Коротка відповідь
Розмір цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за один квартал становить 15 960 грн (із урахуванням 50% пільги на період дії воєнного стану). Повна база внеску без воєнної пільги складає 31 920 грн за квартал.
Обґрунтування та порядок розрахунку
1. Норматив працевлаштування
Для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб норматив становить 1 робоче місце для особи з інвалідністю (ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»). Якщо у вас працює 8 осіб і немає працевлаштованої особи з інвалідністю, невиконаний норматив дорівнює 1 робочому місцю.
2. Періодичність
З 2026 року розрахунок нормативу та сплати цільового внеску здійснюється щоквартально (а не за рік, як це було раніше).
3. Формула розрахунку цільового внеску
Базовий внесок = Середньомісячна ЗП × 40% × 3 місяці × Кількість невиконаних місць.
4. Воєнна пільга
На період дії воєнного стану та до кінця кварталу, в якому його буде припинено чи скасовано, розмір внеску зменшується на 50% (сплачується 50% від базового розміру).
Розрахунок за квартал
- Базовий розмір внеску (100%): 26 600 × 40% × 3 × 1 = 31 920 грн;
- Сума до сплати за квартал (з урахуванням пільги 50%): 31 920 × 50% = 15 960 грн.
Варто зауважити, що якщо хоча б один працівник з восьми є зовнішнім сумісником – сплачувати внесок не потрібно. Адже, обов’язок виконувати норматив та сплачувати внесок виникає лише у тому разі, якщо середньооблікова кількість штатних працівників (СКШП) за квартал становить 8 і більше осіб. Зовнішні сумісники не включаються до облікової кількості штатних працівників і не беруть участі в обчисленні СКШП, яка є базою для розрахунку нормативу.
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
