Особи з інвалідністю та сплата внесків
У 2026 році змінилися правила щодо працевлаштування осіб з інвалідністю за Законом від 15.01.2025 №4219-ІX.
Які права мають особи з інвалідністю за новим законом? Що зміниться у забезпеченні прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу? Яким буде норматив робочих місць? З якої дати запрацюють зміни? Про це ми докладно розповідали у цій статті.
Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітності? Читайте в аналітиці.
Бланк Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, терміни його подання і сплати, а також іншу корисну інформацію дивіться на нашому сайті за посиланням.
Форму Звіту затверджено наказом Мінфіну від 25.08.2026 №453 «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю».
Інструкцію із заповнення та подання цього бланку від редакції «Дебет-Кредит» читайте за посиланням.
Приклади заповнення Звіту від ДПС можна завантажити за посиланням.
Про правила сплати внесків ми писали у новині.
Усі консультації по тегу «Особи з інвалідністю»
- На підприємстві працюють 8 осіб, середньомісячна зарплата становить 26 600 грн. Підприємство має статус критично важливого. Визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за невиконання нормативу робочих місцьаудіо freeШІ-консультант19.08.2026243
- Яку звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю подає роботодавець у 2026 році та яких працівників включають до розрахунку нормативу робочих місць?аудіо freeШІ-консультант19.08.202681
- Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю до нормативу за І квартал, якщо в січні його зарплата дорівнювала мінімальній, у лютому перевищувала її, а в березні частина місяця припала на лікарняний?аудіо 17.08.202698
- Як правильно відобразити в додатку Д1 єдиної звітності зарплату та відпускні (включно з перехідними) для працівника з інвалідністю у резидента Дія Сіті, якщо база оподаткування менша за мінімальну зарплату?аудіо 12.08.202660
- Чи береться сума, нарахована працівнику за час затримки розрахунку в разі звільнення при обчсиленні середньомісячної заробітної плати (винагороди), для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?аудіо 07.08.202698
- Працівника прийнято на роботу як сумісника на 0,5 ставки. Чи зараховується така зайнятість до ліміту (квоти) з працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до вимог законодавства?аудіо freeШІ-консультант07.08.20261 965
- Працівнику в липні 2026 року встановлено інвалідність третьої групи. Які саме документи та в якому вигляді він повинен надати підприємству для застосування ставки ЄСВ 8,41%?аудіо freeШІ-консультант03.08.2026101
- Середньооблікова кількості працівників для визначення внеску на працевлаштування осіб з інвалідністюПитання з обчислення показника середньооблікової кількості штатних працівників для визначення внеску відноситься до повноважень Держслужби України з питань праці, Мінісоцполітики, сім’ї та єдності України та Мініекономіки, довкілля та сільського господарстваfree31.07.2026364
- Працівник 12 червня 2026 року отримав Витяг з рішення експертної команди по інвалідності та надав його роботодавцю у вигляді PDF-файлу. За яких умов роботодавець може застосовувати ставку ЄСВ у розмірі 8,41% та включати цього працівника до нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?аудіо 22.07.20261 028
- На підприємстві станом на 1 квітня працевлаштовано 45 осіб, з них 4 – зовнішні сумісники. Усіх зовнішніх сумісників було звільнено 29 травня. Четвертого травня 1 працююча працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологах. Четвертого червня було звільнено 4 працівника, а 11 червня звільнено ще 14 працівників. Чи виконує підприємство норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю, якщо протягом цих місяців має в штаті 1 особу з інвалідністю з зарплатою 18 тис. грн?аудіо 21.07.2026142
- ЄСВ 8,41% для інваліда II групи у 2026 році: дійсність посвідчення 2015 року та ризики (аудіоверсія)Прийнято на роботу працівника з пожиттєвою інвалідністю II групи. Для застосування зниженої ставки ЄСВ (8,41%) надано копію посвідчення про інвалідність та індивідуальну програму реабілітації від 2015 року. Чи є ці документи достатньою підставою для застосування пільги з ЄСВ згідно з вимогами законодавства у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант17.07.20262 5862
- Працівника з пожиттєвою інвалідністю прийнято у 2023 році. Довідка МСЕК втратила чинність 01.04.2025, повторну комісію не пройшов. Чи можна зараховувати такого працівника у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю при штаті 23 особи? Ставка ЄСВ застосовувалася як для інваліда до травня 2026 року. Чи потрібно донарахувати ЄСВ, як виправити звітність і які штрафні санкції передбачено?аудіо freeШІ-консультант10.07.2026775
- Яку ставку ЄСВ слід застосовувати у червні 2026 року, якщо дата повторного оцінювання відсотка непрацездатності припадає на 18.05.2026, а дата повторного оцінювання повсякденного функціонування – на 01.06.2026? Чи впливає зміна статусу (групи інвалідності) протягом місяця на розмір єдиного внеску, та який порядок перерахунку?аудіо freeШІ-консультант09.07.2026121
- Розрахувати суму внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал 2026 року, якщо в організації середньооблікова кількість штатних працівників 15 (з них з 12 призупинено трудові відносини), осіб з інвалідністю немає, заробітна плата за ІІ квартал 117860,50 грн. ?аудіо 30.06.2026233
- Чи зобов’язаний резидент Дія Сіті сплачувати мінімальний страховий внесок з ЄСВ від розміру мінімальної заробітної плати, якщо працівник з інвалідністю цілий місяць перебував на лікарняному, заробітна плата за цей місяць становить 0 грн, а на суму лікарняних нараховано ЄСВ за ставкою 8,41%?аудіо 24.06.2026168
- Роз’яснення щодо особливостей розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцями, які перебувають у простої, для визначення обов’язку сплати внеску надає Держслужба України з питань праці та Мінсоцполітикиfree22.06.202661
- ФОП на ІІІ групі ЄП, який має інвалідність II групи, отримав від обласного центру зайнятості компенсацію фактичних витрат за облаштування власного робочого місця відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 22.08.2023 р. №893. Чи потрібно включати таку компенсацію до доходу платника ЄП та відображати її у декларації платника єдиного податку?аудіо 19.06.2026158
- На підприємстві працює 15 осіб. У штаті є одна працівниця, інвалід 3 гр, яка з 11.05.2026 р. по 13.09.2026 р. знаходиться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Сума допомоги за червень 2026 р. складає 8522,10 грн (менше мінімальної зарплати), за інші місяці - перевищує мінімальну. Коли потрібно прийняти іншого працівника з інвалідністю, щоб був виконаний норматив?аудіо 12.06.2026141
- Просимо надати роз’яснення щодо оплати лікарняного у такій ситуації: 06.11.2023 р. працівнику встановлено ІІ групу інвалідності строком до 06.11.2025 року. 06.03.2024 р. працівник відкрив новий лікарняний з категорією медичного висновку «Захворювання або травма загального характеру». Лікарняний неодноразово продовжувався та був закритий 03.07.2024 року. Чи підлягав такий лікарняний оплаті? Хто мав оплачувати лікарняний?аудіо 12.06.20261 123
- Чи є якаськвота військовозобов'язаних працівників з інвалідністю для бронювання працівників на підприємстві?аудіо 11.06.20261 416
- До якої дати (до 14.05.2026 р. включно чи до кінця травня 2026 року) нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41% для працівника з інвалідністю, якщо у його документах (довідці МСЕК або витягу експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування) датою повторного проведення оцінювання визначено 15.05.2026 р.?аудіо 10.06.2026127
- У реквізиті «Призначення платежу» платіжної інструкції заповнюються поля: «Код виду сплати» згідно з Переліком кодів видів сплати, які використовуються платниками; «Додаткова інформація запису» з інформацію щодо переказу коштів у довільній форміfree09.06.202688
- Відсутність форми звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю не звільняє роботодавців від обов'язку сплати внеску у разі невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністюаудіо free05.06.2026667
- Як у бухгалтерському обліку у 2026 році класифікувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: як адміністративні витрати чи як інші операційні витрати, з огляду на те, що такий платіж є обов’язковим цільовим внеском, а не штрафом чи санкцією?аудіо freeШІ-консультант03.06.2026336
- Призовнику 17 років встановлено інвалідність по зору. Які дії потрібно вчинити щодо звернення до ТЦК та СП, які документи слід подати для підтвердження статусу та військового обліку, а також чи можливий виїзд за кордон за наявності документів про інвалідність?аудіо freeШІ-консультант02.06.2026119
