Правила визначення базового місяця для індексації
Порядок проведення індексації грошових доходів населення, передбачений Порядком №1078 та Законом про Держбюджет-2026, вони ж і визначають правила щодо «базового» місяця:
Загальне правило для 2026 року
Статтею 41 Закону про Держбюджет-2026 встановлено спеціальну норму, згідно з якою обчислення ІСЦ для індексації здійснюється наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 року, який приймається за 1 або 100%. Відповідно, для всіх працюючих осіб, у яких у 2026 році не підвищувалися оклади, базовим місяцем автоматично вважається січень 2026 року.
Правило для новоприйнятих або осіб, які почали отримувати дохід
Відповідно до пп. 10-2 Порядок №1078, для працівників, яких прийнято на роботу (або у випадку, коли за посадою починає нараховуватися заробітна плата), обчислення ІСЦ здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку обіймає працівник.
Таким чином, ключовим фактором є не сам факт початку виплати зарплати у квітні, а те, коли саме за цією посадою у штатному розписі було встановлено чи востаннє підвищено посадовий оклад.
Розглянемо два можливі варіанти:
Варіант І. Посадовий оклад за посадою директора у штатному розписі встановлено (або востаннє підвищено) у січні 2026 року або раніше
Якщо посада у штатному розписі існувала з визначеним окладом, але зарплата директору фізично не нараховувалася, то орієнтуватися потрібно на загальну норму 2026 року. Оскільки підвищення окладу у квітні не відбувалося, базовим місяцем залишається січень 2026 року. Обчислення індексу для індексації його квітневої зарплати здійснюється наростаючим підсумком із січня 2026 року.
Варіант ІІ. Посадовий оклад директору вперше встановлено (введено до штатного розпису) або підвищено саме у квітні 2026 року
Якщо до квітня оклад за посадою взагалі не був затверджений (або у квітні його розмір було збільшено порівняно з попередньо затвердженим), тоді за правилами (пп. 5 Порядку №1078) місяць встановлення/підвищення окладу стає базовим. У такому разі базовим місяцем буде квітень 2026 року, а розрахунок ІСЦ для подальшої індексації розпочнеться з травня 2026 року.
Отже, факт того, що директор працював на громадських засадах, не впливає на правила індексації, оскільки вона прив'язана до посадового окладу, встановленого в штатному розписі для конкретної посади (пп. 10-2 Порядку №1078).
Висновки
- Якщо у квітні 2026 року розмір посадового окладу директора у штатному розписі не змінювався (не підвищувався), а просто розпочалося нарахування виплат, базовим місяцем для індексації є січень 2026 року (згідно зі ст. 41 Закону про Держбюджет-2026);
- Якщо ж у квітні 2026 року оклад за посадою директора було вперше затверджено або підвищено, базовим місяцем стає квітень 2026 року.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс
Передплатити
