• Посилання скопійовано

Оподаткування ЄСВ лікарняних працівника з інвалідністю в резиденті Дія Сіті (аудіоверсія)

Чи зобов’язаний резидент Дія Сіті сплачувати мінімальний страховий внесок з ЄСВ від розміру мінімальної заробітної плати, якщо працівник з інвалідністю цілий місяць перебував на лікарняному, заробітна плата за цей місяць становить 0 грн, а на суму лікарняних нараховано ЄСВ за ставкою 8,41%?

Слухати консультацію (0:00)

Сплата ЄСВ резидентами Дія Сіті

Для резидентів Дія Сіті ч. 14¹ ст. 8 Закону про ЄСВ встановлено особливе правило. Вони сплачують ЄСВ за працівників (і гіг-спеціалістів) у розмірі мінімального страхового внеску.

Поняття «мінімальний страховий внесок» згідно з п. 5 ч. 1 ст. 1 Закону про ЄСВ розраховується як добуток мінімальної заробітної плати та загальної ставки ЄСВ у розмірі 22%.

Тобто, для звичайного працівника резидента Дія Сіті сума ЄСВ дійсно є фіксованою та становить розмір мінімального внеску, незалежно від фактично нарахованого доходу.

Застосування пільги для осіб з інвалідністю

Законодавство встановлює пріоритет соціального захисту осіб з інвалідністю. Відповідно до ч. 13 ст. 8 Закону про ЄСВ, для підприємств, у яких працюють особи з інвалідністю, ставка ЄСВ встановлюється у розмірі 8,41% до фактичної бази нарахування.

Ця норма є спеціальною та поширюється, зокрема, на резидентів Дія Сіті, які працевлаштовують осіб з інвалідністю за трудовими договорами (на гіг-контракти ця пільга не діє).  При цьому для ставки 8,41% правило обов’язкового доплату до мінімального страхового внеску не застосовується взагалі. Вимога щодо доплати до мінімуму (так звана «вимога про доплату до мінзарплати») діє виключно для доходів, які оподатковуються за основною ставкою 22% (абз. 3 ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ).

Що відбувається, якщо весь місяць — лікарняний?

Лікарняні (допомога по тимчасовій непрацездатності) не є заробітною платою, але вони є об'єктом нарахування ЄСВ на підставі п. 3 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ.

Коли працівник з інвалідністю весь місяць хворів:

  • Заробітна плата дорівнює 0 грн. Отже, база нарахування ЄСВ у частині оплати праці відсутня;
  • Сума лікарняних є фактичною базою для нарахування ЄСВ;
  • Оскільки це працівник за трудовим договором із встановленою інвалідністю, резидент Дія Сіті нараховує ЄСВ на суму лікарняних за пільговою ставкою 8,41%;
  • Доплачувати фіксований мінімальний внесок з ЄСВ від мінімальної зарплати (за ставкою 22%) за такий місяць не потрібно;
  • Спроба нарахувати фіксований внесок з ЄСВ призвела б до штучного завищення зобов'язань та порушення права підприємства на застосування пільгової ставки 8,41% для працівників з інвалідністю.

Висновки

На суму лікарняних працівника з інвалідністю резидент Дія Сіті нараховує лише ЄСВ за ставкою 8,41%.

Сплачувати додатково мінімальний страховий внесок (виходячи зі ставки 22%) або робити будь-які доплати до мінімального рівня за цей місяць не потрібно, оскільки заробітна плата становить 0 грн, а для пільгової ставки 8,41% правила доплати до мінімуму не існує.

Оподаткуванню підлягає виключно фактичний дохід у вигляді лікарняних.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс

Передплатити

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»