Усі консультації по тегу «Мобілізація»
Консультацій: 186
- Працівник був мобілізований 06.07.2022 року, звільнився зі служби 06.06.2025 р. За цей період йому нараховувалась фінансова допомога в розмірі мінімальної зарплати (робоче місце зберігалось за працівником). Після звільнення зі служби він повернувся до роботи. В серпня 2025 р. він звільняється. Чи входить до розрахунку днів відпустки період перебування на службі?29.08.202518
- У разі відсутності в Єдиному реєстрі призовників відомостей про дату мобілізації, укладення контракту, демобілізації ФОП, така особа має право подати заяву та копію військового квитка із зазначенням даних про призов на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, копію контракту. Такій особі авансових внески з ЄП скасуються на весь період її служби з місяця отримання заяви контролюючим органом27.08.202516
- Підприємство надає благодійну допомогу працівнику, мобілізованому до ЗСУ. Як оподаткувати цю виплату ПДФО та військовим збором? Чи нараховується на неї ЄСВ? Чи може підприємство віднести суму допомоги до складу витрат для цілей податку на прибуток?25.08.202543
- ФОП отримав лист - розпорядження про оповіщення працівників (чоловіків про їх виклик до ТЦК певного дня і в певній годині). Що ФОП має зробити?20.08.202545
- Створюється сімейне господарство (IV група ЄП). Чоловік сестри голови працює в іншому господарстві, стоїть на обліку як військовозобов'язаний. Чи має новостворене СГ звітувати щодо військовозобов'язаних?19.08.202532
- Зазначення кількісних показників щодо працівників у новій єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ щодо штатного мобілізованого співробітника без зарплати. У звіті відображаємо його в Додатку 1, також вказуємо його в титульному аркуші в строках 101,102 та 107 (чоловіки). Чи правильно ми зазначаємо мобілізованого співробітника в звіті, зокрема, в рядку 107?18.08.20252 1464
- Демобілізовані ФОПи, які не є роботодавцями, не подають Додаток ЄСВ 1 та Додаток 1 у складі декларацій, якщо період військової служби демобілізованого ФОПа повністю охоплює звітний (податковий) період15.08.202527
- Якщо мобілізована ФОП – платник ЄП ІІІ групи подала декларацію в період проходження служби, в якій задекларовані ПЗ з ЄП та ВЗ, які виникли до дати мобілізації, така особа зобов’язана сплатити задекларовані суми протягом 180 календарних днів з дня демобілізації08.08.20251962
- У разі відсутності в ЄДР відомостей про дату мобілізації самозайнятої особи, така особа має право подати заяву в довільній формі та копію військового квитка, а також копію контракту08.08.202524
- Як мобілізованому ФОПу, який продовжує отримувати дохід, але користується правом не сплачувати податки та не подавати звітність згідно з Законом №4505, підтвердити легальність своїх доходів для фінмоніторингу та майбутніх великих покупок? Чи можна задекларувати такі доходи, не сплачуючи податки?01.08.2025157
- При звільненні учасника бойових дій, який працює 2,5 місяця, чи потрібно при розрахунку враховувати додаткову відпустку?23.07.202587
- Чи звільняються ФОП – платники ЄП ІІ та ІІІ групи, які призвані на військову службу під час мобілізації або залучені до виконання обов’язків щодо мобілізації за посадами, передбаченими штатами воєнного часу, або за контрактом та не мають/мають найманих працівників, яким нараховується зарплата, від обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з ЄП, якщо в період військової служби надходили доходи та продовжувалося здійснення госпдіяльності?23.07.202544
- Фізособи-підприємці, які призвані на військову службу під час мобілізації, не сплачують ПДФО22.07.202528
- Самозайнята особа, яка у зв’язку з призовом на військову службу не дотрималася визначених ПКУ термінів виконання податкових обов’язків, які виникли до дати мобілізації, звільняється від відповідальності, за умови виконання таких обов’язків протягом 180 календарних днів з дня демобілізації21.07.202529
- Працівник мобілізований до Збройних Сил України з липня 2022 року. Протягом усього періоду служби підприємство щомісяця добровільно виплачує йому матеріальну допомогу в розмірі його посадового окладу. Чи потрібно нараховувати такому працівнику відпускні (тобто чи накопичується в нього право на щорічну відпустку)?17.07.2025676
- Мобілізований до ЗСУ ФОП без найманих працівників продовжує діяльність і отримує систематично дохід. Чи потрібно платити ЄСВ за себе такому ФОПу?11.07.202549
- Так, звільняються на весь строк військової служби, якщо такі платники не є роботодавцями. Якщо такі ФОП мають найманих працівників і на строк своєї військової служби уповноважують іншу особу на виплату найманим працівникам зарплати, його зобов’язання здійснює така уповноважена особа10.07.202539
- 04.07.2024 р. співробітник був мобілізований, але без документів. ВІдпрацював два дні, в табелі - інше невідпрацьований час до кінця місяця. Фактично він перебував в трудових відносинах 31 день, що й було відображено в додатку 1ЄСВ. Чи потрібно було донарахувати ЄСВ до мінімальної суми? Цього не сталося. Чи потрібно робити уточнюючий звіт за липень і ставити два дні в трудових відносинах?09.07.202553
- 04.06.2025 р. отримали повідомлення про мобілізацію працівника з 20.05.2025 р. У травні 2025 р. був нарахований та виплачений лікарняний, в тому числі за рахунок ПФУ. Лікарняний з 23.04.2025 р. - 20.05.2025 р. Які дії підприємства: звільнити працівника з наступного дня після лікарняного (з 21.05.2025 р.) чи є інший варіант?09.07.202538
- Заброньований працівник перебував повний місяць на лікарняному (сума лікарняного становить 11 428,85 грн). Оскільки працівник обіймає посаду менеджера з продажу, йому було нараховано бонус у розмірі 39 433,32 грн за досягнуті результати. Як правильно оформити ці додаткові нарахування — як премію чи як матеріальну допомогу, щоб не створити ризиків для втрати статусу критично важливого працівника та зберегти чинність бронювання?09.07.20251 6254
- Працівника мобілізували. Є невикористана відпустка. Чи потрібно її виплачувати?08.07.202564
- Раніше для швидкого бронювання нового працівника подавали довідковий звіт з ЄСВ. Оскільки цей механізм зараз відсутній у зв'язку з переходом на щомісячний Податковий розрахунок, як можна прискорити відображення даних про щойно прийняту особу в реєстрах Пенсійного фонду та "Дії" для негайної подачі на бронювання, не чекаючи кінця місяця для подання звітності?07.07.20251 1061
- Чи може засновник підприємства, який заброньований, але не є найманим працівником (не перебуває у трудових відносинах), виїхати за кордон у ділову поїздку? Яким чином потрібно оформити документи для безперешкодного перетину кордону?04.07.2025100
- Підприємство отримало критичність. На що має звернути увагу головний бухгалтер? Чи щось змінюється в звітності? Які звіти додаються?02.07.20252 2916
- Чи коректно у штатному розписі встановлювати місячний фонд заробітної плати в розмірі 0,00 грн для посади, яку обіймає мобілізований працівник, котрому заробітна плата роботодавцем не нараховується?30.06.20251 789