Усі консультації по тегу «Мобілізація»
Консультацій: 320
- Працівник після демобілізації став на облік у ТЦК 08.07.2026 р., а до роботи приступив 14.07.2026 р. 26.08.2026 р. у нього настав страховий випадок (лікарняний). Чи враховувати дні з 08.07 по 14.07.2026 р., коли працівник був відсутній на роботі, до розрахунку лікарняних?аудіо 17.09.202642
- Чи враховуються призовники в кількість військовозобов'язаних для розрахунку квоти на бронювання?аудіо 11.09.2026124
- Працівника затримано ТЦК дорогою на роботу 21.08, після чого він не повернувся додому та на робоче місце. Повістку на мобілізацію на 21.08 о 16:00 працівник надав роботодавцю 22.08. Якою датою оформити наказ про увільнення від роботи та з якої дати зберігати місце роботи і посаду?аудіо freeШІ-консультант08.09.2026962
- Чи потрібно критично важливому підприємству за серпень та вересень 2026 року нараховувати заброньованому працівнику зарплату на рівні 25 941 грн (якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати з середини серпня до 4 вересня зі звільненням в останній день), та якими виплатами можна підняти дохід до встановленого рівня?аудіо 08.09.20261 117
- Прийнято на роботу чоловіка. Протягом якого періоду, в якій формі та на підставі яких документів потрібно повідомити ТЦК?аудіо freeШІ-консультант04.09.2026907
- 01.08.2026 помер ФОП 2 гупи . У ФОПа були наймані працівники які мобілізовані, яким не нараховувалась зарплата але зберігалися трудові книжки, контакту з ними немає. Яким чином їх звільнити?аудіо 26.08.202637
- Як розрахувати суму компенсації за невикористані дні відпустки працівникові з погодинною оплатою праці, який звільняється 21.08.2026 р. після демобілізації, якщо він має право на компенсацію за період 2021-2022 рр. (18 днів) та за 2026 рік (1 день), а у 2023 році в нього був відсутній заробіток через проходження військової служби?аудіо 25.08.202658
- Чи може працівник отримати бойову повістку в період, коли роботодавець подав його дані через Дію для оформлення бронювання?аудіо freeШІ-консультант24.08.202669
- Визначення кількості примірників повідомлення про прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника, що подається до ТЦК та СП за додатком 4 до Порядку №1487аудіо freeШІ-консультант21.08.2026213
- У які строки роботодавець подає до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного або резервіста?аудіо freeШІ-консультант20.08.2026472
- Працівник мобілізоваваний 25.02.2022р. загинув 15.12.2022 р. Свідоцтво про смерть надано 10.08.2026 р. (рахувався як безвісті зниклий). Дні відпустки по 19.07.2022 р. становлять 30 днів. Як правильно розрахувати компенсацію та відобразити в додатках єдиної звітності. Брати період з грудня 2021 по листопад 2022 рр. та виключити дні з 19.07.2022 року? Які податки сплатити?аудіо 17.08.2026266
- Юрисконсульт повідомив, що для отримання критичності потрібна середня заробітна плата за травень, червень, липень - 35000,00 за кожний місяць. Звітність вже здана і середня складає 28 000,00 грн. Чи можна донарахувати премії заднім числом через уточнюючі звіти для досягнення порогу критичності?аудіо 11.08.202658
- Чи потрібно за липень 2026 року дораховувати заробітну плату до 25 941 грн (або 21 617,50 грн) працівнику, якого прийнято на роботу 27.07.2026 р., подано на бронювання 27.07.2026 р. та заброньовано з 01.08.2026 р.?аудіо 11.08.2026385
- Чи потрібно сплачувати ЄСВ на щомісячну виплату мобілізованому працівнику в розмірі 70 000 грн (брутто), якщо вона позиціонується як допомога, та як правильно оформити наказ і здійснювати виплату протягом періоду військової служби?аудіо 10.08.202649
- Чи зобов’язане підприємство подавати до ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4), якщо на підприємстві відсутні працівники, які є суб’єктами військового обліку?аудіо 10.08.20264532
- Працівника мобілізували під час перебування у щорічній відпустці. Як правильно відобразити цю подію в кадровому, табельному, бухгалтерському обліку та податковій звітності?аудіо 06.08.202646
- Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП при звільненні сумісника та прийнятті його на основне місце роботи?аудіо 06.08.202641
- Фермерське господарство (зараз лише вирощування зернових) для отримання статусу критично важливого підприємства планує додатково купити кіз. Чи можна це позитивно вплинути на отримання статусу? Чи потрібно реєструвати КВЕД?аудіо 04.08.202649
- На веб-порталі ДПС розміщено інформаційні довідки про результати проведеного «трискладового тесту» із обґрунтуванням підстав обмеження доступу до наборів даних в умовах воєнного стану, зокрема «Інформація про суб’єктів господарювання, які мають податковий борг»free30.07.202647
- Чи має право заброньований військовозобов'язаний виїхати за кордон у відпустку та які документи для цього потрібні?аудіо 29.07.20262 429
- Працівник звільнився за станом здоров'я з ЗСУ (отримав інвалідність ІІ групи під час служби в армії) мав звання старшого лейтинанта. Повернувся на роботу і у нього виникає питання, чи зобов'язаний він протягом 90 днів після демобілізації подати декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування у НАЗК? Працівник служив за мобілізацієюаудіо 27.07.202651
- ФОП ІІІ групи призваний на військову службу під час мобілізації, працює самостійно без найманих працівників і продовжує отримувати дохід від підприємницької діяльності під час служби. Чи зобов'язаний він нараховувати та сплачувати єдиний податок і військовий збір за такий період, і чи потрібно подавати податкову декларацію платника єдиного податку?аудіо 24.07.202652
- Який алгоритм дій для звіряння даних військового обліку підприємства з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки відповідно до Постанови КМУ №812 у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант24.07.2026470
- Підприємство щомісяця нараховує мобілізованому працівнику дохід у розмірі посадового окладу. Чи потрібно проводити індексацію цього доходу відповідно до вимог законодавства?аудіо freeШІ-консультант22.07.202699
- Чи потрібно подавати Додаток 5 до Порядку №1487 при прийнятті на роботу військовозобов’язаного працівника? До якого ТЦК подавати документ, якщо місце реєстрації (знаходження) підприємства та працівника є різними?аудіо freeШІ-консультант22.07.202688
Головні новини
- Відновлення первинних документів при їх втраті у 2026 р.: граничний строк залежить від податкової адреси
- Звіт у розрізі країн міжнародної групи компаній: правила складання та подання за ПКУ у 2026 році
- ТОВ передає продукцію благодійному фонду: роз'яснення ДПС щодо заповнення графи 7 податкової накладної
- Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІІ кв. 2026 р: хто має сплатити внесок і як його порахувати
- Чи подавати Звіт про внески за осіб з інвалідністю у 2026 р. при штаті менше 8 працівників: аналіз Закону №875
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Організація, облік та оподаткування операцій з нерезидентами Особливості ЗЕД-діяльності під час воєнного стану Аналіз останніх змін податкового законодавства
Лектор: Самарченко О.Р.
23 вересня, середа - Зарплатні зміни: середня, блага, звітність лікарняні/декретні. Відпускні/компенсації відпусток: розрахунок середньої, податки, звітність, документи. Бронювання та критичність: зарплата 26К, як виконати. Зарплатна звітність: заповнення та виправлення...
Лектор: Мойсеєнко Т.
23 вересня, середа - Штучний інтелект для бухгалтерів: промпт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
24 вересня, четвер - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
25 вересня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
