• Посилання скопійовано

Розрахунок середнього заробітку донора крові у 2026 році: алгоритм порівняння із середньоденним (аудіоверсія)

Працівник 26.08.2026 р. згідно з довідкою був донором крові. Як коректно розрахувати середній заробіток для оплати дня донорства та чи потрібно порівнювати його із середньоденним заробітком?

Слухати консультацію (0:00)

Коротка відповідь

Оплата за день донації обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці (червень – липень 2026 року) за Порядком №100.

Порівнювати середній заробіток з денною виплатою не потрібно (на відміну від відряджень): за ст. 124 КЗпП за працівником зберігається саме середній заробіток.

Алгоритм розрахунку

Визначення розрахункового періоду

Донація відбулася в серпні 2026 року, отже, розрахунковим періодом є попередні два календарні місяці: червень 2026 р. та липень 2026 р. (п. 2 Порядку №100).

Визначення виплат, які включаються в розрахунок:

Включаються: заробітна плата за фактично відпрацьований час (оклад, доплати, надбавки, виробничі премії за правилами п. 3 Порядку №100).

Не включаються: виплати за час збереження середнього заробітку (відпускні, оплата попередніх донорських днів, днів відрядження тощо), а також допомога по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) згідно з п. 4 Порядку №100. Дні, за які збережено середній заробіток або виплачено лікарняні, також виключаються з розрахунку робочих днів.

Формула середньоденного заробітку:

Середньоденна зарплата = Зарплата за відпрацьовані дні у червні–липні 2026 / Кількість фактично відпрацьованих робочих днів у червні–липні 2026

Розрахунок суми оплати:

Сума до виплати = Середньоденна зарплата × Кількість робочих днів, що підлягають оплаті.

Гарантії та дні до оплати

Відповідно до ст. 124 КЗпП та Закону №931-IX:

  • День донації (26.08.2026) підлягає увільненню від роботи зі збереженням середнього заробітку (за наявності заяви та довідки форми №435/о або форми №436/о);
  • Додатковий день відпочинку надається безпосередньо після дня до-нації або приєднується до щорічної відпустки (за умови фактичної здачі крові, підтвердженої довідкою форми №435/о) і також оплачується за цим середнім заробітком.

Оподаткування виплати

Оплата днів донорства належить до фонду додаткової заробітної плати (оплата за невідпрацьований час) та оподатковується у загальному порядку:

  • ПДФО — 18%;
  • Військовий збір — 5%;
  • ЄСВ — 22% (для працівників з інвалідністю — 8,41%).

У Податковому розрахунку виплата відображається у складі заробітної плати (у Додатку 4ДФ за ознакою доходу «101», у Додатку 1 — в одному рядку із заробітною платою).

Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції

Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу

Консультую з податкового та бухобліку

Поставте ваше запитання

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Рецензент: Дінкова Вікторія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»