У червні 2026 року ставка ЄСВ залежить від того, чи діє попередній статус інвалідності працівника, а також від фактичної дати надання роботодавцю нового підтвердного документа (Витягу з рішення експертної команди). Якщо попередній статус діє до кінця червня, застосовується пільгова ставка 8,41% за весь місяць; якщо статус закінчився у травні — ставка 22% застосовується до дати отримання Витягу, а з дати отримання — 8,41%.
Обґрунтування та варіанти розрахунку
Правила визначення статусу інвалідності та застосування пільгової ставки ЄСВ (8,41%) регулюються Постановою Кабінету Міністрів України від 15.11.2024 №1338 та Інструкцією про порядок нарахування і сплати єдиного внеску, затвердженою наказом Мінфіну від 20.04.2015 №449.
Згідно з нормами законодавства, можливі два варіанти розвитку подій залежно від того, яка саме дата у документах працівника є датою чергового переогляду (оцінювання):
Варіант 1. Повторне оцінювання призначено на червень 2026 року (згідно з датою 01.06.2026)
Відповідно до пункту 53 Порядку проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, затвердженого Постановою №1338, датою, до якої встановлено інвалідність, вважається перше число місяця, наступного за місяцем, у якому має бути проведено повторне оцінювання.
- Якщо оцінювання призначено на червень 2026 року, попередній статус інвалідності вважається чинним по 30 червня 2026 року включно (оскільки перше число наступного місяця — 1 липня).
- Ставка ЄСВ: Роботодавець нараховує ЄСВ за пільговою ставкою 8,41% за весь червень 2026 року на фактичну базу нарахування.
- Приклад розрахунку (за умовної зарплати 10 000 грн): ЄСВ = 10 000 × 8,41% = 841 грн.
- Виняток: Якщо протягом червня експертна команда проведе оцінювання та прийме рішення про невстановлення (скасування) інвалідності, то з дати прийняття такого рішення ставка змінюється на 22%.
Варіант 2. Статус інвалідності закінчився у травні 2026 року (згідно з датою 18.05.2026)
Якщо попередній статус інвалідності було встановлено до травня 2026 року (оцінювання відсотка непрацездатності призначено на 18.05.2026), то статус діяв до 31 травня 2026 року включно. З 1 червня 2026 року починається новий період, де застосування пільги регулюється абзацом 8 підпункту 5 пункту 2 розділу ІІІ Інструкції №449: нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється з дати отримання від працівника підтвердних документів.
- Якщо працівник надав новий Витяг з рішення експертної команди 01.06.2026 (інвалідність підтверджено): роботодавець застосовує ставку 8,41% за весь червень.
- Якщо працівник надав Витяг із запізненням (наприклад, 16.06.2026): за період з 01.06 по 15.06 нараховується ЄСВ за ставкою 22%, а починаючи з 16.06 — за ставкою 8,41%. При цьому вимога щодо нарахування ЄСВ з мінімальної заробітної плати (дотяжка до мінвнеску) за цей місяць не застосовується.
- Приклад розрахунку (за умовної зарплати 10 000 грн; 5 000 грн нараховано до 16.06, і 5 000 грн — з 16.06): ЄСВ (22%) = 5 000 × 22% = 1 100 грн. ЄСВ (8,41%) = 5 000 × 8,41% = 420,50 грн. Загальний ЄСВ за червень = 1 100 + 420,50 = 1 520,50 грн.
- Якщо оцінювання не пройдено / інвалідність скасовано: нараховується ЄСВ за ставкою 22% за весь червень.
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
