнятість до ліміту (квоти) з працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до вимог законодавства?аудіо freeШІ-консультант07.08.20261 255
- Працівнику в липні 2026 року встановлено інвалідність третьої групи. Які саме документи та в якому вигляді він повинен надати підприємству для застосування ставки ЄСВ 8,41%?аудіо freeШІ-консультант03.08.202664
- Середньооблікова кількості працівників для визначення внеску на працевлаштування осіб з інвалідністюПитання з обчислення показника середньооблікової кількості штатних працівників для визначення внеску відноситься до повноважень Держслужби України з питань праці, Мінісоцполітики, сім’ї та єдності України та Мініекономіки, довкілля та сільського господарстваfree31.07.2026297
- Працівник 12 червня 2026 року отримав Витяг з рішення експертної команди по інвалідності та надав його роботодавцю у вигляді PDF-файлу. За яких умов роботодавець може застосовувати ставку ЄСВ у розмірі 8,41% та включати цього працівника до нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?аудіо 22.07.2026942
- На підприємстві станом на 1 квітня працевлаштовано 45 осіб, з них 4 – зовнішні сумісники. Усіх зовнішніх сумісників було звільнено 29 травня. Четвертого травня 1 працююча працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологах. Четвертого червня було звільнено 4 працівника, а 11 червня звільнено ще 14 працівників. Чи виконує підприємство норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю, якщо протягом цих місяців має в штаті 1 особу з інвалідністю з зарплатою 18 тис. грн?аудіо 21.07.202674
- ЄСВ 8,41% для інваліда II групи у 2026 році: дійсність посвідчення 2015 року та ризики (аудіоверсія)Прийнято на роботу працівника з пожиттєвою інвалідністю II групи. Для застосування зниженої ставки ЄСВ (8,41%) надано копію посвідчення про інвалідність та індивідуальну програму реабілітації від 2015 року. Чи є ці документи достатньою підставою для застосування пільги з ЄСВ згідно з вимогами законодавства у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант17.07.20262 3552
- Працівника з пожиттєвою інвалідністю прийнято у 2023 році. Довідка МСЕК втратила чинність 01.04.2025, повторну комісію не пройшов. Чи можна зараховувати такого працівника у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю при штаті 23 особи? Ставка ЄСВ застосовувалася як для інваліда до травня 2026 року. Чи потрібно донарахувати ЄСВ, як виправити звітність і які штрафні санкції передбачено?аудіо freeШІ-консультант10.07.2026665
- Яку ставку ЄСВ слід застосовувати у червні 2026 року, якщо дата повторного оцінювання відсотка непрацездатності припадає на 18.05.2026, а дата повторного оцінювання повсякденного функціонування – на 01.06.2026? Чи впливає зміна статусу (групи інвалідності) протягом місяця на розмір єдиного внеску, та який порядок перерахунку?аудіо freeШІ-консультант09.07.202673
- Розрахувати суму внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал 2026 року, якщо в організації середньооблікова кількість штатних працівників 15 (з них з 12 призупинено трудові відносини), осіб з інвалідністю немає, заробітна плата за ІІ квартал 117860,50 грн. ?аудіо 30.06.2026124
- Чи зобов’язаний резидент Дія Сіті сплачувати мінімальний страховий внесок з ЄСВ від розміру мінімальної заробітної плати, якщо працівник з інвалідністю цілий місяць перебував на лікарняному, заробітна плата за цей місяць становить 0 грн, а на суму лікарняних нараховано ЄСВ за ставкою 8,41%?аудіо 24.06.2026107
- Роз’яснення щодо особливостей розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцями, які перебувають у простої, для визначення обов’язку сплати внеску надає Держслужба України з питань праці та Мінсоцполітикиfree22.06.202650
- ФОП на ІІІ групі ЄП, який має інвалідність II групи, отримав від обласного центру зайнятості компенсацію фактичних витрат за облаштування власного робочого місця відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 22.08.2023 р. №893. Чи потрібно включати таку компенсацію до доходу платника ЄП та відображати її у декларації платника єдиного податку?аудіо 19.06.2026145
- На підприємстві працює 15 осіб. У штаті є одна працівниця, інвалід 3 гр, яка з 11.05.2026 р. по 13.09.2026 р. знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Сума допомоги за червень 2026 р. складає 8522,10 грн (менше мінімальної зарплати), за інші місяці - перевищує мінімальну. Коли потрібно прийняти іншого працівника з інвалідністю, щоб був виконаний норматив?аудіо 12.06.202668
- Просимо надати роз’яснення щодо оплати лікарняного у такій ситуації: 06.11.2023 р. працівнику встановлено ІІ групу інвалідності строком до 06.11.2025 року. 06.03.2024 р. працівник відкрив новий лікарняний з категорією медичного висновку «Захворювання або травма загального характеру». Лікарняний неодноразово продовжувався та був закритий 03.07.2024 року. Чи підлягав такий лікарняний оплаті? Хто мав оплачувати лікарняний?аудіо 12.06.2026911
- Чи є якаськвота військовозобов'язаних працівників з інвалідністю для бронювання працівників на підприємстві?аудіо 11.06.20261 173
- До якої дати (до 14.05.2026 р. включно чи до кінця травня 2026 року) нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41% для працівника з інвалідністю, якщо у його документах (довідці МСЕК або витягу експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування) датою повторного проведення оцінювання визначено 15.05.2026 р.?аудіо 10.06.202669
- У реквізиті «Призначення платежу» платіжної інструкції заповнюються поля: «Код виду сплати» згідно з Переліком кодів видів сплати, які використовуються платниками; «Додаткова інформація запису» з інформацію щодо переказу коштів у довільній форміfree09.06.202662
- Відсутність форми звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю не звільняє роботодавців від обов'язку сплати внеску у разі невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністюаудіо free05.06.2026579
- Як у бухгалтерському обліку у 2026 році класифікувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: як адміністративні витрати чи як інші операційні витрати, з огляду на те, що такий платіж є обов’язковим цільовим внеском, а не штрафом чи санкцією?аудіо freeШІ-консультант03.06.2026149
- Призовнику 17 років встановлено інвалідність по зору. Які дії потрібно вчинити щодо звернення до ТЦК та СП, які документи слід подати для підтвердження статусу та військового обліку, а також чи можливий виїзд за кордон за наявності документів про інвалідність?аудіо freeШІ-консультант02.06.202667
- Працівнику з інвалідністю встановлено новий строк інвалідності з 18.05.2026 р. та видано новий документ. Попередній термін у довідкі МСЕК закінчився 14.04.2026 р. Чи правильно нараховувати ЄСВ на заробітну плату за такими ставками: з 01.04 по 14.04 — 8,41%, з 15.04 по 17.05 — 22%, а з 18.05 — 8,41%?аудіо 29.05.2026986
- Підготуй запит на індивідуальну податкову консультацію. Працівника прийнято на роботу з 13.01.2026 р., йому встановлено інвалідність II групи. У витягу з рішення експертної команди причиною інвалідності зазначено загальне захворювання. Водночас у виписці з медичної карти наведено захворювання зору, що згідно з постановою КМУ №490 від 01.04.2026 р. належать до відповідної категорії. Чи дають ці документи право враховувати такого працівника як дві особи?аудіо freeШІ-консультант27.05.202672
- Працівнику з інвалідністю встановлено новий строк інвалідності з 18.05.2026 р. та видано новий документ. Попередній термін у довідкі МСЕК закінчився 14.04.2026 р. Чи правильно нараховувати ЄСВ на заробітну плату за такими ставками: з 01.04 по 14.04 - 8,41%, з 15.04 по 17.05 - 22%, а з 18.05 — 8,41%?аудіо 25.05.20261 523
Головні новини
- Військовий облік працівників тепер в «Дії»: з 13 серпня 2026 р. запрацював новий сервіс
- Середня зарплата для бронювання 25 941 грн: нова формула розрахунку за єдиною звітністю з липня 2026
- Як довести, що громадянин не є податковим резидентом України: постанова Верховного Суду та практичні наслідки
- З 14 серпня діють нові місячні ліміти на перекази для ФОП 1-3 груп – 600 тис або 3 млн грн: як підготуватись
- Прибутковий касовий ордер (ПКО) – 2026: правила складання та приклади заповнення згідно Положення №148
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Одноденний практичний курс підвищення кваліфікації щодо військового обліку «Організація та ведення військового обліку: зміни з 27 червня! Електронний персональний облік, ведення списків, е-ВОД, звірки з ТЦК, повідомлення до ТЦК, штрафи та помилки...
Лектор: Мойсеєнко Т.
18 серпня, вівторок - Податкові ризики та практичні рішення – 2026: ПДВ, первинні документи та податок на прибуток, ПДФО/Військовий збір
Лектор: Самарченко О.Р.
21 серпня, пʼятниця - Обовʼязкова Звірка з ТЦК до 1 грудня: стартувала для всіх! 6 кроків правильного проведення звірки даних з ТЦК. Штрафи від 34 тис грн за непроведення: кому і коли загрожують.
Лектор: Мойсеєнко Т.
21 серпня, пʼятниця - Відрядження-2026: ТОП-50 помилок, які потрібно виправити, щоб уникнути податкових штрафів Добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники...
Лектор: Мойсеєнко Т.
26 серпня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
