Порядок оплати лікарняних
Перші п'ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачуються за рахунок коштів роботодавця. Лише з шостого дня виплати фінансуються Пенсійним фондом України (ст. 15 Закону №1105). У даному випадку лікарняний тривав 3 дні, тому вся сума була виплачена за кошти підприємства.
Обов'язок подання Повідомлення
Роботодавець зобов'язаний звітувати перед ПФУ про використання отриманих від нього страхових коштів. Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам подається протягом місяця з дня проведення виплат, які були профінансовані Пенсійним фондом на підставі поданої раніше заяви-розрахунку.
Цей обов'язок виникає саме після отримання фінансування від ПФУ. Оскільки підприємство не зверталося до ПФУ за фінансуванням (не подавало заяву-розрахунок) і не отримувало від нього коштів для виплати цього лікарняного, обов'язку подавати Повідомлення про виплату коштів не виникає.
Відсутність повідомлення протягом трьох місяців з дня отримання фінансування від ПФУ є підставою для проведення перевірки, що ще раз підтверджує зв'язок цього звіту саме з коштами Фонду.
Висновок: Повідомлення про виплату коштів подається до ПФУ лише у випадку, коли виплата лікарняних здійснювалася за рахунок коштів, отриманих від ПФУ. Оскільки лікарняний тривав 3 дні, він повністю оплачується за рахунок роботодавця.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись