Усі консультації по тегу «Мобілізація»
Консультацій: 257
- Працівник підприємства був мобілізований з квітня 2022 року. В травні 2025 року він звільнився з військової частини, але не з'явився на робоче місце та не приступив до виконання трудових відносин по теперішній час. Факту поновлення (наказу на демобілізацію) не було і він не виходить на зв'язок. За період з травня по грудень 2025 року на порталі ПФУ є відкриті (на цього працівника) електронні лікарняні. Чи має підприємство їх оплачувати?22.01.202688
- Наказ про прийняття працівника датовано 5 січня, працівник мав приступити 6 січня, але не вийшов. 6 січня видано наказ про скасування наказу про прийняття. Чи потрібно надсилати до ТЦК та СП повідомлення про прийняття та окреме повідомлення про скасування наказу про прийняття?freeШІ-консультант21.01.202689
- Які критерії та процедура передбачені чинним законодавством для надання суб’єкту господарювання статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що є обов'язковою умовою для отримання права на бронювання військовозобов’язаних працівників?freeШІ-консультант21.01.2026132
- Чи є підставою для анулювання бронювання працівника його перебування на тривалому лікарняному (понад місяць, з переходом на наступний календарний рік: з 26.12.2025 по 05.01.2026 рр., потім подовжений до 02.02.2026 р.)? Чи існують ризики втрати відстрочки від мобілізації через тимчасову непрацездатність та які заходи необхідно вжити для її збереження?freeШІ-консультант21.01.2026822
- ТОВ-резидент Дія Сіті не має фактичного офісу (лише юрадреса), усі працівники — військовозобов’язані та працюють дистанційно. Чи потрібно в такому разі мати фізичний інформаційний стенд? Якщо ні — який альтернативний спосіб розміщення/доведення інформації допустимий і як документально підтвердити ознайомлення?freeШІ-консультант20.01.202661
- Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?ШІ-консультант20.01.202688
- У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?freeШІ-консультант20.01.2026149
- Підприємство має статус критично важливого, термін до 17.02.2026 р. В кінці 2025 року відправили пакет документів на перепідтвердження статусу. Новий наказ отримали від 14.01.2026 року. Працівники заброньовані наразі за попереднім наказом до 17.02.2026 року. Які дії підприємства зараз: потрібно зняти їх з броні і забронювати за новим наказом?20.01.2026359
- Працівники підприємства перебувають на військовому обліку в різних ТЦК та СП. Чи потрібно формувати окремі Списки персонального військового обліку для кожного ТЦК? Чи зобов'язаний відповідальний за ведення військового обліку особисто прибувати до кожного районного (міського) ТЦК та СП за місцем реєстрації працівників для проведення звірки облікових даних?freeШІ-консультант20.01.202689
- Працівник має відстрочку від мобілізації згідно з п. 5 ч. 1 ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» як опікун. Підопічній дитині виповнюється 18 років, але вона продовжує навчання у закладі освіти. Чи зберігається право на відстрочку в такому випадку, чи статус опікуна та відповідна підстава для відстрочки припиняються автоматично з досягненням дитиною повноліття?freeШІ-консультант20.01.2026115
- Працівник зі статусом «обмежено придатний» не пройшов повторну ВЛК у строк до 05.06.2025 та сплатив штраф. Після зміни адреси/ТЦК (оновлення даних у Резерв+) сплатив штраф за непостановку на облік, але 05.01.2026 отримав повідомлення про «розшук». Працівника заброньовано 03.01.2026 р. Який алгоритм дій: спершу сплатити новий штраф/отримати направлення на ВЛК чи одразу з’явитися до ТЦК, і чи можливий повторний штраф за непроходження ВЛК до 05.06.2025 року? freeШІ-консультант19.01.2026187
- Як правильно скласти та затвердити графік звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими даними ТЦК та СП? Чи має підприємство самостійно розробити цей графік та погодити його з ТЦК, чи існує інший порядок планування візитів? Чи потрібно затверджувати два окремі документи (для внутрішнього користування та для ТЦК) і як технічно відбувається процедура узгодження?freeШІ-консультант19.01.2026169
- Під час подання списків військовозобов'язаних до ТЦК для бронювання виникли розбіжності. У застосунку «Резерв+» терміни відстрочок зазначені по-різному: як конкретна дата (кінець воєнного стану) або формулювання «до закінчення мобілізації». ТЦК відхилив списки, заповнені згідно з «Резерв+», вимагаючи вказувати єдину дату завершення воєнного стану для всіх - до 02.02.26 р. Як правильно відображати термін дії відстрочки у списках та якими нормами це регулюється?freeШІ-консультант19.01.202660
- Як документально оформити відсутність працівника, який не виходив на зв'язок з 10.12.2025 року, а потім надав копію форми 5 про мобілізацію з 11.12.2025 року? Яким числом його звільняти та як відобразити в звітності? Що робити з компенсацією за відпустку за відсутності заяв?08.01.2026158
- Чи підлягає оподаткуванню ПДФО, ВЗ та ЄСВ матеріальна допомога на поховання, яку виплачує роботодавець у зв'язку із загибеллю мобілізованого працівника під час виконання обов'язків військової служби?freeШІ-консультант25.12.2025173
- Чи може підприємство, згідно пп. 165.1.54 ПКУ, надати одноразову допомогу працівнику у сумі 50 тис. грн без оподаткування за наявності документів про мобілізацію?23.12.2025111
- Чи потрібно подавати звіт по заброньованим працівникам до ТЦК та СП?23.12.2025272
- Чи мають статус призовника особи, які досягли віку 17 років і самостійно стали на облік в ТЦК та СП? Чи потрібно після досягнення віку 18 років з’явитись в ТЦК та СП для отримання військового квитка?22.12.202569
- Чи зобов'язаний ФОП-роботодавець вимагати військово-облікові документи від найманих працівників під час прийняття на роботу?freeШІ-консультант19.12.20251 478
- Як відобразити виплати заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в додатку1 єдиної звітності?18.12.2025116
- Хто саме має формувати списки для звіряння військовозобов’язаних: підприємство чи ТЦК? Чи повинно підприємство самостійно ініціювати звіряння? Хто складає графік такого звіряння та яким чином його доводять до відома?17.12.2025918
- Чи має право на додаткову відпустку на дітей працівник за період мобілізації?16.12.202579
- Як оформити звільнення та розрахувати компенсацію відпустки мобілізованому працівнику, який помер 07.08.2024 р., але свідоцтво про смерть надано 28.11.2025 р.? Чи потрібно коригувати минулі звіти Д1, де він відображався у трудових відносинах, та як відобразити припинення договору в об'єднаній звітності?11.12.2025658
- Як оформити офіційний лист для ТЦК про те, що підприємство не має транспортних засобів, які перебувають на балансі?freeШІ-консультант11.12.2025934
- Подання уточнюючих річних податкових декларацій платника ЄП ІІгрупи – ФОП за звітні періоди, які припадають на період її мобілізації з метою скасування нарахувань єдиного податку за відповідні періоди та повернення надміру сплачених сум не вимагаєтьсяfree05.12.202579
Головні новини
- Єдина звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за І квартал – до 11 травня: форми немає, а штрафи за неподання є
- Добровільне медстрахування працівників у 2026 році: оподаткування та облік
- Як рахувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю 2% у закладах охорони здоров’я: поради від редакції
- Виконання рішень суду по-новому у 2026 році: арешт рахунків, контроль за електронними гаманцями та інші нюанси
- Розрахунок лікарняних та декретних за оновленим Порядком №1266: що врахувати роботодавцям
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Курс для кадровиків «Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026. Нові професійні стандарти, нові трудові функції, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей»
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 травня, пʼятниця - Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
11 травня, понеділок - Підготовка до, супровід та оскарження результатів податкових перевірок
Лектор: Д.Михайленко, О.Згур'єва, А.Журавльов
12 травня, вівторок - Перевірки ТЦК у 2026: порушення ВО – як впливає на критичність підприємства і бронювання працівників! Моніторинг бронювання та критичності +анюлювання!
Лектор: Мойсеєнко Т.
12 травня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot