Нарахування зарплати медикам на 2 година 3 дні та 0,25 ставки у 2026 році: порівняння сум (аудіоверсія)

Коротка відповідь

Загальні правила оплати за неповний робочий час (ст. 56 КЗпП) поширюються і на медичних працівників. Проте сума нарахування у наведених прикладах не буде однаковою, оскільки лікарі фактично відпрацьовують різну частку від повної норми робочого часу (уролог працює менше, ніж 0,25 ставки).

Обґрунтування розрахунку

1. Скорочена норма робочого часу для медиків

Для медичних працівників законодавством встановлено скорочену тривалість робочого часу (ст. 51 КЗпП). Відповідно до наказу МОЗ України від 25.05.2006 №319 повна ставка лікаря зазвичай становить:

• 33 години на тиждень — для лікарів, зайнятих виключно амбулаторним прийомом хворих;
• 38,5 години на тиждень — для лікарів стаціонарів та поліклінік (змішаний прийом/робота у відділенні).

Саме від цієї скороченої тижневої норми обчислюється частка ставки (неповний робочий час) за посадою.

2. Порівняння графіка уролога та отоларинголога

Випадок 1. Лікар-уролог (2 години 3 рази на тиждень):

• Фактичне тижневе навантаження: 2 × 3 = 6 годин на тиждень;
• Визначення частки ставки (якщо базова норма за посадою — 33 год/тиждень): 6/33 = 0,1818 ставки (або 6/38,5 = 0,1558 ставки, або 6 / 40 = 0,15 ставки);
• У наказі та трудовому договорі встановлюється відповідна частка (наприклад, 0,18 або 0,15 ставки).

Випадок 2. Лікар-отоларинголог (0,25 ставки на 6-денний тиждень):

• Якщо базова норма 33 години/тиждень, його норма становить: 33 × 0,25 = 8,25 години на тиждень (розподілені на 6 днів — орієнтовно по 1 год 22 хв або за графіком);
• Фактично цей лікар відпрацьовує повноцінні 0,25 ставки.

3. Чому суми до нарахування відрізнятимуться

Припустимо, що в обох лікарів у штатному розписі встановлено однаковий посадовий оклад за повну ставку — 20 000 грн:

• Отоларинголог (0,25 ставки): Зарплата = 20 000 × 0,25 = 5 000 грн;
• Уролог (6 год/тиждень при нормі 33 год, тобто частка 6/33): Зарплата = 20 000 × (6/33) = 3 636,36 грн (якщо норма 40 год: 20 000 × 0,15 = 3 000 грн).

Уролог відпрацьовує меншу кількість годин на тиждень (6 годин), ніж передбачено для 0,25 ставки (8,25 або 10 годин), тому його нарахована зарплата буде меншою.

Що важливо врахувати при нарахуванні у 2026 році:

1. Гарантія мінімальної зарплати (МЗП = 8 647 грн):

• Для 0,25 ставки мінімальна гарантія: 8 647 × 0,25 = 2 161,75 грн;
• Для уролога (частка 6/33): 8 647 × (6/33) = 1 572,18 грн. Якщо оклад менший за цей рівень, проводиться обов'язкова доплата до мінімальної гарантії (ст. 3-1 Закону «Про оплату праці»).

2. ЄСВ (22%):

• Якщо це сумісники: ЄСВ сплачується виключно з фактично нарахованого доходу (Фактична зарплата × 22%);
• Якщо основне місце роботи (без інвалідності): роботодавець зобов'язаний донарахувати ЄСВ до мінімального страхового внеску: 8 647 × 22% = 1 902,34 грн.