Консультації по тегу «Мобілізація»
-
Відображення в обліку рішення «єдинника» про несплату ЄСВ з середньої зарплати мобілізованого
Підприємство на єдиному податку вирішило не сплачувати ЄСВ з середнього заробітку мобілізованого працівника. Якщо ЄСВ нараховувати, але не сплачувати, як сальдо за субрахунком 651 має бути закрито? Як перевірити, щоб дійсно не було недоплати у підприємства щодо ЄСВ, що ці суми компенсує держава (який та куди потрібно написати лист про несплату ЄСВ за мобілізованого)?
30.05.2022 144 -
Благодійна допомога на лікування мобілізованому працівнику
Сільгосппідприємство - платник ЄП 4 групи в умовах воєнного стану хоче надати своєму працівнику згідно з заявою благодійну допомогу на лікування під час контузії в сумі 10 000 грн (працівник мобілізований до ЗСУ). Чи оподатковується дана сума? Чи розподіляється на оподатковану та неоподатковану (3470 грн)? Як відобразити в Додатку 4ДФ об’єднаної звітності?
26.05.2022 116 -
Чи підлягає компенсації з Держбюджету середній заробіток мобілізованим?
Який механізм роботи положення ст. 119 КЗпП: "Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Держбюджету відповідно до Закону "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"? За чий рахунок здійснюється виплата середнього заробітку призваним на військову службу та як компенсувати виплати з держбюджету?
24.05.2022 305 -
ФОПа мобілізували: права уповноваженої особи та його звільнення
У ФОПа є наймані працівники, один з яких мобілізований. ФОП мобілізований 07.03.22 р. 07.03 ФОП видає наказ про призначення уповноваженої особи. Чи має право ця особа від імені ФОПа вести діяльність та виплачувати найманим працівникам зарплату? Найманий працівник має намір звільнитися за власним бажанням у ФОПа, який мобілізований, як це правильно зробити?
24.05.2022 209 -
Підприємство змінило графік роботи: що з середньою зарплатою для мобілізованого працівника?
Середньоденна зарплата мобілізованого працівника складає 644 грн з розрахунку на 8-годинний робочий день. Підприємство переводить всіх працівників на 4-годинний робочий день. Як нарахувати зарплату мобілізованому працівнику? Чи перераховується середньоденна зарплата відповідно до нового графіка роботи підприємства?
28.04.2022 1 509 -
Призупинення дії трудового договору з мобілізованим працівником
Чи можливо призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником, якщо підприємство не має коштів на виплату середнього заробітку? Чи є якісь інші варіанти, як не виплачувати заробітну плату за відсутності грошових коштів на рахунку?
27.04.2022 1 904 2 -
Демобілізація без відмітки у військовому квитку
Працівника підприємства мобілізували 25 лютого 2022 року. 16 березня 2022 року він отримав контузію, лікувався в госпіталі. А 1 квітня вийшов на роботу, але відмітки у військовому квитку ніякої немає. Як бути підприємству в такій ситуації?
25.04.2022 192 -
Відповідальність за невиплату середньої зарплати мобілізованим під час війни
Працівник, який працює на основному місці роботи, мобілізований. Яка відповідальність роботодавця за невиплату середнього заробітку мобілізованому працівнику та за яких умов, враховуючи те, що штрафні санкції у період дії воєнного стану відмінені?
20.04.2022 661 -
Звільнення за власним бажанням мобілізованого працівника
Мобілізовано працівника, який на підприємстві працював за сумісництвом. Чи можливо звільнити його за власним бажанням?
19.04.2022 1 993 -
Підстава для нарахування зарплати мобілізованим та бійцям ТРО
Які документи є підставою для нарахування середньої зарплати мобілізованим та бійцям ТРО? Чи є підставою для нарахування зарплати працівникам, які надали довідку з приблизним текстом "що Петренко є членом загону самооборони села..."?
01.04.2022 1 062 -
Чи потрібно мобілізованому працівнику надавати оригінал наказу про взяття на військовий облік на підприємство?
Чи потрібно мобілізованому працівнику (мобілізувався не за місцем проживання і роботи) надавати оригінал наказу про взяття на військовий облік на підприємство? Чи можна передати через мобільні засоби зв’язку фотокопію для нарахування середньої? Який документ це регулює?
23.03.2022 505 -
Директор в армії: що з оформленням?
Директора підприємства забрали в армію як резервіста на підставі повістки. Він написав заяву на ім’я власника. Також є рішення власника про увільнення його від роботи і покладання обов’язків на головного бухгалтера. Чи потрібно ще оформляти наказ по підприємству, чи достатньо рішення власника?
22.03.2022 2 431 1 -
Відображення у звітності середнього заробітку працівника, призваного на військові збори
Працівника призвали на військові збори з 19.09.2019 до 03.10.2019 р. Як це відобразити в звіті з ЄСВ і в ф. 1ДФ? Коли підприємство отримає компенсацію понесених витрат з бюджету, то в якому звіті потрібно її відобразити?
13.11.2019 799 2 -
Середній заробіток менше мінімальної зарплати: чи потрібно доплачувати?
Працівника призвано на строкову військову службу у листопаді 2018 р. Звільнення працівника не проводилося і йому нараховується середній заробіток. У січні 2019 р. сума середнього заробітку є меншою за мінімальну зарплату. Чи потрібно в такому випадку донарахувати зарплату?
28.01.2019 1 935 -
Чи включається до штатної та середньооблікової кількості працівників мобілізований працівник?
На підприємстві є мобілізований працівник, який служить за контрактом.Чи враховувати такого працівника в таблиці 1, рядку 15 звіту з ЄСВ в показник штатної чисельності працівників? Чи враховувати мобілізованого працівника при розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю?
11.09.2018 587 -
Мобілізація «єдинника»: чи звільняється особа від обов’язку нарахування, сплати та подання звітності з ЄП?
free
Фізособу — підприємця — платника єдиного податку мобілізовано на військову службу на особливий період. Чи звільняється у такому разі зазначена особа від обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з єдиного податку?
20.08.2018 1 428 -
Працівника підприємства мобілізовано: як відобразити це у звітності №1ДФ та ЄСВ?
Працівника підприємства мобілізували в червні 2017 року. Згідно з законодавством компенсація середнього заробітку проводиться за рахунок підприємства. Чи необхідно подавати окрему звітність щодо мобілізації працівника та як відображати це у звітності №1ДФ та ЄСВ?
21.07.2017 733 -
Компенсація середнього заробітку мобілізованим працівникам
Фермерському господарству відмовлено в компенсації середнього заробітку мобілізованим за 2014 рік та частково за 2015 рік, посилаючись на те, що таке право фермерські господарства мають лише з 6 грудня 2015 р. Чи вірно це?
14.07.2017 474 -
Компенсація середнього заробітку мобілізованим: бухоблік
Роботодавці, які не отримали компенсацію витрат з нарахування та виплати мобілізованим працівникам за 2014-2015 роки, мають можливість це зробити у 2017 році. Як відобразити це в бухобліку?
19.06.2017 427 -
Увольнение работника, призванного на срочную военную службу, в связи с ликвидацией предприятия
Предприятие планирует ликвидироваться, но на нем числится работник, призванный на срочную военную службу. Согласно действующего законодательства за ним сохранено место работы и средняя зарплата. Как быть с этим работником? Какие действия необходимо сделать и как правильно уволить, если это возможно?
22.12.2016 624 1 -
Скасування підприємством помилкового звільнення працівника, призваного на військову службу
30 вересня було звільнено працівника за п. 3 ст. 36 КзПП в зв'язку з призовом до армії. Працівнику були нараховані розрахункові. Згодом було виявлено неправильне звільнення? Як замінити наказ про звільнення на наказ про увільнення?
14.11.2016 967 -
Відпустка для мобілізованих: нюанси надання та розрахунку
Чи мають мобілізовані працівники додаткові права на відпустку?
15.06.2016 766 -
Розраховуємо правильно середній заробіток мобілізованому працівнику
Працівника мобілізовано у серпні. Як правильно визначати середній заробіток у вересені, жовтні? Чи залежатиме середній заробіток від графіку роботи підприємства або ця величина повинна бути сталою щомісяця?
15.12.2015 712 -
Обмеження щодо працевлаштування працiвника на посаду мобілізованого вiдсутнi
На пiдприємствi працiвника було призвано на вiйськову службу пiд час мобiлiзацiї, на особливий перiод. Чи можна на перiод мобiлiзацiї основного працiвника на цю посаду прийняти iншого працiвника? У який день звiльнити працiвника, який працював за строковим трудовим договором на мiсцi основного працiвника, у разi його повернення (демобiлiзацiї)?
23.10.2015 342 -
Податкова соцпільга до заробітку мобілізованого працівника: порядок застосування
free
Чи має право фізособа-підприємець застосовувати податкову соцпільгу до сум середнього заробітку, виплачених працівникам, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації на особливій період?
02.10.2015 433 -
Демобілізований працівник йде у відпустку: як розрахувати?
З січня по серпень 2015 року працівнику щомісяця виплачувався середній заробіток у сумі 4000, котрий було компенсовано з бюджету. 14.09.2015 працівника було демобілізовано, а з 15.09.2015 він хоче піти у відпустку на 24 к. д. Як розрахувати відпускні?
25.09.2015 1 317 2 -
Відображаємо у звітності компенсації середнього заробітку мобілізованого
free
Підприємством у зв’язку з отриманням компенсації середнього заробітку працівника, призваного на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, проведено перерахунок за попередні періоди податку на доходи фізичних осіб та військового збору. У якому періоді відображається результат перерахунку: коли отримано компенсацію чи нараховано заробіток?
22.09.2015 294 4 -
У разі отримання компенсаційних виплат роботодавець повинен перерахувати понижуючий коефіцієнт до ставки ЄСВ
free
Чи необхідно роботодавцю здійснити перерахунок понижуючого коефіцієнта за попередні періоди, у зв’язку з отриманням компенсації з бюджету у межах середнього заробітку мобілізованих працівників, показники по яких приймали участь у його розрахунку?
19.08.2015 416 -
Відображаємо перерахунок ПДФО і військового збору у формі № 1ДФ у зв'язку з отриманням компенсації
free
Як у податковому розрахунку за ф. 1ДФ відобразити результати перерахунку за попередні періоди ПДФО та військового збору у зв’язку з отриманням суми компенсації середнього заробітку працівника, призваного на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період?
12.08.2015 553 -
Роботодавець має право здійснити перерахунок військового збору із середнього заробітку мобілізованих
free
Чи потрібно роботодавцю за попередні періоди здійснювати перерахунок військового збору, утриманого із середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у зв’язку з набранням чинності порядку виплати компенсації?
05.08.2015 738