Так, потрібно, але лише за умови, що у працівника виникло право на індексацію у грудні 2025 року. Сума індексації розраховується пропорційно до відпрацьованого часу, тобто за один робочий день грудня.
Обґрунтування
Нарахування індексації при звільненні залежить від «базового» місяця працівника та розраховується пропорційно до відпрацьованих днів у місяці звільнення.
1. Правила індексації у 2025 році
Відповідно до норм Закону «Про Державний бюджет України на 2025 рік», у 2025 році відбулося «обнулення» індексації. Згідно з роз'ясненнями Мінсоцполітики та Держпраці, для всіх працівників, яким не підвищували оклади у 2025 році, базовим місяцем є січень 2025 року. Розрахунок індексу споживчих цін (ІСЦ) для них починається з лютого 2025 року.
Якщо ж посадовий оклад працівника підвищувався протягом 2025 року, то базовим стає місяць такого підвищення, згідно з пп. 5 Порядку №1078.
2. Право на індексацію у грудні 2025 року
Право на індексацію виникає, коли ІСЦ, розрахований наростаючим підсумком, перевищить поріг 103%. Залежно від базового місяця ситуація така:
- Базовий місяць — січень 2025 року: ІСЦ за лютий-травень 2025 року склав 104,4%, що перевищило поріг. Коефіцієнт індексації становить 4,4%. Оскільки наступні індекси не призвели до нового перевищення порогу, цей коефіцієнт застосовується і в грудні;
- Базовий місяць — лютий 2025 року: ІСЦ за березень-травень 2025 року склав 103,5%. Коефіцієнт індексації — 3,5%;
- Базовий місяць — березень 2025 року (або пізніший): Накопичений ІСЦ (розрахований з квітня) не перевищив поріг 103%. Отже, право на індексацію у грудні 2025 року для таких працівників ще не настало.
3. Розрахунок суми індексації при звільненні
Якщо працівник відпрацював неповний робочий місяць, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу. Це прямо передбачено пп. 4 Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 №1078.
Приклад розрахунку (якщо базовий місяць — січень 2025 року):
- Індексації підлягає дохід у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у 2025 році — 3028 грн);
- Сума індексації за повний місяць: 3028 грн × 4,4% = 133,23 грн;
- Припустимо, у грудні 2025 року 20 робочих днів. Працівник відпрацював 1 день;
- Сума індексації до виплати: (133,23 грн / 20 робочих днів) × 1 відпрацьований день = 6,66 грн.
Таким чином, при остаточному розрахунку необхідно нарахувати індексацію, якщо для посади працівника настав період її нарахування, та виплатити її пропорційно за 1 відпрацьований день у грудні.
Увага! Ця відповідь надана новим сервісом ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту» та перевірена фахівцями редакції.
Спробуйте сервіс просто зараз і переконайтесь у його зручності.
Поставте ваше запитання