Так, мобілізовані працівники включаються до розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників. Вони враховуються при заповненні рядка 101 Податкового розрахунку (єдиної звітності).
Обґрунтування
Порядок розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) регулюється Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Держстату від 28.09.2005 №286.
Мобілізовані працівники залишаються у штаті. Протягом усього періоду військової служби за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи та посада, оскільки трудові відносини з ними не припиняються (ст. 119 КЗпП). Тому вони включаються до облікової кількості штатних працівників (рядок 102 єдиної звітності).
Вичерпний перелік винятків
При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників враховуються всі працівники облікового складу, крім тих, хто перебуває:
- у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами;
- у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею встановленого віку.
Цей перелік є вичерпним і наведений у пп. 3.2.2 Інструкції №286.
Мобілізовані не є винятком. Оскільки мобілізовані працівники не входять до зазначеного переліку винятків, вони на загальних підставах враховуються при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників.
Таким чином, мобілізованих працівників необхідно включати до показників:
- рядка 101 «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період»;
- рядка 102 «Облікова кількість штатних працівників».
Водночас, оскільки роботодавець не нараховує заробітну плату мобілізованому працівнику (виплати здійснюються за рахунок держбюджету), такий працівник не включається до рядка 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату».
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
