ШІ-консультант

Поставте запитання ШІ-консультанту

і отримайте відповідь за 60 секунд

  • Податки
  • Військовий облік
  • Звітність
  • Трудове право
  • Бухоблік

Консультую з податкового та бухобліку

Поставте ваше запитання

  • Посилання скопійовано

Порядок заповнення звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю при виконанні нормативу (аудіоверсія)

Як правильно заповнити звіт, якщо на підприємстві більше 8 працівників і норматив виконано?

Слухати консультацію (0:00)

Заповнювати потрібно не лише заголовну частину (рядки 01–08). Для підтвердження виконання нормативу роботодавець обов’язково повинен заповнити також Розділ І Звіту, тоді як Розділ ІІ (розрахунок суми внеску) залишається незаповненим.

Пояснимо. 

Відповідно до ст. 18-2 Закону №875, роботодавці, які виконали встановлений норматив, не є платниками цільового внеску, проте зобов’язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску (форма затверджена наказом Мінфіну від 25.08.2026 №453). 

Якщо середньооблікова кількість штатних працівників становить від 8 осіб і норматив повністю виконано, звіт оформлюється наступним чином:

Заголовна частина (рядки 01–08)

  • Заповнюються загальні реквізити: тип звіту (рядок 01), звітний період (рядок 02), реєстраційні дані та податковий номер підприємства (рядки 03–04), найменування контролюючого органу тощо;
  • Рядок 09 («Категорія платника внеску»): не заповнюється, оскільки підприємство виконало норматив і згідно зі ст. 18-2 Закону №875 не набуває статусу платника внеску у звітному кварталі.

Таблична частина — Розділ І (виконання нормативу) 

  • Рядок 1: середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за звітний квартал (визначається згідно з Інструкцією №286 з урахуванням норм Закону щодо виключення робіт із важкими/шкідливими умовами).
  • Рядок 2: кількість зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості (за наявності).
  • Рядок 3: розрахований норматив працевлаштування (1 робоче місце — при штаті від 8 до 25 осіб; 4% — при штаті понад 25 осіб; 2% — для окремих закладів охорони здоров'я та соцсфери).
  • Рядок 4 (та за потреби 4.1): фактична кількість працевлаштованих штатних працівників з інвалідністю за основним місцем роботи (працівники І групи або ІІ групи із порушенням зору/психічними розладами враховуються як 1 особа за 2 робочих місця).
  • Рядок 5: різниця між нормативом та фактичною чисельністю — оскільки норматив виконано, показник відсутній (дорівнює 0).

Розділ ІІ (розрахунок внеску) та Розділ ІІІ 

Не заповнюються, оскільки об'єкт і база для нарахування цільового внеску відсутні.

Прикінцева частина

Зазначається дата подання звіту, документ підписують керівник і головний бухгалтер (або особа, відповідальна за ведення бухобліку).

Висновки 

  • Заповнюється не лише реквізитна частина (01–08), а й обов'язково Розділ І для підтвердження виконання нормативу;
  • Рядок 09 («Категорія платника внеску») залишається незаповненим;
  • Розділ ІІ (розрахунок внеску) та Розділ ІІІ також не заповнюються через відсутність зобов'язань зі сплати.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до повного тексту цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Ще не передплатник, проте теж хочете скористатись такою можливістю?

Оформіть пакет «Мій асистент» усього за 199 грн/міс або спробуйте безкоштовну передплату на 14 днів прямо зараз

Оформити передплату Спробувати безкоштовно

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Облік та звітність/Звітність

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Звітність»