Усі консультації по тегу «Мобілізація»
Консультацій: 329
- Якщо військова служба охопила лише частину звітного періоду, ФОП має подати додаток 1 протягом 150 календарних днів із дня демобілізації або завершення лікування чи реабілітаціїfreeСьогодні 14:496
- ФОП мобілізовано, він проходить військову службу на посаді рядового. Чи зобов’язаний він сплачувати ЄСВ за себе під час служби?аудіо freeШІ-консультант02.11.202643
- Працівник не вийшов на роботу у зв’язку з мобілізацією, але роботодавець ще не отримав витяг із наказу про зарахування до військової частини. Як оформити акт про його відсутність і відобразити цей період у табелі до отримання підтвердного документа?аудіо freeШІ-консультант30.10.2026430
- Підприємство щороку до 25 січня складає та реєструє Відомість оперативного обліку станом на 1 січня разом зі списками персонального військового обліку. Як у 2026 році оновлювати Відомість у разі прийняття, звільнення та бронювання працівників? Чи потрібно щоразу друкувати її заново та яка відповідальність передбачена за помилки?аудіо 27.10.2026449
- У Резерв+ військовозобов’язаний отримав повідомлення про виклик до ТЦК та СП на 22 жовтня 2026 року для уточнення даних. Чи обов’язково його направлять на ВЛК під час особистої явки? Чи може він самостійно сформувати електронне направлення на ВЛК у Резерв+ до відвідування ТЦК та СП?аудіо freeШІ-консультант23.10.2026139
- Працівник з’явився на роботі через шість місяців після демобілізації. Які документи має отримати роботодавець, як оформити повернення працівника та визначити статус періоду його відсутності?аудіо freeШІ-консультант22.10.2026657
- Працівник після демобілізації став на облік у ТЦК 08.07.2026 р., а до роботи став 14.07.2026 р. 26.08.2026 р. у нього настав страховий випадок (лікарняний). Чи враховувати дні з 08.07 по 14.07.2026 р., коли працівник був відсутній на роботі, у розрахунку лікарняних?аудіо 20.10.202698
- Працівника підприємства призвано на військову службу під час мобілізації. Перебуваючи на військовій службі, він подав заяву про звільнення з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП. Чи має право роботодавець розірвати трудовий договір з ініціативи працівника під час дії гарантій збереження місця роботи та посади відповідно до ст. 119 КЗпП, і яким є коректний алгоритм оформлення наказу?аудіо freeШІ-консультант08.10.20261 264
- Чи включається добровільний середній заробіток мобілізованого працівника до розрахунку резерву відпусток?аудіо 25.09.202664
- Працівник після демобілізації став на облік у ТЦК 08.07.2026 р., а до роботи приступив 14.07.2026 р. 26.08.2026 р. у нього настав страховий випадок (лікарняний). Чи враховувати дні з 08.07 по 14.07.2026 р., коли працівник був відсутній на роботі, до розрахунку лікарняних?аудіо 17.09.202665
- Чи враховуються призовники в кількість військовозобов'язаних для розрахунку квоти на бронювання?аудіо 11.09.2026169
- Працівника затримано ТЦК дорогою на роботу 21.08, після чого він не повернувся додому та на робоче місце. Повістку на мобілізацію на 21.08 о 16:00 працівник надав роботодавцю 22.08. Якою датою оформити наказ про увільнення від роботи та з якої дати зберігати місце роботи і посаду?аудіо freeШІ-консультант08.09.20261 249
- Чи потрібно критично важливому підприємству за серпень та вересень 2026 року нараховувати заброньованому працівнику зарплату на рівні 25 941 грн (якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати з середини серпня до 4 вересня зі звільненням в останній день), та якими виплатами можна підняти дохід до встановленого рівня?аудіо 08.09.20261 350
- Прийнято на роботу чоловіка. Протягом якого періоду, в якій формі та на підставі яких документів потрібно повідомити ТЦК?аудіо freeШІ-консультант04.09.20261 390
- 01.08.2026 помер ФОП 2 гупи . У ФОПа були наймані працівники які мобілізовані, яким не нараховувалась зарплата але зберігалися трудові книжки, контакту з ними немає. Яким чином їх звільнити?аудіо 26.08.202662
- Як розрахувати суму компенсації за невикористані дні відпустки працівникові з погодинною оплатою праці, який звільняється 21.08.2026 р. після демобілізації, якщо він має право на компенсацію за період 2021-2022 рр. (18 днів) та за 2026 рік (1 день), а у 2023 році в нього був відсутній заробіток через проходження військової служби?аудіо 25.08.2026100
- Чи може працівник отримати бойову повістку в період, коли роботодавець подав його дані через Дію для оформлення бронювання?аудіо freeШІ-консультант24.08.2026100
- Визначення кількості примірників повідомлення про прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника, що подається до ТЦК та СП за додатком 4 до Порядку №1487аудіо freeШІ-консультант21.08.2026258
- У які строки роботодавець подає до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного або резервіста?аудіо freeШІ-консультант20.08.2026548
- Працівник мобілізоваваний 25.02.2022р. загинув 15.12.2022 р. Свідоцтво про смерть надано 10.08.2026 р. (рахувався як безвісті зниклий). Дні відпустки по 19.07.2022 р. становлять 30 днів. Як правильно розрахувати компенсацію та відобразити в додатках єдиної звітності. Брати період з грудня 2021 по листопад 2022 рр. та виключити дні з 19.07.2022 року? Які податки сплатити?аудіо 17.08.2026316
- Юрисконсульт повідомив, що для отримання критичності потрібна середня заробітна плата за травень, червень, липень - 35000,00 за кожний місяць. Звітність вже здана і середня складає 28 000,00 грн. Чи можна донарахувати премії заднім числом через уточнюючі звіти для досягнення порогу критичності?аудіо 11.08.202675
- Чи потрібно за липень 2026 року дораховувати заробітну плату до 25 941 грн (або 21 617,50 грн) працівнику, якого прийнято на роботу 27.07.2026 р., подано на бронювання 27.07.2026 р. та заброньовано з 01.08.2026 р.?аудіо 11.08.2026490
- Чи потрібно сплачувати ЄСВ на щомісячну виплату мобілізованому працівнику в розмірі 70 000 грн (брутто), якщо вона позиціонується як допомога, та як правильно оформити наказ і здійснювати виплату протягом періоду військової служби?аудіо 10.08.202670
- Чи зобов’язане підприємство подавати до ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4), якщо на підприємстві відсутні працівники, які є суб’єктами військового обліку?аудіо 10.08.20264952
- Працівника мобілізували під час перебування у щорічній відпустці. Як правильно відобразити цю подію в кадровому, табельному, бухгалтерському обліку та податковій звітності?аудіо 06.08.202667
